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1. 最要提防的領(lǐng)導(dǎo)，不是臭名遠(yuǎn)揚(yáng)、缺點(diǎn)外露的，而是道貌岸然的極端利己者。這種領(lǐng)導(dǎo)自私到骨子里，你永遠(yuǎn)想象不到，他可以為了利益如何對(duì)待你。但這樣的領(lǐng)導(dǎo)在他自己的上級(jí)眼里，卻是完美、自律、內(nèi)卷的好下屬。 2. 領(lǐng)導(dǎo)看不慣的人，你千萬要遠(yuǎn)離，至少在公開場(chǎng)合。否則領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)恨屋及屋，尤其是暫時(shí)弄不了對(duì)方的時(shí)候，就會(huì)先拿你撒氣。但也別輕易跟領(lǐng)導(dǎo)同仇敵愾，敵我雙方永遠(yuǎn)是根據(jù)利益在隨時(shí)切換的，輕易樹敵很容易成為斗爭(zhēng)的炮灰。 3. 職場(chǎng)要有上進(jìn)心，但不要有覬覦心。出風(fēng)頭的機(jī)會(huì)都是領(lǐng)導(dǎo)給你的，風(fēng)光無限的場(chǎng)合，優(yōu)質(zhì)人脈的高端局，站在風(fēng)口的好平臺(tái)，都是領(lǐng)導(dǎo)決定要給誰。領(lǐng)導(dǎo)不給的，你不能搶，哪怕你有多實(shí)至名歸。在領(lǐng)導(dǎo)面前，都始終要保持謙虛、敬畏之心，做個(gè)體面人，避免留下不好的印象就很難翻身了。 4. 不要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)空口無憑的賞識(shí)有絲毫在意和期待，這除了滿足你的自戀和虛榮外，你壓根撈不到半點(diǎn)好處，反而還很容易被領(lǐng)導(dǎo)吊著胃口瘋狂使喚和壓榨你。記住，凡是領(lǐng)導(dǎo)沒有給你和賞識(shí)相匹配的實(shí)際回報(bào)，都只是免費(fèi)利用你的手段和話術(shù)而已。不要輕信，不要上當(dāng)，更不要把工作當(dāng)慈善。 5. 跟領(lǐng)導(dǎo)相處和交流，都要學(xué)會(huì)自我屏蔽。所有的你以為、你覺得、你認(rèn)為，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來說統(tǒng)統(tǒng)都不重要。領(lǐng)導(dǎo)不要你覺得，他只要自己覺得。真正的聰明人都懂得在其位謀其政，不在其位堅(jiān)決不謀其政。再好的建議和想法，也一定要用下方專欄里跟領(lǐng)導(dǎo)溝通交流的話術(shù)，切換到領(lǐng)導(dǎo)的位置和思路再開口，否則只會(huì)惹人恨。 6. 職場(chǎng)菜鳥最幼稚和愚蠢的觀點(diǎn)，就是認(rèn)真工作就能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，能力強(qiáng)就能得到提拔。實(shí)際上你就是把事情做到極致，你就是再能力出眾，只要你跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系搞不好，你的苦勞和功勞都是只會(huì)被無視。而你只要跟領(lǐng)導(dǎo)私交甚篤，就算犯錯(cuò)，她都會(huì)自動(dòng)美化你的言行。職場(chǎng)很現(xiàn)實(shí)，你不是領(lǐng)導(dǎo)的人，再有能力也得不到提拔和認(rèn)可。掌握下方專欄里搞定各級(jí)、各類領(lǐng)導(dǎo)的套路，以及職場(chǎng)晉升套路，快速成為領(lǐng)導(dǎo)的自己人，升職加薪猶如坐火箭。 7. 工作中跟同事發(fā)生沖突，領(lǐng)導(dǎo)都只會(huì)偏幫自己人，不可能做公平公正的執(zhí)法者。沒有領(lǐng)導(dǎo)真的關(guān)心下屬之間的矛盾，他們只關(guān)心自己的前途和利益。你能成為領(lǐng)導(dǎo)晉升路上的得力干將，領(lǐng)導(dǎo)就可以無條件偏袒你。你不能給領(lǐng)導(dǎo)帶來任何好處，再肉眼可見的冤屈，領(lǐng)導(dǎo)也只會(huì)睜眼瞎。學(xué)習(xí)下方專欄里和直屬領(lǐng)導(dǎo)、高層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)好關(guān)系的方法，以及應(yīng)對(duì)職場(chǎng)小人告狀的策略，擒賊先擒王，抱對(duì)大腿才能坐收漁翁之利。 8. 任何人想要在職場(chǎng)過安穩(wěn)日子或者有所發(fā)展，最重要的都是不能得罪頂頭上司。一旦讓直屬領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你產(chǎn)生偏見，你所有的言行都會(huì)被拿到放大鏡下吹毛求疵、對(duì)也是錯(cuò)，錯(cuò)是大錯(cuò)。人都是感性的，天生自帶偏見，領(lǐng)導(dǎo)也不例外。掌握下方專欄里領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你打壓、疏遠(yuǎn)、排擠的應(yīng)對(duì)策略，快速化險(xiǎn)為夷。 9. 所有領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)拒絕給自己通風(fēng)報(bào)信的下屬，你眼里的告狀小人，在領(lǐng)導(dǎo)眼里是主動(dòng)為自己操心的有心人。所有領(lǐng)導(dǎo)都有監(jiān)控辦公室每個(gè)人言行舉止的需求，所以不要輕易拆穿領(lǐng)導(dǎo)和小人之間的默契。要學(xué)會(huì)下方專欄里領(lǐng)導(dǎo)身上人性的弱點(diǎn)，看破不說破，利用人性的共同規(guī)律讓領(lǐng)導(dǎo)為你的目標(biāo)出力。 10. 以上所有內(nèi)容的具體實(shí)操方法和破解之道，我都為你寫在了下方專欄里，歡迎訂閱。 我的專欄《贏在職場(chǎng)·和領(lǐng)導(dǎo)相處的套路》，以人性為戰(zhàn)略，以套路為戰(zhàn)術(shù)，以能力為核心競(jìng)爭(zhēng)力，以情商為運(yùn)作能力。 助你懂領(lǐng)導(dǎo)、做對(duì)事、說對(duì)話、有分寸，成為領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，享受升職加薪，快速實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。  |
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