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嗨，好不容易打開文章的你，有沒有興趣來聊一個(gè)問題呢？剛畢業(yè)那幾年，如果有人當(dāng)面贊美我時(shí)，我總會(huì)感覺渾身不自在，總會(huì)找一些“這點(diǎn)小事不值得一提、舉手之勞的事，沒你想得那么好……"之類的話，接受贊美好像比接受批評(píng)更讓人痛苦一樣。 別人贊美時(shí)，脫口而出的反對(duì)，可能有以下幾個(gè)方面的原因；一方面是感覺自己確實(shí)沒盡多大的勁，不值得這樣被表揚(yáng)，另一方面是自己的水平自己知道，結(jié)果確實(shí)很一般。另外一方面的原因是：擔(dān)心接受了贊美，會(huì)把自己”掛“起來，以后必須要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己了。 后來，隨著閱歷和自我探索，慢慢地發(fā)現(xiàn)，其實(shí)，這是一種自我的不接納。如果你贊美別人時(shí)，別人說什么，做什么，你會(huì)忍不住還想下一次贊美別人呢？第1次思考這個(gè)問題，還是在一位老師的線下沙龍課活動(dòng)上。依稀記得當(dāng)時(shí)自己的回答是：對(duì)方肯定了自己的贊美，對(duì)方反過來贊美一下自己，對(duì)方被自己激勵(lì)。別人說，你文章寫得真好，怎樣回答，讓別人有忍不住夸獎(jiǎng)你的沖動(dòng)？非常感謝你的肯定，我繼續(xù)努力有更好的作品。 謝謝你的看見，觀察力這么強(qiáng)的人，我還是第一次遇到。 謝謝你的鼓勵(lì)，其實(shí)這一點(diǎn)因?yàn)槟愕姆窒矶艿降膯l(fā)，你提到…… 仔細(xì)想來，只有最后一種方法，會(huì)讓人更有欲望把這個(gè)天繼續(xù)聊下去，也會(huì)有一個(gè)獨(dú)一無二的體驗(yàn)~
接受別人的贊美，對(duì)于過去的我來說是一件超級(jí)難的事，哪怕表面上認(rèn)同，嘴也會(huì)謙讓著說，舉手之勞，不值得這么被夸獎(jiǎng)。 但其實(shí)，我們更要去坦誠、感受贊美背后的美好。 假如你在機(jī)緣巧合之下，你加入了一家創(chuàng)業(yè)公司，老板每天都在鼓勵(lì)大家要用心工作，付出不亞于任何人的努力，趁著年輕壓力不大，多投資自己，讓自己增值…… 哪怕未來你不在這家公司了，希望你可以找到更好的工作。 公司的發(fā)展前景很不錯(cuò)，大家好好干，未來都有分紅拿。 老板的話，你認(rèn)為值得相信嗎？ 這是一位HR朋友面試高管時(shí)，會(huì)很隨意拋出一個(gè)問題來測試面試者的真實(shí)反應(yīng)。
但是大部分人的回答是：相信與不相信，這個(gè)要看情況而定，如果…………。
結(jié)果，朋友不會(huì)再給面試者任何機(jī)會(huì)。 如果沒有這幾年的經(jīng)歷，或許我的答案也是不會(huì)相信。 但是現(xiàn)在，我會(huì)認(rèn)為值得相信。 當(dāng)你內(nèi)心選擇相信時(shí)，你才能投入自己的熱情和精力、專注于手頭的事，才會(huì)想盡辦法去解決遇到的問題。 反之，內(nèi)心不相信，會(huì)感受一切都是被別人“套”路，很難投入工作，探索的樂趣和學(xué)習(xí)體驗(yàn)的機(jī)會(huì)不會(huì)有別人強(qiáng)烈。 1. 近期沒有活動(dòng)，如果你想私聊，那就約個(gè)時(shí)間聊聊~ ??掃碼開聊??
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