“每次看到社會(huì)平均工資的數(shù)據(jù)，總感覺自己工資被平均了，拖了當(dāng)?shù)氐暮笸?，可是看到人均預(yù)期壽命這個(gè)數(shù)據(jù)，也感覺似乎被平均了，這是為什么呢？就拿我70后，身邊走的人太多了，到底能有幾個(gè)人活到65歲呢？”，網(wǎng)友們紛紛感嘆：

有句老話說得好，人的命天注定，壽命這個(gè)事兒是不同人不同情況，這也跟生活條件醫(yī)療條件是有正相關(guān)關(guān)系的。

上世紀(jì)四五十年代，人均壽命在五十歲左右，而2021年我國(guó)人均壽命78.2歲，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示，人均壽命顯著增高，老齡化問題越來越嚴(yán)重。

12省市人均壽命出爐，來看看你所在的地區(qū)人均壽命多少？

壽命，不僅有著較強(qiáng)的個(gè)體差異特征，也存在很大的差異性。按照2021年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)人均預(yù)期壽命最高的是上海市，達(dá)到84.11歲。

其次是廣州、北京、江蘇、廣東、山東，而艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的西藏自治區(qū)人均預(yù)期生命只有72.19歲，而甘肅的數(shù)據(jù)也略高。

這些數(shù)據(jù)的背后隱藏了一個(gè)內(nèi)涵，那就是條件越艱苦的地方越偏遠(yuǎn)人的預(yù)期壽命可能會(huì)下降，而經(jīng)濟(jì)條件好，醫(yī)療條件好的地區(qū)，人均預(yù)期壽命會(huì)延長(zhǎng)。

02、一旦延遲退休到65歲，多少人能活到領(lǐng)養(yǎng)老金呢？

每年除了出生率還有死亡率，而對(duì)待出生，我們是歡喜的，對(duì)待死亡，我們是悲痛的，所以，死亡率的數(shù)據(jù)鮮少會(huì)公開發(fā)布。

而有意思的是我們國(guó)家目前的人均預(yù)期壽命情況，跟美國(guó)2013年參加社保人員的預(yù)期壽命差不多，所以我們可以按照他們生命表來推測(cè)人均壽命周期。

通過這個(gè)表格可以看出，假如嬰兒剛出生的時(shí)候存活人員是10萬人，等到65歲存活人員男性為80691人，女性為88054，這說明活到65歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的概率還是很大的，男性80%。女性高達(dá)88%。

那么問題又來了，一旦延遲退休5年，我們意味著多參保5年，少領(lǐng)5年的養(yǎng)老金，對(duì)于企業(yè)職工倒還好說，畢竟單位拿“大頭”，個(gè)人拿“小頭”，三五年就能回本；對(duì)于靈活就業(yè)人員、下崗職工等維持在溫飽線上勉強(qiáng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的人，可就是“雪上加霜”了。

對(duì)于靈活就業(yè)人員來說，多少年能回本呢？簡(jiǎn)單測(cè)算一下結(jié)果

延遲5年領(lǐng)養(yǎng)老金，那就意味著回本的年限又延長(zhǎng)了五年。我曾經(jīng)以大連數(shù)據(jù)為例進(jìn)行過詳細(xì)測(cè)算（詳見過往文章），假如說繳費(fèi)15年，按照100%檔次參保，那意味著大概7.9年回本。

當(dāng)然，這個(gè)數(shù)據(jù)沒有考慮到個(gè)人賬戶的利息和每年養(yǎng)老金的上漲。但是，即便考慮進(jìn)這兩個(gè)因素，預(yù)計(jì)回本年限也得在6-7年之間。

2004年開始繳費(fèi)的15年和1994年開始繳費(fèi)的15年，同樣在2019年退休，養(yǎng)老金回本年限大為不同，為什么？就是因?yàn)樯缙焦べY年年上漲，物價(jià)年年攀升，膨脹多年所致。

假如說65歲退休，那意味著72歲才能回本，而65-72歲之間領(lǐng)取的養(yǎng)老金相當(dāng)于是自己“養(yǎng)活自己”，等到73歲以后，才屬于多活一年，多賺一年。

所以，這或許就是靈活就業(yè)人員不愛購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)的最大原因，每年繳費(fèi)大幾千，甚至上萬，到頭來不一定活到65歲，即便是活到65歲領(lǐng)到了養(yǎng)老金，也基本上是自己養(yǎng)活自己，何苦折騰？

尤其是延遲退休馬上要全面實(shí)施，雖然暫時(shí)沒有涉及到靈活就業(yè)人員，但是，過渡期之后，一切都不好說，想到這里，他們參保的意愿可能更低。

之所以老齡化壓力大，社?；饓毫Υ?，一方面是年輕人少了，不愛生孩子了，另一方面是年輕人中愿意參保的人更少了，除了企業(yè)職工之外，靈活就業(yè)人員有幾個(gè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，就連醫(yī)保的參保人數(shù)也不到三分之一。

所以，多出臺(tái)相關(guān)政策，比如說30年繳費(fèi)年限自愿退休，讓靈活就業(yè)人員自由原則退休年齡等，才能充分調(diào)動(dòng)起這部分人的參保積極性，充裕社保基金，你有沒有什么想說的？歡迎留言討論。