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?導(dǎo)語：《道德經(jīng)》：老子的認知觀和境界論：“致虛極”，“守靜篤”
在《道德經(jīng)》的第十六章，老子提出了“虛極靜篤”論，這是老子非常深刻的哲學(xué)觀念之一。
來自： 王志懂 > 《待分類》
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《道德經(jīng)》全文（翻譯 ）-4
最善的人，居處最善于選擇地方，心胸善于保持沉靜而深不可測，待人善于真誠、友愛和無私，說話善于格守信用，為政善于精簡處理，能把國家治理好，處事能夠善于發(fā)揮所長，行動善于把握時機。拋棄萬物是...
道德經(jīng)：何謂“無為”？何謂“不爭”？
道德經(jīng)：何謂“無為”？所以很多人對道家思想，有一種消極的印象，一提到老子的道德經(jīng)，大家就會說，道德經(jīng)講的就是“無為”和“不爭”...
老子《道德經(jīng)》：最好的管理是什么樣？
老子《道德經(jīng)》：最好的管理是什么樣？老子《道德經(jīng)》里談到治國與管理的幾個境界：“太上，不知有之；其次，親而譽之；其次，畏之；其次，侮之。”比這稍好一點的是“畏之”——下屬害怕上司，規(guī)章制...
【老子：管理的四個境界】：老子在《道德經(jīng)》說：“太上，不知有之；其次，親而譽之...
【老子：管理的四個境界】：老子在《道德經(jīng)》說：“太上，不知有之；其次，親而譽之...【老子：管理的四個境界】：老子在《道德經(jīng)》說：“太上，不知有之；其次，親而譽之；其次，畏之；其次，侮之?！?..
《道德經(jīng)》給管理者的啟發(fā)
《道德經(jīng)》給管理者的啟發(fā)。老子認為，管理者的最高境界是下邊的人只知道有這個管理者，并不了解他是誰，更不知道他是什么樣的人。竹林風(fēng)清認為，雖然這不是老子認為的最高境界，管理者能做到這個程度...
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《道德經(jīng)》第56章 - 【道德經(jīng)章解】 老子文化社區(qū)-中國老子文化研究交流互動平臺知者不言，言者不知①。③玄同：玄妙齊同的境界，即道的境界。所以，不能憑著印象就與誰親近，不能憑著印象就與誰疏遠，...
《道德經(jīng)》老子教你明哲保身策略，大智若愚的修養(yǎng)境界，受益一生
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