在職場一定要懂點識人術，因為同事就是共同做事，不是利益關系，就是競爭關系，而不管是為利益的合作，還是為了職位的競爭，只有你先看清他們是什么人，你才能只要誰可以合作，而誰為了上位不擇手段。

今天我就告訴你七條職場識人術，讓你輕松看清身邊的同事。

第一個：能夠控制住自己脾氣，控制自己情緒的同事，大多都不是一般人，而且心計大多也不淺。

第二個：喜歡發(fā)牢騷抱怨的人，基本都聽不進別人對他的指責或者意見，職場遇到這種人，盡量遠離或避免爭論。

第三個：對于那些話特別少的人，基本就是兩個極端，要么是真的內向，所以話少，要么就是老謀深算，以此來降低你們對他的防備心。

第四個：越是沒有能力或本事的領導，他就越喜歡用發(fā)火來解決問題，特別是對自己手底下的員工，真的是只要不如意就會發(fā)火。

第五個：在職場一定要遠離那些看起來好欺負，但是從來沒吃過大虧，甚至經常能夠得到好處的人，這種人大多心計都很重，你不一定玩得過。

第六個：不管發(fā)生什么狀況，他說話和情緒都很平和的人，這種人格局一般都不小，而他的格局也代表著他所能夠走到的高度，

第七個：越喜歡炫耀的人，越沒什么真本事，因為高手都是悶聲發(fā)大財，而那些嫉妒別人炫耀的人，基本也都是羨慕。