作為職場人，你的才能智慧、個人影響力的發(fā)揮，必須建立在組織的基礎(chǔ)上，否則只會被雪藏而淡出圈子。為達此戰(zhàn)略目標(biāo)，就得先獲取組織權(quán)力，組織雖無主觀意識，但領(lǐng)導(dǎo)作為控制組織資源的主體，其主觀意識強烈，對地盤的所有權(quán)極其敏感。

領(lǐng)導(dǎo)招攬眾多下屬，目的只是為了替其做事，而給下屬升職加薪，只是為了下屬留下，做更多的事（或更重要有價值的事），作為下屬，必須謹(jǐn)記，你只是領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力分身，領(lǐng)導(dǎo)給你的才是你的，如何能夠做到既能發(fā)展自我，又能獲得領(lǐng)導(dǎo)欣賞，需把握分寸。

1、不攬權(quán)

所謂不攬權(quán)，指的是組織內(nèi)權(quán)力，即職位方面的權(quán)力，即不與他人明爭，更不能與領(lǐng)導(dǎo)相爭，因為組織權(quán)力，是有資源支撐的（如人力、錢財、事務(wù)項目等），是能夠看得見摸得著的東西，與上司爭權(quán)，實質(zhì)就是在搶飯碗，矛盾必然激化，但多數(shù)情況下，上司會處于優(yōu)勢地位，作為下屬，攬權(quán)只會招致領(lǐng)導(dǎo)對你下手。

因此，不攬權(quán)是職場常態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)給你多大權(quán)力、多少人，在此邊界內(nèi)靈活使用即可，即便是再不起眼的小事，只要領(lǐng)導(dǎo)沒有預(yù)先授權(quán)給你，必須向領(lǐng)導(dǎo)請示，由領(lǐng)導(dǎo)裁決，使用安守本分的下屬，領(lǐng)導(dǎo)才能放心，當(dāng)然，不攬職位權(quán)，并不是不能拓展其他權(quán)力，只要領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)注、不在意的權(quán)力，你都可以發(fā)展，如在德操上，可以幫助他人、權(quán)責(zé)范圍內(nèi)解決他人問題，在專業(yè)技能方面，盡可能表現(xiàn)你的實力，且傳授他人知識經(jīng)驗，甚至成為他人職場導(dǎo)師，如此，即獲得下屬認(rèn)可，也同時激發(fā)了下屬對你的需求，只要人有需求了，你就無形中獲得了支配權(quán)力（影響力）。

2、不搶功

功勞，即是公勞，是可以公開講出來的，也是公正公平的，這意味著功勞是用來證明你的領(lǐng)導(dǎo)資格的憑證，且是可以讓所有人接受認(rèn)同你的基礎(chǔ)，功勞必然牽涉到你的決策正確性，只有能保持正確的領(lǐng)導(dǎo)，才是下屬追隨的對象，才有分得更多利益的機會，所以，下屬搶功，類同搶領(lǐng)導(dǎo)在組織的合法地位。

領(lǐng)導(dǎo)，如作為組織一把手，其當(dāng)然可以不需要搶功，所以會在組織內(nèi)將功勞分配下屬，否則功勞都是領(lǐng)導(dǎo)的，下屬便沒有做事的動力，但上司會在組織外宣傳其領(lǐng)導(dǎo)有方，而給組織帶來的成就，局部功勞給予下屬，整體功勞歸于領(lǐng)導(dǎo)，如此互利共贏，突顯領(lǐng)導(dǎo)的核心地位，下屬不搶功，但要與領(lǐng)導(dǎo)搶事，除部分必須領(lǐng)導(dǎo)親自要做的事外，下屬都應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)面前搶著做，即不觸犯領(lǐng)導(dǎo)忌諱邊界的事，大膽的搶事做，有事才有功。

3、不圖名

名聲是個體的形象，可以說是招牌，是面子，而面子是有價值的，有價值的東西是可以在職場交換的，下屬要建立個體的名聲威望，要有度，不能蓋過領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)頭，好名聲，在組織內(nèi)，可以表示為其支持者的數(shù)量，有人支持的領(lǐng)導(dǎo)，幾乎可以做到其想干的任何事，包括造反奪權(quán)。

那么，下屬如何做到不圖名，而將好名聲讓給領(lǐng)導(dǎo)，一個簡單可行的辦法，即讓領(lǐng)導(dǎo)作秀，在職場遇到任何可以揚名的機會（主要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)勤政愛民方面），一定要讓領(lǐng)導(dǎo)去做，并且解釋其中的利害關(guān)系，在突出可以替領(lǐng)導(dǎo)贏得好聲譽的同時，也能讓領(lǐng)導(dǎo)感受你的謹(jǐn)守本分，讓領(lǐng)導(dǎo)感受到你替領(lǐng)導(dǎo)考慮的良苦用心。

在職場，只要你能夠長期維持在領(lǐng)導(dǎo)身邊做事，就表示領(lǐng)導(dǎo)需要你，而你能夠安分守己，切實替領(lǐng)導(dǎo)考慮各種問題，將自身放在低處，領(lǐng)導(dǎo)必有同感，且如果你能在適當(dāng)時候，表現(xiàn)出自己能力特長，領(lǐng)導(dǎo)也會熟記于心，在有機會的時候，領(lǐng)導(dǎo)必然會委以重任。