為認(rèn)真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部要求，對省委巡視組反饋的問題進(jìn)行深入整改，進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理，充分發(fā)揮非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的作用，**鎮(zhèn)嚴(yán)格按照整改要求迅速抓好落實，3月底三名“改非”干部全部到崗到位。

召開座談會議，明確要求。4月13日，鎮(zhèn)紀(jì)委書記主持召開離崗回歸干部座談會，會上提出了幾點要求，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治認(rèn)識，緊跟時代步伐，學(xué)習(xí)掌握十九大精神，監(jiān)察法等新知識，知曉相關(guān)政策；二是要遵守規(guī)章制度，切實弘揚(yáng)實干精神，認(rèn)真盡職履責(zé)，樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的良好形象。

出臺管理辦法，科學(xué)管理。就巡察反饋的包括非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部問題等干部管理上存在的問題，聯(lián)系本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，制定出臺《**鎮(zhèn)效能建設(shè)相關(guān)制度》，進(jìn)一步明確了本單位非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部崗位職責(zé)，嚴(yán)明紀(jì)律要求，明確手續(xù)規(guī)則，科學(xué)管理規(guī)范非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部。

發(fā)揮優(yōu)勢特長，因人制宜。根據(jù)干部專業(yè)特長、身體狀況等因素、熟悉領(lǐng)域和實際需要，注重發(fā)揮他們經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)熟練、善于處理復(fù)雜問題的優(yōu)勢，妥善安排具體崗位。為進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部，**縣采取三項措施加強(qiáng)改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的日常管理。

因人制宜激發(fā)活力。印發(fā)了《關(guān)于發(fā)揮改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部作用的通知》，結(jié)合改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的個性特點、專業(yè)特長、能力水平、身體狀況等，采取崗位選人、人選崗位的“雙向選擇”形式，選派180余名干部參與單位重點工作、開展調(diào)查研究、幫帶年輕干部、督促任務(wù)落實，激發(fā)了改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。

搭建平臺發(fā)揮作用。選派熟悉黨務(wù)工作、管理經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強(qiáng)、善做群眾工作的改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部到村(社區(qū))擔(dān)任黨建指導(dǎo)員或工作監(jiān)督員