在我國，酒文化已有幾千年的歷史。無論是親友聚會，還是社會上的各種應(yīng)酬，都離不開酒局。

職場酒局已經(jīng)成為很多朋友不能錯過的社交場合。除了幫助領(lǐng)導(dǎo)快速了解下屬，下屬還可以通過這種酒局在公司建立自己的關(guān)系網(wǎng)；性格相近的同事一起喝酒，以后遇到麻煩的時候，會有人愿意站出來幫助自己。這就是他們工作順利的原因。

在公司的酒局里，遇到這種不屑一顧的同事，沒必要跟他們交往。這些人也是公司里最受歡迎的一群人；這只是表面上的底線。真正發(fā)生事情的時候，這些人也是躲的最遠的。

甚至把這種事當(dāng)成酒桌上的談資；當(dāng)一個人的自我被別人隨意評判時，除了當(dāng)眾出丑外，自己的形象也會越來越差。于是，大家相約酒桌。遇到這種喜歡論斷人的同事，最好不要深交，也不要輕信對方指出的出路。

年輕人走在職場上，要明白在酒桌上受重用，不是靠喝多少酒，而是說出領(lǐng)導(dǎo)喜歡聽的話；很多人可能都有和領(lǐng)導(dǎo)喝酒的經(jīng)歷，更不用說喝點酒了。在領(lǐng)導(dǎo)面前胡說八道。

以上，就是今天的全部內(nèi)容。