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長(zhǎng)者“保健養(yǎng)生”小組怎么做?(案例版) | 社工課

 社工客 2022-11-25 發(fā)布于廣東

出品 | 社工客(ID:shegongke)

    作者 | 劉曉媚

    單位 | 廣州市風(fēng)向標(biāo)社會(huì)工作服務(wù)中心

一、案例背景

(一)小組背景

在本年度調(diào)研中發(fā)現(xiàn),大多數(shù)長(zhǎng)者由于年齡的增大,身體機(jī)能出現(xiàn)退化,加上大部分的長(zhǎng)者都患有慢性疾病,其中了解到55%的長(zhǎng)者對(duì)保健養(yǎng)生需求較為突出,追求健康生活是長(zhǎng)者的最大愿望之一。

對(duì)于慢病患者來說,雖然藥物治療可以在一定程度上減輕疾病癥狀、延緩疾病發(fā)展,但是更為重要的是改變自身不健康的生活習(xí)慣,對(duì)飲食、運(yùn)動(dòng)、作息進(jìn)行合理規(guī)劃和控制。

根據(jù)年度需求,正果鎮(zhèn)社工服務(wù)站(西片區(qū))開展“健康生活”長(zhǎng)者保健養(yǎng)生小組,讓長(zhǎng)者們?cè)黾痈嗟慕】当=≈R(shí),分享交流自身的養(yǎng)生保健經(jīng)驗(yàn),提高自身保健能力,并通過組員力量在社區(qū)進(jìn)一步傳播健康養(yǎng)生操,讓更多社區(qū)長(zhǎng)者提高健康養(yǎng)生意識(shí)和能力。

(二)理論基礎(chǔ)

1.優(yōu)勢(shì)視角

在優(yōu)勢(shì)視角下,社會(huì)工作者深入看到服務(wù)對(duì)象的各種可能性,人都擁有內(nèi)在的能力和優(yōu)勢(shì),需要發(fā)掘潛在的能力來實(shí)現(xiàn)自我提升。

長(zhǎng)者有著豐富的人生閱歷,在養(yǎng)生保健有著不一樣的自身經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)積累。社工積極發(fā)揮長(zhǎng)者的閱歷和智慧優(yōu)勢(shì),鼓勵(lì)相互分享交流,共同學(xué)習(xí)。

2.活動(dòng)理論

根據(jù)馬斯洛的五層次需求理論,人的需求從低到高依次為生理上的需求、安全上的需求、情感和歸屬的需求、尊重的需求以及自我實(shí)現(xiàn)的需求。其中安全需求排在第二,屬于基本需求,而健康保障在安全需求中占據(jù)不可比擬的地位。

本小組運(yùn)用馬斯洛理論和學(xué)習(xí)理論,特為長(zhǎng)者提供一個(gè)有關(guān)養(yǎng)生保健的信息平臺(tái),向長(zhǎng)者提供健康生活資訊,讓長(zhǎng)者學(xué)習(xí)養(yǎng)生小技巧,滿足長(zhǎng)者的健康需求。

二、服務(wù)計(jì)劃

(一)小組目標(biāo)

通過本次小組為組員提供保健養(yǎng)生平臺(tái),了解健康飲食的知識(shí),提升健康管理能力,并且在社區(qū)進(jìn)一步傳播健康養(yǎng)生操,讓更多社區(qū)長(zhǎng)者提高健康養(yǎng)生意識(shí)和能力。

(二)小組基本情況

小組名稱:“健康生活”長(zhǎng)者保健養(yǎng)生小組

小組對(duì)象:有保健養(yǎng)生需求的社區(qū)長(zhǎng)者

小組性質(zhì):封閉式小組

小組節(jié)數(shù):6節(jié)次(每周2次,每次約2小時(shí))

組員人數(shù):11人

三、服務(wù)過程

(一)小組主題及內(nèi)容

(二)小組發(fā)展情況

本次小組內(nèi)容的開展主要是圍繞保健養(yǎng)生,讓長(zhǎng)者們?cè)黾痈嗟慕】当=≈R(shí),分享交流自身的養(yǎng)生保健經(jīng)驗(yàn),提高自身保健能力,并通過組員的力量在社區(qū)、農(nóng)村傳播健康養(yǎng)生操,讓更多的社區(qū)長(zhǎng)者提高健康養(yǎng)生意識(shí)和能力。

本次的小組活動(dòng)一共有六節(jié),每一節(jié)設(shè)計(jì)都是根據(jù)組員的需求出發(fā),為的就是給組員們提供學(xué)習(xí)保健養(yǎng)生知識(shí)的平臺(tái)同時(shí)還能學(xué)習(xí)到保健養(yǎng)生操。

小組規(guī)范情況:在每小組節(jié)中組員都能提前10分鐘到場(chǎng),不遲到不早退,積極參加每次活動(dòng)。各組員在活動(dòng)中都能發(fā)揮得很好,對(duì)于不能準(zhǔn)時(shí)到的,組員也會(huì)提前打電話和社工說。除了有的臨時(shí)有事來不了的,大家都能遵守小組規(guī)范。

小組成形期:雖然組員都是同一村落的,但組員之間沒有共同參加小組的經(jīng)驗(yàn)或共識(shí),存在剛開始加入小組的不確定感,所以組員之間較為生疏,較少組員進(jìn)行發(fā)言,組員之間小心謹(jǐn)慎并相互試探。

面對(duì)組員彼此之間的陌生感,社工發(fā)揮著組織者的角色,通過組織組員們一起玩小手拍拍的游戲安排組員自我介紹,在小手拍拍的游戲過程中,組員們都很投入,組員之間彼此交流,彼此進(jìn)一步了解,漸漸融入到小組中來,帶領(lǐng)組員相互認(rèn)識(shí)并建立信任關(guān)系。

在學(xué)習(xí)做手指操時(shí),組員們非常專心聽社工講解,也積極投入到做手指操。社工運(yùn)用鼓勵(lì)的技巧讓組員樹立信心和勇氣,并且運(yùn)用同理心的技巧,與組員換位思考,耐心傾聽組員的問題并真誠回應(yīng)。

小組轉(zhuǎn)折期:在組員分享各自鍛煉的情況,組員的表現(xiàn)比較沉默,社工鼓勵(lì)積極的組員分享自己的打卡情況,在積極組員的分享下,其他組員也能陸續(xù)分享自己的鍛煉情況。

小組成員開始關(guān)注自己被其他組員的接納情況,并逐漸打開自己的心扉,坦誠交談,向其他組員傾吐自己的健康狀況和心得體會(huì);在探討慢性病的相關(guān)知識(shí),個(gè)別組員出現(xiàn)意見不合而產(chǎn)生沖突,社工及時(shí)協(xié)助組員面對(duì)和解決由沖突帶來的緊張氣氛和人際關(guān)系緊張的困難,并運(yùn)用焦點(diǎn)回歸法,將問題拋回給組員,讓組員自己解決。

小組常態(tài)期:小組組員開始逐漸融入團(tuán)隊(duì),組員之間有說有笑,小組氣氛非常和諧;小組成員間相互了解,相互接納,關(guān)系更加親密,另一方面,成員間出現(xiàn)了小團(tuán)體,在小組開展中竊竊私語,各自分享各自的健康小知識(shí),社會(huì)工作者及時(shí)發(fā)現(xiàn)并再次與成員一起回顧了小組契約與規(guī)范,澄清了小組目標(biāo),情況逐漸好轉(zhuǎn)。

在此階段,社會(huì)工作者注重增強(qiáng)組員間的互動(dòng),鼓勵(lì)組員分享,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)小組的領(lǐng)袖人物,順利讓小組過渡到成熟階段。

小組成熟期:小組的凝聚力達(dá)到最大化,組員們相互推薦小隊(duì)長(zhǎng),并配合小隊(duì)長(zhǎng),一起跟著小隊(duì)長(zhǎng)做手指操。社工發(fā)現(xiàn)組員的關(guān)系更加親密,凝聚力大大提高,組員們對(duì)解決問題充滿信心和希望,也更具有責(zé)任意識(shí)。

在學(xué)習(xí)拍拍操時(shí),組員們有序地排好隊(duì),禮讓對(duì)方,不爭(zhēng)搶位置。大部分組員也能跟上社工的節(jié)奏,一起動(dòng)起來。在此階段組員們遇到問題都能自己解決,組員之間的默契大大提升。

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小組后期階段:在這一階段,社工作提前告知小組成員小組已經(jīng)接近尾聲,組員們彼此間更加有默契了,依目標(biāo)按時(shí)完成目標(biāo),能有效應(yīng)變。組員之間的自發(fā)性也比較強(qiáng),會(huì)自發(fā)的組織做養(yǎng)生操,組員分享小組結(jié)束后,也會(huì)在家自己練習(xí),并教其他朋友、鄰居一起學(xué)習(xí)。

小組結(jié)束階段:社會(huì)工作者在往節(jié)的回顧視頻與照片中與小組成員一起回顧了本次小組的內(nèi)容,并鼓勵(lì)組員分享自己的收獲以及提出對(duì)小組的建議,小組成員積極分享了自己在知識(shí)上的收獲與生活方式的改變,并對(duì)手指操、拍拍操、高血壓的預(yù)防與控制等環(huán)節(jié)進(jìn)行了肯定,特別對(duì)社工表達(dá)了由衷的感謝。

社工也對(duì)組員的表現(xiàn)進(jìn)行了表揚(yáng)與感謝, 整個(gè)小組過程中,小組氣氛輕松愉快,由于該小組的組員都是本村的長(zhǎng)者,平時(shí)也可以坐在一起聊聊天,小組離別情緒不明顯。

另外,小組結(jié)束后,社工通過回訪了解到組員們每天基本都能堅(jiān)持做養(yǎng)生操,有時(shí)候也互相提議晚上有空的時(shí)候,一起到籃球場(chǎng)集合,一起做養(yǎng)生操,在提升自身健康養(yǎng)生意識(shí)的同時(shí),也向更多的長(zhǎng)者宣傳養(yǎng)生操。

四、服務(wù)成效

在個(gè)體層面上,本次小組活動(dòng)不僅促進(jìn)組員掌握了解至少2種健康飲食的知識(shí),學(xué)會(huì)了2套保健養(yǎng)生操,能夠借助該健康養(yǎng)生平臺(tái),分享自己健康保健的知識(shí),改善組員不良的飲食習(xí)慣,同時(shí)也提高了組員的健康養(yǎng)生意識(shí)和能力,社工通過前后測(cè),了解到組員的不良習(xí)慣有所改善。

在社區(qū)層面上,擴(kuò)寬了長(zhǎng)者的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò),在村居形成了睦鄰友好互助的良好氛圍,本次小組活動(dòng)不僅為組員、村居長(zhǎng)者提供了健康交流平臺(tái),同時(shí)也借助組員的力量在社區(qū)、農(nóng)村傳播健康養(yǎng)生操,讓更多的社區(qū)長(zhǎng)者提高健康養(yǎng)生意識(shí)和能力。

五、服務(wù)反思

(一)小組優(yōu)點(diǎn)

本次小組組員們一起學(xué)習(xí)慢性病、隔夜菜的知識(shí)、學(xué)養(yǎng)生操,同時(shí)幫助長(zhǎng)者發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì),鼓勵(lì)他們展示自身的潛能和優(yōu)點(diǎn),擴(kuò)大在社區(qū)內(nèi)的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò),也為組員之間創(chuàng)造了交流機(jī)會(huì),并逐漸打開自己的心扉,坦誠交談,小組成員間相互了解,相互接納,關(guān)系更加親密,小組凝聚力大大提升。

(二)小組不足之處

1、小組時(shí)間難以控制,社工應(yīng)合理安排小組控制小組開展的時(shí)間。

2、在學(xué)習(xí)保健養(yǎng)生操的時(shí)候,有些組員跟不上社工的節(jié)湊,社工應(yīng)放慢節(jié)湊,找到組員的學(xué)習(xí)能力的范圍。

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