?珍惜在家里和校園中被“批評(píng)”的權(quán)利。對(duì)，你沒看錯(cuò)，是權(quán)利，別人是沒有義務(wù)批評(píng)你。

良言一句三冬暖，遇到良師益友指導(dǎo)改進(jìn)的方向，這是極為珍貴的體驗(yàn)。

在社會(huì)上大部分人與人相處是“不教而誅'！職場上更是這樣的！你和同事是敵人是競爭對(duì)手，你的錯(cuò)誤同事看在眼里，但是不會(huì)當(dāng)面指點(diǎn)你的錯(cuò)誤，看見你們的錯(cuò)誤，他們心里也許會(huì)有效慶幸，看見你被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，被追責(zé)，他們高興還來不及。

職場無老師，有句話叫做：“教會(huì)徒弟餓死師傅?！蓖聸]有義務(wù)教你，領(lǐng)導(dǎo)更沒有義務(wù)。

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不教而誅，意思是指事先不教育人，一犯錯(cuò)誤就加以懲罰。

你不是富二代官二代，自身自帶光環(huán)，一路有人罩，不需要人情世故，自然會(huì)有人來巴結(jié)和圍繞你。生活中大多的普通人不懂人情世故，他們可能已經(jīng)被收拾好幾次了，把問題歸在“運(yùn)氣不好”，可能已經(jīng)麻木，對(duì)命運(yùn)已經(jīng)妥協(xié)了。

所以他們根本意識(shí)不到，自己可能需要懂一些人情世故。

職場才沒有耐心對(duì)與自己不相干的人進(jìn)行指導(dǎo)，職場對(duì)于不上道的人，都是直接淘汰。

別指望工作中會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)你耐心指導(dǎo)糾正你的錯(cuò)誤，一般都是等到別人都升職加薪了，你還在原地踏步，才幡然醒悟，這時(shí)你已經(jīng)被打入冷宮被邊緣化了。等你的同齡人大都爬上高位，你恍然大悟，然后學(xué)著去獻(xiàn)媚的時(shí)候，人家說：你不配！

高位者大都表演和氣生財(cái)，臺(tái)面上難聽的話不會(huì)當(dāng)面說出來，難看的臉色不會(huì)當(dāng)著別人的面甩。

當(dāng)我踏入社會(huì)這么多年之后，才知道上學(xué)的時(shí)候長輩的指責(zé)和批評(píng)是多么的珍貴，某些時(shí)刻，我會(huì)特別渴望一個(gè)嚴(yán)厲，劈頭蓋臉的罵，忠言逆耳的指導(dǎo)。

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幾十年的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)只告訴我一個(gè)道理——不要對(duì)任何生活不如你的人報(bào)以同情心，比如快遞員，保姆，掃地阿姨等。我們要做的是尊重，但不要同情。尊重就是不歧視，不同情就是不放任。

比如，家電維修師傅上門，我給人家一瓶水。因?yàn)樗膭趧?wù)費(fèi)是平臺(tái)給的，和我沒關(guān)系，我只希望他能好好的幫我修好家電。如果師傅是我自己出錢請(qǐng)的話，我卻不會(huì)這樣做，因?yàn)槲乙呀?jīng)出錢請(qǐng)你了，工作你必須干好。

工作中，發(fā)年終獎(jiǎng)前，領(lǐng)導(dǎo)問發(fā)錢還是吃飯，大家肯定都說發(fā)錢。等錢到手了，就開始念叨領(lǐng)導(dǎo)摳門，大過年的，飯都不請(qǐng)一頓。領(lǐng)導(dǎo)扛不住，請(qǐng)了，請(qǐng)便宜了，又被罵小氣。請(qǐng)貴了，又被罵浪費(fèi)，有這閑錢，年終獎(jiǎng)?wù)Σ欢喟l(fā)點(diǎn)？眾口難調(diào)啊。

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