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學(xué)分和績點有什么用?不要到畢業(yè)才知道!

 世事總關(guān)情 2022-11-16 發(fā)布于河南

河南微高考 2022-10-23 17:59 發(fā)表于河南

河南升學(xué) ,助學(xué)生更好升學(xué)

河南升學(xué)

河南升學(xué),與學(xué)生、家長共成長。秉持“助學(xué)生更好升學(xué)”理念,為學(xué)生、家長、老師提供成績與學(xué)校信息查詢、報考指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)。

1篇原創(chuàng)內(nèi)容

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點擊名片▲關(guān)注 河南升學(xué)

步入大學(xué),很多同學(xué)口口聲聲說迷茫,卻連一些關(guān)乎未來的基本名詞都不知道,比如:績點、學(xué)分、平均績點等。

這些不僅跟考試息息相關(guān),更重要的是,還會影響你以后的的畢業(yè)就業(yè),考研保研,獎學(xué)金、轉(zhuǎn)專業(yè)等很多方面。


今天小編就來給大家好好說說:學(xué)分與績點如何換算?績點有什么用?

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學(xué)分
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學(xué)分,是用于計算學(xué)生學(xué)習(xí)量的一種計量單位,按學(xué)期計算,每門課程及實踐環(huán)節(jié)的具體學(xué)分數(shù)以專業(yè)教學(xué)計劃的規(guī)定為準(zhǔn)。部分學(xué)校也有按學(xué)分收費的制度。

大學(xué)里每一門課程都有一定的學(xué)分。只有通過這門課的考試,才能獲得相應(yīng)的學(xué)分,只有學(xué)分積累到專業(yè)要求后才能畢業(yè)。因此千萬別信“不掛科的大學(xué)不完整”這種話,沒有人會代替你吃這個虧。

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績點
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對大學(xué)生來說,績點是一個非常重要的指標(biāo),它代表著你在大學(xué)整個學(xué)習(xí)階段、學(xué)習(xí)當(dāng)中的課程水平。

績點是評估學(xué)習(xí)成績的一種方法,國內(nèi)大部分高校通用的計算方法是:

  • 績點=分數(shù)/10-5

  • 學(xué)分績點=學(xué)分*績點=學(xué)分*(分數(shù)/10-590分以上按90分計算

如下圖:

 

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平均學(xué)分績點
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平均學(xué)分績點(Grade Point Average,即GPA)是以學(xué)分與績點作為衡量學(xué)生學(xué)習(xí)的量與質(zhì)的計算單位,以取得一定的學(xué)分和平均學(xué)分績點作為畢業(yè)和獲得學(xué)位的標(biāo)準(zhǔn),實施多樣的教育規(guī)格和較靈活的教學(xué)管理制度。

平均學(xué)分績點(GPA)有多種計算方式,以標(biāo)準(zhǔn)4.0算法為例:將學(xué)生修過的每一門課程(包括重修的課程)的課程績點乘以該門課程學(xué)分,累加后再除以總學(xué)分,公式如下:

平均學(xué)分績點(GPA)=(每門課程的學(xué)分數(shù)*對應(yīng)課程的績點)的總和/學(xué)分的總和

看完這些你知道什么是學(xué)分、績點、平均學(xué)分績點了嗎?那么學(xué)分和績點到底發(fā)揮著怎樣的作用呢?

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在大學(xué),平均學(xué)分績點影響哪些方面?
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1)獎學(xué)金

2)轉(zhuǎn)專業(yè)或修讀第二專業(yè)

3)保研

績點在大部分高等學(xué)校的研究生保送考核的時候,是一個必要的條件,一般要求平均績點達到2.8以上才能參與研究生的保送,進入最后的評選階段當(dāng)然是越高越好擇優(yōu)錄取啦!

4)考研

考研自不必說,所有的研究生導(dǎo)師在面試里面最愿意要的學(xué)生都是那些具有良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的人,相信研究生導(dǎo)師也不愿意要有掛科的人在自己的團隊里吧。

5)出國留學(xué)

平均學(xué)分績點是綜合評價學(xué)生能力和質(zhì)量的重要評價指標(biāo)之一,能方便與美國的GPA制掛鉤,想出國留學(xué)的同學(xué)一定要重視起來。

6)申請交流項目

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找工作,HR會看大學(xué)期間的成績嗎?
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1)看GPA

GPA即所謂的績點,績點是衡量學(xué)生是否真正各科均衡發(fā)展的一個重要標(biāo)準(zhǔn)??凕c越高,學(xué)習(xí)能力越好這是不爭的事實。

2)看專業(yè)排名

很多HR在看簡歷時會特別注意專業(yè)排名,專業(yè)排名的具體呈現(xiàn)方式應(yīng)該是,綜合大學(xué)四年下來你的專業(yè)排名占到專業(yè)的前百分之多少,一般上多數(shù)的HR會傾向于專業(yè)排名前20%或30%的人。

3)看是否獲過獎學(xué)金

除了看GPA與專業(yè)排名,HR注意的第三個方面是,是否在在校期間獲得過獎學(xué)金,有人說大學(xué)生活中一定要獲得一次獎學(xué)金向HR證明自己的學(xué)習(xí)能力。這確實是很正確的想法。

4)看大學(xué)期間獲得的證書

進入大學(xué)除了好好完成本專業(yè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,考取各類證書也成為了很多同學(xué)的必經(jīng)之路。

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