在各大平臺(tái)火起來了一個(gè)“金句”——“如果我沒有上過大學(xué),或許就可以接受自己的平庸?!?/span> 有人把這個(gè)句式剪輯成視頻,搭配傷感的話語和辛苦的工作生活,雖然盡顯矯情,但還是戳中了不少人的焦慮。 于是,各大才子佳人爭相效仿,引發(fā)了一場大型造句儀式: “如果我沒有上大學(xué),就可以心安理得地成為包吃包住的服務(wù)員,無需為現(xiàn)在的高不成低不就而憂心?!?/span> “如果我沒有上大學(xué),就可以做我熱愛的咖啡師,為每一位顧客繪制各種定制的圖案,展示我的藝術(shù)才能?!?/span> 從小到大,我們接受的教育是:“好好學(xué)習(xí),天天向上!考一個(gè)好大學(xué),多一條選擇的路?!?/span> 可是,在學(xué)歷崇拜愈演愈烈的當(dāng)下,我們都未曾想到,學(xué)歷會(huì)以“紙枷鎖”的形式出現(xiàn)在00后職場人口中。似乎告訴我們,學(xué)歷在當(dāng)代年輕人心中的意義,已經(jīng)悄然走向相反的方向。 那么,對(duì)于00后來說,學(xué)歷到底是就業(yè)的“敲門磚”,還是就業(yè)的“紙枷鎖”? 01.“如果沒有讀大學(xué),現(xiàn)在美滋滋做服務(wù)員”。 “如果沒有上過大學(xué),我就可以心安理得做服務(wù)員、營業(yè)員、收銀員……”,這句感慨來自我剛剛大學(xué)畢業(yè)的表妹。 面對(duì)史上最難就業(yè)季,我的表妹不僅要和1076萬應(yīng)屆生競爭,還要和這幾年摩擦失業(yè)的打工人競爭,何其殘酷,始料未及! 本以為這僅是一個(gè)求職失意的00后大學(xué)生在表達(dá)自己的失望,沒承想在表妹的動(dòng)態(tài)評(píng)論列表里引發(fā)了無數(shù)年輕人的共鳴! 假如沒有學(xué)歷,每個(gè)年輕人對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃都無比清晰。然而,一旦套上了學(xué)歷的枷鎖,他們的職業(yè)發(fā)展開始迷茫起來。 學(xué)生時(shí)代,我們就學(xué)習(xí)過“正確的擇業(yè)觀”,盡管我們都知道“360行,行行出狀元”,職業(yè)沒有高低貴賤之分,只是人們謀生的手段。所以,我們不應(yīng)該更沒有資格去歧視體力勞動(dòng)的崗位。 但是,在經(jīng)歷了長期的耳濡目染,教育和出路似乎已經(jīng)牢牢捆綁在一起,成了大部分年輕人的固有認(rèn)知——我讀書的目的就是為了逃離服務(wù)員、收銀員、打掃衛(wèi)生等等諸如此類的崗位。 因此,在“學(xué)歷紙枷鎖”的抱怨中,工作似乎也被迫分出三六九等。 服務(wù)員、收銀員、掃大街、門衛(wèi)等一系列小學(xué)生就可以完成的工作,也逐漸成為大學(xué)生“瞧不起”或者“拉不下臉”來從事的工作。 事實(shí)上,對(duì)“如果體”有共鳴的年輕人,是真的不覺得學(xué)歷有什么了不起。 我們?yōu)閷W(xué)歷寒窗苦讀將近20載,卻發(fā)現(xiàn)畢業(yè)后就業(yè)難或者無法得到理想的報(bào)酬。自己的“信念”似乎被動(dòng)搖,但又無法完全放棄,于是陷入無限的痛苦和焦慮中。 微語不禁想問大家一個(gè)問題:如果不考慮面子,你最理想的職位是什么? 02.始終“放不下臉面”,大學(xué)生的就業(yè)焦慮源自何處? 一方面,00后大學(xué)生畢業(yè)后陷入“就業(yè)難”的怪圈,引起社會(huì)高度關(guān)注,傾力扶持;另一方面,一些工作崗位很對(duì)00后的胃口,但求職時(shí)始終“放不下臉面”不敢輕易嘗試。 部分同齡網(wǎng)友支持鼓勵(lì),直言“人生是自己的,不必在意別人的眼光,自己做主才是真”;大多“過來人”耐心建議“孩子,你讀了那么多書,不去做貢獻(xiàn),就是浪費(fèi)??!你的父母會(huì)被親朋瞧不起的!” 正因?yàn)榇?,“如果我沒上過大學(xué)”的表述,在很大程度上反映出部分大學(xué)生擇業(yè)過程的焦慮。 隨著城市化的推進(jìn),互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的來臨,越來越多的新型行業(yè)和崗位隨之誕生。 這時(shí)候,再沿用30年之前父母輩的擇業(yè)觀審視當(dāng)下的就業(yè)現(xiàn)狀,的確不合時(shí)宜。在我看來,創(chuàng)造寬松的就業(yè)環(huán)境,幫助更多00后實(shí)現(xiàn)就業(yè),“共情”和“理解”才是最重要的。 很多應(yīng)屆生沒有立刻找到工作,本身就處于焦慮情緒中不可自拔:因?yàn)闆]有選擇“老一輩眼中體面的”工作,可能被視為“啃老”或者“躺平”;一旦選擇了自己熱愛的職業(yè)或者不需要學(xué)歷門檻的崗位,會(huì)被長輩指責(zé)“白讀書,浪費(fèi)學(xué)歷,丟家族的臉面”。 大學(xué)學(xué)歷本應(yīng)該是就業(yè)的“加分項(xiàng)”,為何成了00后擇業(yè)的“紙枷鎖”? 03.跳出框架,每個(gè)人都可以閃閃發(fā)光! 三百六十行,行行出狀元。在平凡的崗位中把小事做到極致,就是一種榮耀!可是這樣身份的束縛,依舊影響著這群00后的孩子們。 部分00后表示,在選擇職業(yè)之前,附加了太多的條件:父母的期望、自己的學(xué)歷、專業(yè)、教育成本、長輩的面子……似乎個(gè)人喜歡與興趣一文不值。 宇宙的盡頭其實(shí)不是體制內(nèi),而是無法擺脫的對(duì)比。即便考上了編制,也有政府編、事業(yè)編、教師編等等對(duì)比維度。 學(xué)歷在一定程度上為大學(xué)生自我定位、家庭定位和社會(huì)定位設(shè)置了三重限制,其實(shí),在社會(huì)發(fā)展至今,學(xué)歷不再是一個(gè)稀奇的標(biāo)簽,諸如“985畢業(yè)生撿破爛”這樣的報(bào)道將失去價(jià)值。 上大學(xué)的意義,是在于讓年輕人可以選擇自己的理想職業(yè),而不是平添束縛和羈絆。 近年來,人社部陸續(xù)發(fā)布了不少新職業(yè)。各種新興產(chǎn)業(yè)也催生了家庭收納官、民宿管家、電競選手、自媒體運(yùn)營、外賣騎手等大量新職業(yè),涌現(xiàn)出更多具有多重身份、職業(yè)和生活方式的“斜杠青年”。 04.00后應(yīng)該樹立的擇業(yè)觀。 (1)眼界放寬:先就業(yè),后擇業(yè)。 在老一輩職場人眼里,“只有專業(yè)對(duì)口,競爭力才更強(qiáng),工作更容易上手”,因此,你一定要選擇專業(yè)對(duì)口的工作。這樣的建議,是有一定道理的。 不可否認(rèn),“大學(xué)就是這個(gè)專業(yè),所以我一定要找到對(duì)口的工作”,這種“非此專業(yè)不行”和“非此行不入”的想法也會(huì)讓更多00后大學(xué)生背上沉重的擇業(yè)枷鎖。 微語認(rèn)為,當(dāng)現(xiàn)實(shí)與理想發(fā)生碰撞的時(shí)候,放下專業(yè)包袱,放寬視野,活在當(dāng)下,選擇一份不錯(cuò)的非專業(yè)工作,總比苦等要強(qiáng)得多。 試想,哪一位職場大拿,是只懂一門專業(yè)的? 因此,多讀一些專業(yè)以外的書吧,多結(jié)交一些專業(yè)以外的朋友吧,看看外面的人是怎樣生活的,當(dāng)你的眼界不斷開闊,生活不斷豐富,人生才能厚重起來! (2)初入職場,跳槽并不丟人。 關(guān)于跳槽,老一輩職場人對(duì)它仍存在某些誤解或者偏見,這里微語首先要為跳槽正名: 跳槽,是一種完全正常且健康的職場行為; 跳槽與一個(gè)人的忠誠度無關(guān):跳槽過好多次的,不意味著這個(gè)人忠誠度就低;從來不跳槽的,也不意味著他的工作就專注認(rèn)真! 跳槽與能力無關(guān):主動(dòng)跳槽,不代表一個(gè)人能力出眾;被動(dòng)跳槽,也不代表一個(gè)人工作能力低下。 什么才是“對(duì)”的路?在這個(gè)世界上,我相信沒有人能肯定地告訴你:“這條路!就是正確的路!”反之,微語認(rèn)為,所謂對(duì)的路,就是不停地試錯(cuò),在錯(cuò)誤中尋找到“適合自己”的路。 就比如,你不懂得談戀愛,不懂得婚姻的奧秘,那就千萬不要?jiǎng)傉剳賽劬徒Y(jié)婚,而是需要多談幾次,就知道自己想要什么了。 初入職場,你可以多換幾份工作。年輕就是本錢,年輕就是多嘗試,才能找到適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。短期來看,似乎把時(shí)間浪費(fèi)了,其實(shí)這是成為我們成功的墊腳石。 看似人生有限,就是需要著急,但是,當(dāng)你在尋找捷徑的路上不斷摸索,其實(shí)你就已經(jīng)踏上了最長的彎路。 因此,不論是考上985后成為白領(lǐng)的職業(yè)精英,還是在百貨大樓做服務(wù)員的表妹,我們都是為了更好的生活而努力奮斗。 有人選擇理想主義,有人踐行個(gè)人愛好!在真正熱愛的領(lǐng)域,把小事做到極致,也是另外一方新天地! 討論: 對(duì)于00后來說,學(xué)歷到底是就業(yè)的“敲門磚”,還是就業(yè)的“紙枷鎖”? 大學(xué)學(xué)歷本應(yīng)該是就業(yè)的“加分項(xiàng)”,為何成了00后擇業(yè)的“紙枷鎖”? 什么才是“對(duì)”的路?歡迎在評(píng)論區(qū)分享。 ——END—— 微語職場,企業(yè)二級(jí)人力資源管理師。 助力職業(yè)晉升和職業(yè)發(fā)展,用冷靜、專業(yè)的視角帶給你不一樣的認(rèn)知!歡迎關(guān)注交流。 文章原創(chuàng)確權(quán),盜用必究! |
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