拉開你和同齡人差距的10個頂級認知(二)|||??張一鳴說過,認知能力決定一個人的核心競爭力,人對事情的認知是根本 ??超越同齡人需要提升自己的認知,接上篇,再介紹10個頂級認知,領悟它們將受益終身 . 1??效率分析法 . ??所謂效率,以正確的方式做事 ??收集——把任務清理出來 ??整理——整理和分類任務 ??組織——下一步行動 ??執(zhí)行——立即行動 ??回顧——查漏補缺 . 2??七問分析法 . ??WHAT——目的是什么? ??WHY——為什么要做? ??WHO——誰來做? ??WHEN——何時做? ??WHERE——在哪里做? ??HOW ——方法是什么? ??HOW MUCH——做到何種程度? . 3??六頂帽思維 . ??理順思路,全面思考的認知工具 ??白帽:信息 ??紅帽:情緒 ??黑帽:風險 ??黃帽:利益 ??綠帽:變革 ??藍帽:控制 ??可以應用在分析,判斷,統(tǒng)籌 . 4??三層解釋思維模型 . ??現(xiàn)象層,存在事物的表面現(xiàn)象 ??技術層,解釋現(xiàn)象背后的規(guī)律 ??本質層,追溯本質,洞悉法則 ??應用在深度剖析一個事件的原因、規(guī)律 . 5??五遍傳遞法 . ??交代清楚事項 ??要求對方復述 ??探討此事目的 ??做應急預案 ??請對方提出個人見解 ??應用在溝通交流,傳遞信息,達成共識 . 6??反思思維 . ??發(fā)生事件,今天發(fā)生值得記錄的事 ??自我啟發(fā),這件事對我有什么啟發(fā) ??舉一反三,這個啟發(fā)可以應用其他何種領域 ??行動指南,之后應該如何指導我的行動 ??反思可以總結閱歷 . 7??PDCA循環(huán) . ??Plan-計劃 ??Do-執(zhí)行 ??Check-檢查 ??Act-處理 ??應用于事物迭代升級管理 . 8??心流思維 . ??明確目標,拆分小目標 ??適當難度,難易適中 ??及時反饋,建立獎勵反饋機制 ??全神貫注,25分鐘專注時間 ??超于平常的專注力 . 9??本質追溯法 . ??why,為什么發(fā)生 ??why,為什么沒有發(fā)現(xiàn) ??why,為什么沒有預判 ??尋求發(fā)生的原因找到解決方案 . 1??0??SWOT分析法 . ??Strengths-優(yōu)勢 ??Weaknesses-劣勢 ??Opportunities-機會 ??Threats-威脅 ??分析自身優(yōu)劣勢,提高機會,防范風險 . ??我寫的是提升認知的系列文章,感謝關注我的朋友,我會持續(xù)輸出高質量文章 . #認知 #人生感悟 #成長 #方法 #思維模型 |
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