本次計(jì)劃招聘165人，均采取勞務(wù)派遣用工方式，由公安交管部門直接管理使用、為公安交管警務(wù)活動(dòng)及相關(guān)工作提供輔助支持、不具有人民警察身份，詳見附件崗位計(jì)劃表。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?；

4.18周歲以上、40周歲以下（1981年7月至2004年7月期間出生）；

5.具備履行職責(zé)必需的工作能力、身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備招聘單位規(guī)定擬任職崗位的其他資格條件。

7.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）曾連續(xù)六個(gè)月以上在國(guó)（境）外留學(xué)、工作、生活，在國(guó)（境）外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的；

（2）因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

（3）受過行政拘留處罰或者因涉及賭博、毒品、賣淫、嫖娼等受過其他治安管理處罰的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）被開除公職、開除軍籍的；

（6）按照國(guó)家和本市規(guī)定不得招聘為警務(wù)輔助人員的其他情形。

警務(wù)輔助人員的招聘實(shí)行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月1日10:00至8月5日16:00。

2.報(bào)名方式：本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，可登陸報(bào)名網(wǎng)站（http://public./zxbm/index.html）。報(bào)考人員根據(jù)自身情況及擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求，在報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)考。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，須按照公布的報(bào)考條件和崗位要求，下載報(bào)名表如實(shí)填寫簽字后掃描上傳；證件掃描件上傳（身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)查詢下載《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描一份PDF文件上傳）。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)上提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤、不全、失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求，由此造成的影響后續(xù)聘用等一切后果，責(zé)任自負(fù)。

3.資格初審：報(bào)名期間，交管局對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名通過情況。

1.筆試主要考核報(bào)考人員是否具備崗位所需要的基本能力素質(zhì)。筆試科目為《綜合能力測(cè)試》一科，涉及數(shù)學(xué)推理及運(yùn)算能力、判斷推理能力、言語理解與表達(dá)能力、資料分析能力和對(duì)考生應(yīng)具備的通用知識(shí)的考查。

2.根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作要求，為減少人員聚集，筆試方式采用線上考試。

3.筆試時(shí)間為2022年8月14日14:30至16:00。

4.考生可在2022年8月12日至8月13日（每日10:00-17:00）期間參加一次自由模擬考試，熟悉線上考試操作流程?？忌谧杂赡M考試中遇到問題，可通過電話和對(duì)話框咨詢相關(guān)問題。

5.報(bào)考人員凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消考試及聘用資格。

6.筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線將在東方慧博公司網(wǎng)站（http://www./jobs_zp.html）公布。

根據(jù)各崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序，按照1:1.5的比例確定資格復(fù)審人選，如未達(dá)到1:1.5的比例，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。遇有資格復(fù)審不合格或者考生放棄的情況，依次遞補(bǔ)?？忌鷳?yīng)按照?qǐng)?bào)考單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書以及招聘崗位所需的等級(jí)、資格、資質(zhì)證書等材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的視為放棄。

資格復(fù)審合格人員參加面試。面試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試結(jié)束后，考生可在東方慧博公司網(wǎng)站（http://www./jobs_zp.html）查詢面試成績(jī)、綜合成績(jī)及排名。綜合成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

組織面試分?jǐn)?shù)高于合格分?jǐn)?shù)線（60分）的考生進(jìn)行體能測(cè)評(píng)、體檢和政治考察，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)各項(xiàng)測(cè)試和政治考察合格人員，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)和綜合成績(jī)排名確定擬聘用人員并在東方慧博公司網(wǎng)站（http://www./jobs_zp.html）公示。公示無異議的人員與東方慧博公司按規(guī)定程序訂立勞動(dòng)合同，派遣到勤務(wù)警務(wù)輔助人員室內(nèi)崗位工作，試用期為2個(gè)月。

在招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。

各招聘崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見附件崗位計(jì)劃表。

在招聘全程中，交管局將對(duì)考生的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)，在任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、信息，或有不符合招聘條件的情形，立即取消聘用資格；如果已經(jīng)被聘用，有權(quán)取消聘用資格。招聘過程中，報(bào)考者要確保本人報(bào)送的聯(lián)系方式有效并保持通信暢通，若因個(gè)人原因無法聯(lián)系或未按時(shí)參加審核、測(cè)試的，將視為考生自愿放棄。

特別提示，本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。