作者┃安婧  朗讀┃紫蘇

指導(dǎo)┃郭新愛  編輯┃丄學(xué)號(hào)

看到有媽媽抱怨，最近婆婆一直在催她生二胎。

孩子一直都是媽媽自己帶大的，婆婆一點(diǎn)忙都沒幫上。

好不容易去年送去了幼兒園，她也找到了自己喜歡的工作，準(zhǔn)備在職場上大干一場，找回自我。

現(xiàn)在讓她回去再生一個(gè)，她是堅(jiān)決不愿意的。

我忽然想到，國家開放三孩馬上1年了，可是身邊，愿意生二胎的并不多，生三胎的就更少了。

生孩子的決定權(quán)最終是在媽媽手中，可是目前無論是家庭，還是社會(huì)的種種壓力，都讓媽媽們談“生”色變。

其實(shí)她們不是不想生，只是不敢生！

曾刷到過一個(gè)視頻。

一位媽媽頭發(fā)凌亂地靠在墻邊，望著天花板，調(diào)整自己的呼吸，想努力平復(fù)自己的情緒。

搖籃里的孩子趴在搖籃邊，伸著小手，不停地叫著“媽媽，媽媽！”

最后，媽媽沒繃住，蹲下身子，無助地抱頭痛哭。

從早上開始，媽媽就獨(dú)自帶著雙胞胎兒子去打預(yù)防針，她手上抓著一個(gè)，另一個(gè)就跑得老遠(yuǎn)，追回了那個(gè)，還要擔(dān)心這個(gè)又跑了。

拖著疲憊的身子回到家，沒有時(shí)間休息，也沒有時(shí)間喘氣，還要趕著煮飯、喂娃、哄孩子睡覺。

而兩個(gè)小家伙正是粘人的年紀(jì)，他們纏著媽媽，什么都不讓媽媽做。

讓人情緒崩潰有時(shí)只要一根小小的導(dǎo)火索，而現(xiàn)在這兩個(gè)娃就是媽媽的導(dǎo)火索。

想到一直以來獨(dú)自帶娃的種種委屈，全部積累在了一起，媽媽徹底崩潰了！

其實(shí)這視頻只是許多媽媽，獨(dú)自帶娃日常的冰山一角罷了。

她們每天都要像一個(gè)不停旋轉(zhuǎn)的陀螺，一個(gè)人邊帶孩子，邊做家務(wù)，一個(gè)人帶孩子去買菜、擠公交……

即使?jié)M身疲憊，也必須時(shí)刻緊繃著弦，被生活包裹得密不透風(fēng)。

可是就算媽媽付出了百分百的心力，自認(rèn)為已經(jīng)燃燒了所有的熱情，可是卻得不到丈夫、家人的認(rèn)同。

紀(jì)錄片《生門》的導(dǎo)演陳為軍說：

“都說生育是兩個(gè)人的事，是老公，老婆的事情，其實(shí)不是。

真正面對(duì)一切的，只有女人。”

媽媽們不是不想生孩子。

如果身邊有人能和她一起分擔(dān)帶孩子的艱辛，她也渴望有兒有女的“好”日子。

二胎媽媽小徐在生孩子前，曾在北京一家外企工作。

她是985畢業(yè)的高材生，外企收入高，現(xiàn)代企業(yè)理念，人性化的管理方式是她理想的就業(yè)方向。

她原本認(rèn)為自己找到了能實(shí)現(xiàn)自己獨(dú)立、自由職業(yè)女性夢(mèng)想的平臺(tái)。

在她工作的第五年，從她懷上了第一個(gè)孩子開始，她的夢(mèng)想就破滅了。

在生產(chǎn)前一天她還堅(jiān)守在自己的工作崗位上，休完產(chǎn)假，她又很快回到了自己的工作崗位上。

可是在幾個(gè)月后的公司晉升中，她還是受到了不公平的待遇。

按公司的晉升制度，職位與職級(jí)的晉升通常需要3-5年，在她所在的部門里，她的工作年限最長，并且已經(jīng)在代行管理職責(zé)。

但老板非常直接地告訴她：

“考慮到她的孩子還需要哺乳，作為一個(gè)媽媽，也會(huì)把時(shí)間與精力放在家庭上，所以這次晉升，會(huì)把機(jī)會(huì)給部門里的一位男同事?！?/span>

小徐覺得特別委屈，去跟老板談判，如果能漲薪，不晉升也能接受。

但是老板最后只同意漲薪5%，她對(duì)公司徹底失望。

一邊是家里嗷嗷待哺的孩子，一邊是自己不能放棄的工作，當(dāng)面臨事業(yè)與家庭這個(gè)選擇題時(shí)，被掏空的只能是職場媽媽。

最后，小徐放棄了自己理想的工作，為了照顧孩子，去了工作時(shí)間相對(duì)自由的國企出版社工作。

職場媽媽們心里都知道：平衡家庭和事業(yè)是個(gè)偽命題。

孩子并不是生出來就完事了，接下來還有更多的問題在等著職場媽媽們。

抱起孩子就干不了事業(yè)，要了事業(yè)就抱不了孩子！

在電影《找到你》中，有讓人心疼的一幕。

精英律師李捷剛剛生完孩子，就馬不停蹄回到職場。

因?yàn)榘滋煲习啵缓谜?qǐng)了個(gè)保姆來幫自己照看孩子。

可誰知，保姆卻拐走了她的女兒。

那個(gè)晚上，她在大街上一路跑，一路問，發(fā)了瘋一樣的尋找自己的女兒。

連路邊的垃圾桶都不放過，對(duì)著惡臭的垃圾拼命翻找，最后崩潰大哭。

別人問她怎么這么晚才發(fā)現(xiàn)孩子丟了？她含著淚回答：

“白天要上班?！?/span>

那一刻，自責(zé)、內(nèi)疚、排山倒海般向她襲來，她恨自己把工作看得太重，恨自己照顧不好孩子，恨自己不是一個(gè)好媽媽。

這就是職場媽媽的心酸。

孩子餓了，渴了，病了甚至丟了，因?yàn)楣ぷ?，都不能第一時(shí)間出現(xiàn)在孩子身邊，陪伴他，守護(hù)他。

主持人楊瀾也是一位事業(yè)型媽媽，事業(yè)上的忙碌和奔波，也讓她覺得對(duì)孩子有所虧欠：

“我作為一個(gè)職業(yè)女性，一個(gè)媽媽，我有過很長時(shí)間的困惑，這種困惑到現(xiàn)在依然存在，當(dāng)我收拾行李準(zhǔn)備出差的時(shí)候，我覺得我做了一件對(duì)不起孩子的事”

職場媽媽不是不想生孩子，她們只是怕自己照顧不好孩子，虧欠了孩子。

常常有人說，一個(gè)女人只有生了孩子才是體驗(yàn)過生命完整的女人。

媽媽們也都希望當(dāng)自己老了，離開孩子的時(shí)候，孩子身邊能有個(gè)手足，互相照應(yīng)。

只要家人、企業(yè)、社會(huì)一起為媽媽提供一個(gè)良好的生育環(huán)境，讓媽媽沒有后顧之憂，她們就不會(huì)對(duì)生孩子這件事充滿恐懼和抗拒。

湖南衡陽，有一個(gè)幸福的媽媽，寒假里，早起做早飯的是孩子，睡懶覺的是媽媽。

因?yàn)閶寢層袀€(gè)懂得心疼自己的好老公。

每天早上，媽媽還在呼呼大睡的時(shí)候，老公就會(huì)把兩個(gè)兒子叫醒，三個(gè)人一起在廚房里準(zhǔn)備早飯。

在爸爸的指導(dǎo)下，兄弟倆會(huì)做很多菜式，還會(huì)一起拖地、擦窗戶、曬衣服。

倆兄弟一邊干活，一邊吐槽媽媽：

“我媽的命怎么這么好，每天可以睡懶覺，

我們卻要早早起床寫作業(yè)，做家務(wù)。

放寒假的好像是我媽！”

生活在這樣的氛圍里的媽媽，一定非常愿意為兩兄弟再添一個(gè)小妹妹。

每個(gè)女人成為媽媽都要付出，犧牲自己，只有丈夫看到她們的犧牲，能為她們托底，她們才會(huì)覺得當(dāng)媽媽值得！

小陳是天津某外企的員工，她生產(chǎn)完回到公司后，變成了眾多“背奶媽媽”中的一員。

好在這家公司非常的人性化，為公司里的哺乳期職工配備了哺乳室。

里面配備有消毒工具、存奶的冰箱，還有報(bào)紙雜志，每個(gè)媽媽都可以有獨(dú)立空間。

所有東西一應(yīng)俱全，非常溫馨。

某在多家外企、國企工作過的人力資源總監(jiān)說，

其實(shí)企業(yè)在為一個(gè)具體崗位招聘員工時(shí)，并不是只有勞動(dòng)契約，還有心理契約。

老板會(huì)讓招聘主管與應(yīng)聘女性溝通，盡量在工作上著手，運(yùn)行穩(wěn)定后再考慮懷孕，畢竟哪個(gè)公司都不想招個(gè)員工，來了就懷孕。

企業(yè)不搞性別歧視，在能力范圍內(nèi)為職場媽媽提供方便，媽媽們會(huì)更愿意為企業(yè)發(fā)光發(fā)熱，貢獻(xiàn)自己的力量。

最近，關(guān)于西安3歲男童掉入下水道被沖走的新聞，大家都在等待結(jié)果。

可是就在大家都在祈禱出現(xiàn)奇跡的時(shí)候，網(wǎng)上卻出現(xiàn)了另一種聲音。

一些人開始指責(zé)起了媽媽，可是明明是爸爸帶孩子出了事。

社會(huì)上總有這樣的聲音，孩子出現(xiàn)問題，第一個(gè)被指責(zé)的總是媽媽。

每一個(gè)母親都是單純?yōu)楹⒆又氲?，都不想自己的孩子出現(xiàn)任何問題，孩子出了事，她們比誰都著急。

孩子不是媽媽的枷鎖，媽媽也不是孩子唯一的負(fù)責(zé)人。

請(qǐng)對(duì)媽媽多一些理解和關(guān)愛，多一些寬容。

當(dāng)整個(gè)社會(huì)都對(duì)媽媽少一些“為母則剛”的期待，多一些感同身受的關(guān)懷，那么，生命的延續(xù)也將成為媽媽們最美好的憧憬。

真正要把孩子哺育好，是夫妻協(xié)作、家人支持、社會(huì)保障缺一不可的。

真誠期待，社會(huì)育兒認(rèn)知能持續(xù)改善，保障政策持續(xù)進(jìn)步，讓越來越多的媽媽有生孩子的底氣。

愿每位媽媽都有迎接新生命的期待，愿每個(gè)孩子都能在和諧美好的家庭中茁壯成長，這才是我們最大的初心。