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在國企， 面對領(lǐng)導(dǎo)的打壓，該怎么辦？ 1、面上一定要保持克制，克制自己的情緒，不要失控，更不能將矛盾公開化。 2、在公司賦予領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)之下，要說服自己，調(diào)整心態(tài)，認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，不要試圖以雞蛋的身份去與石頭硬碰硬。 3、工作上要保持危機(jī)意識，要謹(jǐn)小慎微，要做好日常的痕跡保留工作，不要犯錯，不要讓領(lǐng)導(dǎo)抓到修理你的借口，讓領(lǐng)導(dǎo)有突破口來進(jìn)一步打壓你。 4、平時注意保持跟領(lǐng)導(dǎo)之間的分寸跟距離，遇到重要事項(xiàng)，該匯報的積極主動及時匯報，其他時候，學(xué)會自我消失，距離產(chǎn)生美。領(lǐng)導(dǎo)沒看到你，也不會想著再修理你。 5、要學(xué)會韜光養(yǎng)晦，學(xué)會收集一些資料，以防不時之需，關(guān)鍵是為了保護(hù)自己，讓自己有一席生存之地。 6、不要試圖再去表現(xiàn)，因?yàn)橐坏╊I(lǐng)導(dǎo)對你有意見，做得再多，只會讓你錯得更多，讓領(lǐng)導(dǎo)對你產(chǎn)生更多的意見跟不滿。 7、要學(xué)會認(rèn)慫，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)批評你的時候，不管是否有理無理，都要敢于承認(rèn)自己的不足，但是根本不放在自己的心上，把他的批評當(dāng)耳邊風(fēng)即可。 8、要學(xué)會低調(diào)，在日常工作中，少點(diǎn)存在感，少去發(fā)表一些不良的言論，更不要去抱怨，不要去跟其他同事訴苦，否則只會讓你雪上加霜。 在國企，領(lǐng)導(dǎo)一旦對你不滿，你就要有過苦日子的準(zhǔn)備，要懂得認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，懂得剖析自己，尋求生存之道。 小編奉勸你不要沖動，不要因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的不滿，就產(chǎn)生裸辭的想法，更不要率性而為跟領(lǐng)導(dǎo)對抗，那樣真的會讓你吃不了兜著走。 三十六計走為上，在目前來看，不是上策。 唯有懂得隱忍，懂得熬，懂得靜待花開，那才是正解。 更多國企職場干貨，可以關(guān)注及訂閱@職場真諦的《國企職場的生存及晉升技巧》，共60章節(jié)，系統(tǒng)闡述如何做人、如何做事、如何生存及晉升，讓你少走彎路，改變命運(yùn)。#國企職場真諦##職場中，該怎么面對領(lǐng)導(dǎo)的打壓# 優(yōu)惠券有效期僅剩2天，欲購從速。 |
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