專引碩博！西安設“碩博人才獎” 博士每月至少4000元補貼

young1987_tsg 2022-05-26 發(fā)布于陜西

展開全文

西安日前發(fā)布“吸引集聚碩博研究生十條措施”，進一步落實“十項重點工作”任務，為西安產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國家中心城市建設提供人才支撐。

入池登記就業(yè)創(chuàng)業(yè) 即可獲最高萬元獎勵

設立“西安市高層次研究生就業(yè)儲備池”，及時登記西安地區(qū)已畢業(yè)未就業(yè)的應屆博士研究生和西安市“6+5+6+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系急需緊缺碩士研究生信息，以及從外地來西安求職的相應應屆碩博人才信息。

投入專項資金設立“西安碩博人才獎”，鼓勵支持應屆碩博研究生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對于進入“西安市高層次研究生就業(yè)儲備池”登記，并且在西安實現(xiàn)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的應屆碩博研究生，按照博士每人1萬元、碩士每人5000元的標準發(fā)放“西安碩博人才獎”。

領取“西安碩博人才獎”的博士、碩士，同時可享受自“就業(yè)儲備池”登記之日至實現(xiàn)就業(yè)(創(chuàng)業(yè))之前時段內(nèi)的生活補貼，博士、碩士分別按照每人每月4000元、2000元標準計發(fā)，最長補貼期限為1年。

企業(yè)每年可獲最高10萬元獎勵

定期發(fā)布《西安市“6561”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)急需緊缺高層次人才目錄》，鼓勵企業(yè)定向引進博士和急需緊缺碩士人才，每引進一名博士和急需緊缺碩士，分別獎勵企業(yè)1萬元、5000元，每家企業(yè)每年最高獎勵10萬元。企業(yè)引進博士和碩士支付的住房補貼、安家費、生活補助及科研啟動經(jīng)費，扣減財政支持部分后，符合稅法規(guī)定的可在稅前扣除。

對博士和碩士人員比例超過本單位總?cè)藬?shù)30%以上的市屬事業(yè)單位，在核定績效工資總量上予以不超過10%的傾斜。國有企事業(yè)單位引進或聘用海內(nèi)外優(yōu)秀博士，可按照市場標準采用年薪制或協(xié)議工資制。

最高一次性補助20萬，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設

集中建設一批市級博士后創(chuàng)新基地，吸引優(yōu)秀博士畢業(yè)生來西安從事博士后工作，對新設基地給予一次性10萬元獎勵;在博士后創(chuàng)新基地開展創(chuàng)新研發(fā)、技術合作的博士后研發(fā)人員，給予一次性5—20萬元補助。推進國家、省、市三級重點實驗室、企業(yè)技術中心、工程(技術)中心、博士后工作站等創(chuàng)新平臺協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展，鼓勵優(yōu)先聘用西安市應屆博士和碩士研究生。組織發(fā)動博士、碩士參與“創(chuàng)客中國”中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、中國創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽(西安)等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。

5年15萬補助，支持博士安家

支持市屬國有企事業(yè)單位公開招聘博士研究生，引進博士不實行試用期，簽訂聘用合同后享受轉(zhuǎn)正定級工資待遇，每人每年增發(fā)1個月工資并補助安家費3萬元，5年共補助15萬元。

西安市用人單位新引進的應屆博士可優(yōu)先申請入住90㎡的市級高端人才公寓，3年內(nèi)按照同地段、同類型商品住房市場租金的50%確定;或申領每月1000元的租賃補貼，最長補貼期限為3年。

本期編輯：碩博君

綜合：華商網(wǎng)