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【聘用合同】 最新教師聘用合同范本

 慈悲誠意 2022-04-23

最新教師聘用合同范本1

  根據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》的有關(guān)規(guī)定,世紀(jì)學(xué)校和受聘教師協(xié)商,雙方同意,簽定如下協(xié)議內(nèi)容:

  一、1、新聘剛畢業(yè)教師:學(xué)校經(jīng)過試講、選聘、全面考查,研究決定聘用 為我校教師,工作期限至20 年7月,工作報酬為試用期2個月,試用期工資每月 元,試用期滿后,月工資 元。

  2、續(xù)聘教師 基本工資 /月。

  3、班主任費(fèi)每生8元。

  4、校齡工資及保險:所有教師在我校工作滿一年后,第二年繼續(xù)聘任的,按在我校實(shí)際工作的周年數(shù)乘以60元/月享受校齡工資;工作滿一年后學(xué)校按相關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險。

  5、學(xué)校按照國家規(guī)定為每位老師上五險,學(xué)校承擔(dān)單位部分,個人承擔(dān)個人部分,不上五險的不在另行補(bǔ)助。

  二、學(xué)校應(yīng)履行的內(nèi)容:

  1、學(xué)校為受聘教師提供必要的教育教學(xué)條件。

  2、學(xué)校保證按時足額發(fā)放教師工資。

  三、受聘教師應(yīng)履行的內(nèi)容:

  1、受聘教師應(yīng)熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排,任何人不得搞特殊化。

  2、受聘教師簽訂協(xié)議后,需繳納1000元押金。

  四、違反協(xié)議行為的處理規(guī)定:

  學(xué)校與受聘教師協(xié)議雙方在對方未出現(xiàn)違約時而自行終止協(xié)議,則視為違約行為。由于自行違約造成的損失,違約方應(yīng)向?qū)Ψ浇o予不少于20xx元經(jīng)濟(jì)賠償。

  聘用單位:高碑店世紀(jì)學(xué)校(蓋章)

  受聘人:

  是否參加養(yǎng)老保險:

  年 月 日

最新教師聘用合同范本2

  北師大實(shí)驗(yàn)小學(xué)(以下簡稱甲方)和受聘人 (以下簡稱乙方)按照自愿平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本崗位聘任協(xié)議書。

  一.協(xié)議有效期限

  本協(xié)議期限為 年,自20 年 月 日起至20 年 月 日止。

  二.工作崗位

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任學(xué)校分配的 工作,并按照學(xué)校規(guī)定的崗位責(zé)任規(guī)范自己的工作行為,盡職盡責(zé)地做好本職工作。

  三.甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1.甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,在權(quán)限范圍內(nèi)行使對本校教職工的管理權(quán)、聘任權(quán)、考核權(quán)、獎懲權(quán),有權(quán)依據(jù)《北京市中小學(xué)教職工崗位聘任辦法》的規(guī)定,解聘受聘期間不履行受聘崗位職責(zé)的教職工。

  2.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國教師法》第二章第七條的規(guī)定,保證受聘教師享受應(yīng)有的權(quán)利。甲方應(yīng)履行《中華人民共和國教師法》第二章第九條定的職責(zé),保障教師完成教育教學(xué)任務(wù)。

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1.乙方享有《中華人民共和國教師法》第二章第七條規(guī)定的權(quán)利。

  2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行《中華人民共和國教師法》第二章第八條規(guī)定的義務(wù)。

  四.待遇

  乙方享受國家和本市規(guī)定的教職工應(yīng)當(dāng)享受的待遇。

  乙方應(yīng)聘后將按照所承擔(dān)的'崗位工作,享受甲方制定的校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇,享受甲方自籌資金設(shè)立的福利待遇。

  五.勞動紀(jì)律

  1.乙方應(yīng)遵守教育教學(xué)工作的法規(guī)及其他規(guī)定,遵守職業(yè)道德,為人師表。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,接受甲方的管理。完成應(yīng)聘的崗位工作任務(wù)。

  2.乙方如違反甲方的勞動紀(jì)律,甲方將視違反程序進(jìn)行批評教育,安有關(guān)規(guī)定執(zhí)行勞動紀(jì)律,扣發(fā)崗位酬金、獎金,對于情節(jié)嚴(yán)重者報教育行政部門批準(zhǔn),給予行政處分。

  六.聘任協(xié)議終止條件

  1.聘任協(xié)議到期,自行終止。

  2.甲方不履行聘任協(xié)議,違反國家的有關(guān)法規(guī)、政策,侵害了乙方的合法權(quán)益,乙方在符合有關(guān)規(guī)定的前提下,可以向有關(guān)部門申請調(diào)解,提出申訴或要求,終止聘任協(xié)議

  3.乙方在受聘期間,出現(xiàn)符合解聘條件的情況,甲方將依據(jù)《北京市中小學(xué)教職工崗位聘任辦法》予以解聘,終止崗位聘任協(xié)議。

  4.甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內(nèi),均不得無故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議,必須提前三個月書面通知對方,甲乙雙方協(xié)商一致,可按終止協(xié)議的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。否則協(xié)議繼續(xù)有效。

  七.違反聘任協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

  違反本協(xié)議的規(guī)定,責(zé)任屬甲方的,應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議,同時負(fù)責(zé)賠償協(xié)議中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失;責(zé)任屬乙方的,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。

  八.其他規(guī)定

  1.本協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,凡屬國家未規(guī)定的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,補(bǔ)充完善聘任協(xié)議。

  2.本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。

  3.甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議,上級教育行政部門及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,將與本協(xié)議一并生效。

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  (雙方簽章)

  年 月 日

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