題庫開發(fā)與建設(shè)是開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作的基礎(chǔ)，是開展職業(yè)技能等級認(rèn)定考試的重要環(huán)節(jié)，是保證職業(yè)技能等級認(rèn)定工作質(zhì)量，維護職業(yè)技能等級證書嚴(yán)肅性和權(quán)威性的重要舉措。目前，全國的職業(yè)技能等級認(rèn)定工作正處于起步階段，做好題庫開發(fā)與建設(shè)能為職業(yè)技能等級認(rèn)定命題的規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化奠定基礎(chǔ)，有利于提高職業(yè)技能等級認(rèn)定的質(zhì)量和公信力。

職業(yè)技能等級認(rèn)定題庫開發(fā)

第一章、題庫建設(shè)、開發(fā)與維護

第一條 職業(yè)技能等級認(rèn)定題庫是指依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范，遵循國家職業(yè)資格命題技術(shù)規(guī)程，所編制的用于評價技能人員能力水平所使用的考試、考核試題和試卷資源的集合。

第二條 本單位負(fù)責(zé)制定備案職業(yè)（工種）和相應(yīng)技能等級題庫開發(fā)規(guī)劃，編制題庫開發(fā)技術(shù)規(guī)程，組織題庫開發(fā)人員技術(shù)培訓(xùn)，組織題庫開發(fā)、編寫、審定和入庫。

第三條 根據(jù)題庫試運行效果，結(jié)合備案職業(yè)（工種）的生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展變化情況，及時組織題庫修訂、補充和完善。每職業(yè)每等級題庫題量理論知識不低于300題（卷庫不低于3套），實際操作卷庫不低于3套。技師、高級技師綜合評審論文答辯或技術(shù)評審試題不低于30題。職業(yè)（工種）的同級別試卷的重復(fù)率不超10%。

第四條 本單位按照題庫編制技術(shù)規(guī)程，負(fù)責(zé)題庫的開發(fā)、運行、修訂、質(zhì)量管控工作，負(fù)責(zé)題庫問題的收集、整理和日常維護，及時修正試題錯誤。

第二章、題庫命制、 編寫與審定

第五條 命題專家組成員應(yīng)具備以下條件：

（一）從事本職業(yè)（工種）5年以上，有豐富的理論及實際操作經(jīng)驗，具備本職業(yè)二級/技師及以上職業(yè)資格證書（技能等級證書）或相關(guān)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

（二）熟悉本職業(yè)培訓(xùn)、考核工作，有參與命題的技術(shù)能力和經(jīng)驗；

（三）承擔(dān)過技能人才評價命題工作，在以往工作中未出現(xiàn)命題質(zhì)量問題和違反保密規(guī)定問題，亦未出現(xiàn)過擅自拖延或中止項目、無故不按時完成任務(wù)的情況。

第六條 命題專家培訓(xùn)主要內(nèi)容包括:

（一）職業(yè)技能等級認(rèn)定組織實施和命題工作有關(guān)規(guī)定；

（二）命題基本理論和技術(shù)規(guī)范；

（三）試題的格式、質(zhì)量要求，以及控制試題質(zhì)量的方法和措施；

（四）國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)企業(yè)規(guī)范和相關(guān)教材；

（五）題庫管理系統(tǒng)錄入軟件的使用方法；

（六）命題工作安全保密要求。

第七條 命題工作基本原則：

（一）題庫整體設(shè)計科學(xué)、合理，能夠反映職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)實際，不超標(biāo)準(zhǔn)大綱要求；

（二）試題具有適用性和可選擇性，便于作答、評分， 抗干擾性強；

（三）試題編制與生產(chǎn)實際相結(jié)合，與本地區(qū)經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展水平相適應(yīng)；

（四）試題能夠反映勞動者職業(yè)技能真實水平，對提高勞動者的技能水平具有指導(dǎo)作用；

（五） 試題開發(fā)過程科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)。

第八條 命題工作主要程序：

（一）根據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)評價規(guī)范和參考教材制定命題工作計劃；

（二）編寫認(rèn)定要素細目表和樣題；

（三）錄入、校對、審定認(rèn)定要素細目表和樣題；

（四）根據(jù)確定的技術(shù)內(nèi)容，編寫試題、標(biāo)準(zhǔn)答案、評分標(biāo)準(zhǔn)，并進行必要的實驗驗證；

（五）修改試題，控制試題難度和質(zhì)量；

（六）根據(jù)認(rèn)定要素細目表進行組卷測試分析；

（七）編制題庫征求意見稿，編寫配套說明，組織內(nèi)部審核。

第九條 題庫編制說明主要內(nèi)容包括：

（一）題庫開發(fā)編制原則、技術(shù)依據(jù)；

（二）試題主要技術(shù)內(nèi)容（技術(shù)參數(shù)、公式、性能要求、試驗方法等）依據(jù)及說明；

（三）題庫更新應(yīng)有新舊試題主要內(nèi)容對比分析；

（四）題庫調(diào)研、試驗、驗證記錄；

（五）題庫技術(shù)措施、組卷方案建議；

（六）題庫開發(fā)工作小結(jié)。

第十條 題庫審核主要內(nèi)容包括：

（一）題庫征求意見稿和編制說明內(nèi)容是否完整；

（二）試題、標(biāo)準(zhǔn)答案、評分標(biāo)準(zhǔn)格式是否符合命題規(guī)范；

（三）認(rèn)定要素細目表是否符合職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)實際要求；

（四）試題內(nèi)容是否正確，是否與技術(shù)發(fā)展水平相適應(yīng)， 具有可操作性。

第十一條 題庫修訂主要內(nèi)容包括：

（一）題庫征求意見匯總及對意見的采納情況；

（二）征求意見會或?qū)ｎ}討論會紀(jì)要；

（三）模擬組卷測試結(jié)果分析。

第十二條 題庫驗收技術(shù)主要內(nèi)容包括：

（一）驗收采取會議審查的形式進行；

（二）驗收小組成員應(yīng)包括技術(shù)管理、培訓(xùn)、考核等熟悉題庫建設(shè)的人員（5人以上）；

（三）驗收結(jié)果全體成員簽字；

（四）驗收不合格的，根據(jù)驗收小組意見完善后按要求重新審核。

第十三條 題庫管理系統(tǒng)技術(shù)支持單位或題庫技術(shù)人員負(fù)責(zé)將驗收合格的題庫資源入庫。題庫技術(shù)人員職責(zé)：

（一）按標(biāo)準(zhǔn)格式、形式和時限要求，編排試題資源入庫， 做好資料歸檔和保密工作；

（二）按題庫審核結(jié)果修改補充試題；

（三）解決題庫管理系統(tǒng)運行中的問題，完善系統(tǒng)功能。

第三章、題庫運行與管理

第十四條 設(shè)立題庫和試卷保密室，具備防盜、防火、防潮、防鼠等功能，配備報警和監(jiān)控設(shè)備。無間斷、無死角24小時監(jiān)控錄像處于正常工作狀態(tài)。

第十五條 題庫由專人負(fù)責(zé)管理。題庫管理人員應(yīng)按照命題技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進行命題組卷，收集題庫運行問題、組織修正試卷錯誤及評估試題資源質(zhì)量等。

第十六條 備案職業(yè)（工種）認(rèn)定所需試卷一律從題庫中提取。題庫試卷版面和格式要求做到統(tǒng)一、規(guī)范。

第十七條 理論知識考核可使用無紙化方式進行。如使用紙質(zhì)試卷考試，要做好試卷印制、封裝、運輸、交接等環(huán)節(jié)工作臺帳；應(yīng)用智能化平臺考試，要做好題庫與智能化考試平臺的對接。

第十八條 加強題庫賬號和密碼管理。嚴(yán)格按照保密要求，做好題庫資源及試卷等相關(guān)資料的保密工作，未經(jīng)授權(quán)，不得轉(zhuǎn)讓、復(fù)制、拷貝、泄露、發(fā)布、出版題庫資源。參與題庫開發(fā)的相關(guān)專家和工作人員須簽訂保密責(zé)任書。

第十九條 題庫編制、運行全過程建立工作臺帳，實施嚴(yán)格質(zhì)量管控，實現(xiàn)責(zé)任可追溯、倒查，確保題庫運行質(zhì)量。

第二十條 題庫工作人員有下列情況之一的，由評價機構(gòu)給予批評教育或行政處分；構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任，并列入職業(yè)技能評價專家黑名單管理。

（一）違反題庫管理有關(guān)規(guī)定的；

（二）玩忽職守，貽誤認(rèn)定時間的；

（三）轉(zhuǎn)讓、復(fù)制、拷貝、泄露題庫資源的；

（四）其他妨礙工作正常進行，并造成惡劣影響的。

目前甲由科技已為眾多企業(yè)和機構(gòu)提供“職業(yè)技能等級認(rèn)定系統(tǒng)”和“題庫開發(fā)”服務(wù)，助企業(yè)和機構(gòu)快速實現(xiàn)了職業(yè)技能等級認(rèn)定服務(wù)。如系統(tǒng)功能服務(wù)覆蓋考務(wù)工作全流程，包括考試報名、準(zhǔn)考證打印、考務(wù)管理、電子考試平臺、考場管理、工作交流、考試閱卷、成績管理、證書管理等功能，同時實現(xiàn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的無縫對接，與“廣東省職業(yè)技能等級認(rèn)定監(jiān)管系統(tǒng)”無縫對接，實時推送數(shù)據(jù)，同步備案信息，保證其真實性，提高職業(yè)技能等級認(rèn)定效率。