（本文來自一位深圳失業(yè)中年人的口述，為真實經(jīng)歷）

我叫劉陽（為化名），今年41歲，來深圳18年，老家江西南昌，學(xué)歷在職碩士研究生，專業(yè)MBA。在深圳失業(yè)快一年，因與作者是朋友，應(yīng)他之邀，講述我在深圳的經(jīng)歷。

先說一下個人經(jīng)歷吧，2003年我來的深圳，當(dāng)時學(xué)歷是大專，最早在龍華富士康工廠干了三年，后來，實在厭倦了流水線作業(yè)的工作狀態(tài)，轉(zhuǎn)行，做了人力資源。當(dāng)時，為了就業(yè)，我還考取了人力資源師資格證書，六年前，我拿到了高級人力資源師，國考的證書。前幾年，這種證書國家不再組織單獨考試了。聽說只有經(jīng)濟(jì)師有人力資源方向的。

此后，我在制造業(yè)、科技企業(yè)干了共計十五年的人力資源工作，先后換了四家單位。其中，在倒數(shù)第二家單位因為個人的努力，拿到了公司分配的股份，于2018年，兌現(xiàn)股票在深圳買房。也是這一年，被獵頭挖到另一家單位當(dāng)副總，2021年5月，我被迫辭職，失業(yè)至今。

首先聲明，并不是想在這里博眼球，或者賣慘，作者說把我的經(jīng)歷講出來，或許會對在這個城市奮斗的年輕人，或者即將步入中年的朋友有一些幫助，所以，我才同意發(fā)表。

先說說我被迫離職的事吧。

我于2018年到了最后這家單位，當(dāng)時，因為在倒數(shù)第二家單位呆得時間較長，做到了常務(wù)副總，所以，經(jīng)歷被最后一家單位看中。當(dāng)時給我的月薪是40K，比原單位高出10K。

三年左右的時間，我用自己的努力為這單位梳理業(yè)務(wù)、組織、人員，幫助公司將營業(yè)額從兩千多萬，干到了1.8個億。可老板遲遲不肯兌現(xiàn)當(dāng)初的承諾，還使用各種手段逼迫現(xiàn)有高管離職，我迫于無奈，只得也提了辭職，離開單位。

公司是做安防設(shè)備和醫(yī)療器械的，2018年，我到公司的時候，老板一直在國外，公司由他選定的一位總經(jīng)理在主持?？偨?jīng)理是老板一個遠(yuǎn)房親戚，因為在一家頭部企業(yè)擔(dān)任過技術(shù)負(fù)責(zé)人，所以，老板把他請了過去。我的任務(wù)是輔助總經(jīng)理經(jīng)營好公司，提升營業(yè)額。

因為總經(jīng)理既沒有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，也沒有職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)歷，所以，需要一位能力較全面的經(jīng)營人員協(xié)助。老板看中了我的經(jīng)歷。

三年左右的時間，我們把業(yè)績做出來了，公司也發(fā)展起來了，可我們卻不得不被迫離開？

老板原來有家貿(mào)易公司在香港，發(fā)展得還可以，但是這幾年香港局勢不穩(wěn)，疫情防控一般，導(dǎo)致他的公司被迫關(guān)停。見我們經(jīng)營的企業(yè)有了起色，他想自己來操盤，所以，想把我們主要的高管都清出來。

從某種程度上說，我并不是不能理解他，五十多歲的年紀(jì)，天天鍛煉身體，精力還旺盛得很，得有事情做。而這家企業(yè)在我們幾個手里盤的時間也有三年了，大大小小的管理層都是我們招進(jìn)來，帶起來的，他很擔(dān)心自己不能完全掌控企業(yè)。

于是，開始以疫情為由，要求全體高管集體降薪30%。營銷副總受不了，主動離開了。針對產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，開始各種降職，奪權(quán)，架空的手法，連我這個職場老兵看得都覺得沒什么意思，那哥兒們也選擇了主動離職。

輪到我，他剛開始一個勁地表揚(yáng)，稱贊我工作做得好，尤其在幫助總經(jīng)理提升營業(yè)額和組織管理上，后來，再來一個一百八十度大轉(zhuǎn)彎。

說企業(yè)需要我們都能沉到一線去，讓我把手里的工作交給下面的一個二十歲出頭的女孩子，叫我到一線去跑跑市場。說現(xiàn)在，疫情期間，公司的銷售業(yè)績不穩(wěn)定。其實，因為疫情的原因，公司的業(yè)績反而猛漲，根本沒有受到影響。

我心知肚明老板要干什么，就選擇了主動離職。就這樣，離開了工作三年多的單位。

盡管，離職的前幾天，留下來的同事紛紛請我吃飯，也問我接下來，公司可能會有什么樣的動作。我倒也沒有多說什么。畢竟，總經(jīng)理還在，我們的關(guān)系還算不錯。其實，最難受的人還是他，以前，公司的經(jīng)營可以自主決策，現(xiàn)在，就連聘個經(jīng)理也得老板點頭。

2021年，我離開公司的時候，剛好MBA畢業(yè)，我想著，雖然40歲了，但畢竟自己這幾年也沒有落下學(xué)習(xí)，一直在進(jìn)修，也在不斷地提升自己，憑著985、211雙重點畢業(yè)的MBA，應(yīng)該不至于找不到工作吧，沒成想，現(xiàn)實狠狠抽了我一記耳光。

從2021年5月份離職開始，我便積極地投簡歷找工作，家里光房貸一個月就兩萬多，兩個小孩在深圳上學(xué)，還有其余的生活支出，如果不上班，日子怎么過？

沒想到，找工作異常地不順利。

第一個感受是，面試的機(jī)會很少。我有大概八、九年沒有主動投遞過簡歷了。我記得，三十多歲換工作的時候，一周最少也有兩至三個面試機(jī)會，而這一次，一周有一次面試的機(jī)會都已經(jīng)是燒高香了。而且，面試也并不順利。大數(shù)的HR在電話都會問我離職的原因，我只能說家里有事，要請很長時間的假，不好意思說，是被迫離職。

我家住龍華，而面試的單位要么在坪山，要么在寶安機(jī)場附近，直線距離雖然不遠(yuǎn)，但路都比較繞，足足有差不多一個半小時的車程。

這么多年的職場經(jīng)歷，我從來沒計較過上班地點的遠(yuǎn)近，世界上哪有這么好的事，既要地點近，還要工資待遇好，又要雙休，我對這些都沒有太多的要求，只要待遇能配備上，其他就不做過多了的要求了。

畢竟，小孩有老人幫忙帶，家有老婆在操持。

可面試了有七、八家吧，我自我感覺面試的效果都還不錯，可一個OFFER也沒拿到。我反思了一下原因，可能是自己的待遇要求高了，最后，估計用人單位會考慮更低成本的用工。于是，我將待遇要求從原來的30—50K每月，降到了20—40K每月。

終于有一家寶安福永的電子廠給我發(fā)了OFEER，讓我去上班，職位是副總經(jīng)理，待遇28K一個月，雖然比之前確實低不少，但考慮到有兩三個月沒上班了，心想，先上班再說吧。

于是，我去上班了。

第一天，老板走到我的辦公室，說他想裁掉一批員工，大約一百多人，不想給補(bǔ)償，叫我用一些其他的手段。說實話，我從進(jìn)入職場，做人力資源和管理工作以來，就沒有做過這么缺德的事。如果老板真沒錢，也可以幫員工找其他更好的出路，憑我在深圳這么多年的經(jīng)驗，給一百多個工人找份工作也不難。

如果公司確實困難，我們還可以跟員工商量，少給些或者分期給，但該給人家的不能不給。工作這么多年，我知道不少不太規(guī)范的企業(yè)會這么做，但我實在做不出來。工作可以不要，別把自己的名聲搞臭了，我還要在深圳呆呢。思慮再三，跟老板說了句不合適，就離開了。

接下來，面試的機(jī)會就更少了，進(jìn)入到下半年，基本沒什么面試的機(jī)會。于是，我想起另外一條路，轉(zhuǎn)行做培訓(xùn)講師或者咨詢顧問。好在自己的學(xué)習(xí)能力還可以，彼德·德魯克、拉姆·查蘭、杰克·特勞特、菲利普·科特勒等人的書沒少看，既有理論知識的基礎(chǔ)，也有企業(yè)經(jīng)營管理的實踐經(jīng)驗，我又拿到了MBA的學(xué)位，我想著，應(yīng)該不難。

可現(xiàn)實卻又狠狠抽了我一記響亮的耳光。

其實，中國現(xiàn)在這個社會，等你年紀(jì)到了，能不能找到工作，跟學(xué)歷高低沒關(guān)系，跟你的能力關(guān)系也不大。我身邊至少有五六位研究生畢業(yè)沒有辦法找到合適工作的中年朋友，他們都曾經(jīng)是企業(yè)的高管。

我開始投遞培訓(xùn)師、咨詢顧問。但凡在網(wǎng)上溝通的，人家第一句話就問你，有沒有項目的經(jīng)驗，有幾個項目經(jīng)驗，我只能含糊回答：可以當(dāng)面聊。唯一一次，有過面試的機(jī)會，那是一家專給制造企業(yè)做咨詢的管理咨詢機(jī)構(gòu)。

我一去面試，面試官就開始跟我講如何忽悠客戶，怎樣的套路能讓客戶買單，我實在聽不下去，就打斷他，離開了面試現(xiàn)場。

從去年到現(xiàn)在，一個月里偶爾有兩個面試的機(jī)會，最終都沒有什么結(jié)果。其實，現(xiàn)在，有個兩萬的工資，我都會去上班。雖然說起來有些心酸，但不得不面對現(xiàn)實。

這將近一年多的時間，我的狀態(tài)很不好。

剛開始，還沒有覺得，后來，感覺越來越明顯，人變得很焦慮。家里沒有像樣的收入，只得吃老本?？衫媳疽渤圆涣藘赡炅恕ＪI(yè)后的三個月開始，經(jīng)常晚上失眠，大概到了四點左右，就睡不好，大約一個半小時的時間，一直反反復(fù)復(fù)，想自己為什么會到今天這個地步。上學(xué)時，努力學(xué)習(xí)，成為班上成績優(yōu)異的學(xué)生。參加工作以后，努力工作，成為企業(yè)的高管。就連工作的業(yè)余時間，也沒忘記進(jìn)修學(xué)習(xí)，提升自己。就是這樣一個努力上進(jìn)的我，為什么會混到現(xiàn)在這個地步呢？

為了緩解沒有收入的焦慮，我開始利用晚上的時間跑順風(fēng)車，跑滴滴。雖然收入不穩(wěn)定，但多少有些心理安慰。記得有個朋友說過一句話，難道在深圳，職場中年人的終極歸宿就是滴滴嗎？我不知道，也不想把跑車作為自己的終生職業(yè)。雖然行業(yè)沒有高低貴賤之分。

去年年底，我注冊了一家咨詢公司。既然別人不要我，那我就自己干。偶爾接些培訓(xùn)和人力資源咨詢的項目做。這段時間，在整理一些課程，做一些企業(yè)的案例研究。有時候，人家付個幾百，幾千塊錢，收入也不穩(wěn)定。

本來已經(jīng)下定決心自己干，自己也開發(fā)了幾門課程。但一想起家里沒有收入，就想還是要有合適的工作單位。

反思自己為什么會失業(yè)？

我覺得中國社會真的內(nèi)卷得太厲害了。記得去年還看到過一則新聞，有一位曾經(jīng)的職場精英、企業(yè)高管，一個失業(yè)的中年男人向政府求助。其實，大可不必。天生我材必有用，不必一定要在職場就業(yè)。既然一線城市的職場如此不歡迎我們，我們大可不必在這個領(lǐng)域去尋找自己的發(fā)展機(jī)會。

許多人都曾經(jīng)討論過無數(shù)次，深圳，到底還適不適合中年人發(fā)展，答案是否定的。深圳適合真正的精英階層，如果不能成為精英階層，你會活得很累。即便成為精英階層，你也不一定能活得很輕松。

深圳是一座年輕且充滿活力的城市，年輕時來深圳發(fā)展最好。但一定要記住，深圳是一座消費(fèi)型城市，許多人年輕時來深圳打工，來深圳賺錢，在深圳消費(fèi)，深圳賺錢深圳花，花完了回老家。這是許多人，用一生的青春換回的教訓(xùn)。

也許你會說，也有不少中年人在深圳混得不錯，有車有房有票子，我在深圳也有車有房有存款。這些都不重要。真正的精英階層畢竟只是少數(shù)，按照二八原則理論，按照現(xiàn)在這種社會形態(tài)發(fā)展，深圳未來失業(yè)的中年人可能更多。所以，如果你已年屆三十，一定要提前做好規(guī)劃，如果你也是在中小企業(yè)做，如果，中小企業(yè)的高管也是你的天花板，建議你早做打算。

一定要提前做好中年規(guī)劃，才不至于被中年之痛打個措手不及。

許多人如我一般，年紀(jì)輕輕來到深圳打拼，最后發(fā)現(xiàn)，好像能夠在這個城市短暫停留，卻又發(fā)現(xiàn)，這個城市并沒有為你準(zhǔn)備生存的空間。我們將一生中最美好的青春奉獻(xiàn)給了這個城市，我們把人生當(dāng)中最美好的時光留在了這個城市，卻發(fā)現(xiàn)，這個城市讓我們感覺異常的冰冷，沒有任何溫度的冰冷。

作者讓我以過來人的身份，給大家一些建議。我想了想，有這么幾個建議：

一、 建議年輕人慎重選擇來深圳發(fā)展，按中國城市規(guī)劃和發(fā)展的態(tài)勢，粵港澳大灣區(qū)未來有可能成為全球最大的城市集群，超越全球其他灣區(qū)的存在。（全球四大灣區(qū)：紐約灣區(qū)、舊金山灣區(qū)、東京灣區(qū)、粵港澳大灣區(qū)，出處《大國大民》）。

經(jīng)濟(jì)越強(qiáng)，競爭越劇烈，有闖勁是好事，但懂得理性選擇也許會為你的人生帶來更好的發(fā)展。我在內(nèi)陸一些同學(xué)，生活和工作在三、四線城市，有九江的，有宜春的，他們的生存狀態(tài)可能比我現(xiàn)在的狀態(tài)要好。而且，從整個國家的發(fā)展來看，如果大家一味涌入大城市，未來一些三、四線城市的發(fā)展會更加的艱難，可能一些三線城市也會出現(xiàn)空心化。相對而言，這些地方可能還存在一些機(jī)會。

二、 早做規(guī)劃。中年不應(yīng)該在職場過多地停留。但一定要早些做出規(guī)劃，三十歲時就應(yīng)該規(guī)劃好四十歲你要做的事，這樣，你在面對中年危機(jī)的時候，會更加從容。

三、 年輕的時候一定要想辦法存錢，不要聽信某些鬼話，消費(fèi)花出去是進(jìn)入流通渠道，確實會為整個社會帶來資金周轉(zhuǎn)的高效率，但是，犧牲了個人的儲蓄。錢存起來是你自己的，花出去就是別人的。

以上所述，為個人真實經(jīng)歷。