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管理者一定要閑;做管理的人一定要比手下人閑!

 lj0279 2022-04-07



管理最重要的工作是先讓手下很忙,然后剩下難的事情自己干;
不要做手下也能做的事情,否則你忙,手下閑;
你閑了才有時(shí)間去思考一些別人想不到的事情,
圖謀更加長遠(yuǎn)的未來,
你忙了,只能夠忙,當(dāng)局當(dāng)局者迷。
制度管人流程管事,如果你希望企業(yè)制度化規(guī)范化管理,
那你你要給公司搭建一套完善的管理制度!

為什么老板一定要“閑”?
李嘉誠:
一個(gè)國家,皇帝忙,就代表將相無用
一個(gè)軍隊(duì),將軍忙,就代表聚力不夠
一個(gè)公司,老板忙,就代表可用之人不多

比爾蓋茨說:
一個(gè)領(lǐng)袖如果整天很忙,就證明一件事 能力不足

喬布斯說:
一名優(yōu)秀的員工可以頂50名平庸的員工
并不是說一個(gè)人可以干50個(gè)人的活
而是他可以影響到很多人

總結(jié):
老板一定要比下屬閑
只有閑了才能去思考更長遠(yuǎn)的未來

那如何才能做到“閑”?
那你必須要建立以下十大系統(tǒng):
崗位職責(zé):規(guī)定誰來干
考核系統(tǒng):會(huì)頂干什么
流程系統(tǒng):會(huì)頂怎么干
目標(biāo)系統(tǒng):規(guī)定干多少
招聘系統(tǒng):讓員工有人干
薪酬系統(tǒng):讓員工愿意干
培訓(xùn)系統(tǒng):讓員工知道干
績效系統(tǒng):讓員工拼命干
晉升系統(tǒng):讓員工堅(jiān)持干
事業(yè)系統(tǒng):讓員工長期干
......
想要貫徹執(zhí)行落地,那你必須要完善以上管理制度!
全套管理制度機(jī)制體系已為你準(zhǔn)備好放在下方結(jié)尾《企業(yè)管理制度方案》里了
①全套管理制度資料
②管理制度書籍3冊
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