最近國家頻出新政，4月1日起，一大波稅務(wù)政策執(zhí)行, 增值稅免征 六稅兩費(fèi)范圍擴(kuò)大 退稅 企稅 個(gè)稅降了 社保新規(guī)執(zhí)行......會計(jì)必須要馬上學(xué)習(xí)！

4月要學(xué)習(xí)的政策，總結(jié)全了，全部打印出來學(xué)習(xí)！先看重點(diǎn)：

1、定了，4月征期延長！稅務(wù)局剛剛通知！

2、重磅！小規(guī)模，免增值稅！稅務(wù)總局剛剛通知！4月1日起執(zhí)行！

3、增值稅又變了！稅務(wù)總局連發(fā)三個(gè)文件！企業(yè)又能少交稅了！ 

4、重磅！企業(yè)所得稅，降了！稅務(wù)局正式文件剛剛發(fā)布！ 

5、官宣！個(gè)稅新增一項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除！國家剛剛宣布！

6、重磅！社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)，到手工資又要降了！2022年3月18日起執(zhí)行！社保違規(guī)將嚴(yán)查！

稅局明確：4月3日至5日放假3天，4月申報(bào)納稅期限順延至4月20日。

劃重點(diǎn)：

1、自2022年4月1日至2022年12月31日，增值稅小規(guī)模納稅人適用3%征收率的應(yīng)稅銷售收入，免征增值稅；適用3%預(yù)征率的預(yù)繳增值稅項(xiàng)目，暫停預(yù)繳增值稅。

2、自2021年4月1日-2022年3月31日。增值稅小規(guī)模納稅人適用3%征收率的應(yīng)稅銷售收入，減按1%征收率征收增值稅；適用3%預(yù)征率的預(yù)繳增值稅項(xiàng)目，減按1%預(yù)征率預(yù)繳增值稅。

相繼《國家稅務(wù)總局關(guān)于小規(guī)模納稅人免征增值稅等征收管理事項(xiàng)的公告》（國家稅務(wù)總局公告2022年第6號）也同步出臺。

總結(jié)如下：

1.關(guān)于免稅：業(yè)務(wù)為3%征收率的小規(guī)模納稅人在今年4月起至年末免征增值稅（超過500萬需轉(zhuǎn)為一般納稅人）；業(yè)務(wù)為5%的還是適用原來月度不超過15萬（季度不超過45萬）免征增值稅的規(guī)定；

2.關(guān)于開票：業(yè)務(wù)為3%征收率的小規(guī)模納稅人，選擇享受免稅政策的，開具免稅發(fā)票；有開具專票需求的，今年4月起按3%開具增值稅專用發(fā)票（1%稅率今年3月末截止）。

3.關(guān)于申報(bào)：業(yè)務(wù)為3%征收率的小規(guī)模納稅人進(jìn)行增值稅申報(bào)，需要分為兩種情況：

（1）合計(jì)月銷售額未超過15萬元（季度銷售額未超過45萬元）的，免征增值稅的銷售額等項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)填寫在《增值稅及附加稅費(fèi)申報(bào)表（小規(guī)模納稅人適用）》“小微企業(yè)免稅銷售額”或者“未達(dá)起征點(diǎn)銷售額”相關(guān)欄次，如果沒有其他免稅項(xiàng)目，則無需填報(bào)《增值稅減免稅申報(bào)明細(xì)表》；

（2）合計(jì)月銷售額超過15萬元（季度銷售額超過45萬元）的，免征增值稅的全部銷售額等項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)填寫在《增值稅及附加稅費(fèi)申報(bào)表（小規(guī)模納稅人適用）》“其他免稅銷售額”欄次及《增值稅減免稅申報(bào)明細(xì)表》對應(yīng)欄次。

4.適用5%征收率的收入不能享受這一政策。

適用5%征收率的收入主要包括：

也就是說，對于有5%業(yè)務(wù)的小規(guī)模納稅人，月度15萬（或季度45萬）的優(yōu)惠政策還是適用的，月度銷售額不超過15萬（或季度不超過45萬）情況下，5%業(yè)務(wù)的部分還是可以享受免稅，當(dāng)然，也是不能開專票的。

5. 對于業(yè)務(wù)全部是3%的小規(guī)模納稅人，銷售額是否就不存在限制了呢？

答：不是的！

注意，小規(guī)模納稅人在連續(xù)12個(gè)月（按季納稅，則為連續(xù)4個(gè)季度）的累計(jì)應(yīng)稅銷售額超過500萬的會被強(qiáng)制轉(zhuǎn)為一般納稅人！

第一個(gè)優(yōu)惠政策：

1、生產(chǎn)、生活性服務(wù)業(yè)增值稅加計(jì)抵減政策，執(zhí)行期限延長至2022年12月31日

2、自2022年1月1日至2022年12月31日，航空和鐵路運(yùn)輸企業(yè)分支機(jī)構(gòu)暫停預(yù)繳增值稅。2022年2月納稅申報(bào)期至文件發(fā)布之日已預(yù)繳的增值稅予以退還。

3、自2022年1月1日至2022年12月31日，對納稅人提供公共交通運(yùn)輸服務(wù)取得的收入，免征增值稅。

第二個(gè)優(yōu)惠政策：

1、自2022.1.1-2022.12.31，對中小微企業(yè)新購置價(jià)值500萬元以上設(shè)備器具，折舊為3年的，100%可在當(dāng)年一次性稅前扣除，折舊為4年、5年、10年的，50%可在當(dāng)年一次性稅前扣除，其余50%在剩余年度計(jì)算折舊進(jìn)行稅前扣除。

企業(yè)選擇適用上述政策當(dāng)年不足扣除形成的虧損，可在以后5個(gè)納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)彌補(bǔ)，享受其他延長虧損結(jié)轉(zhuǎn)年限政策的企業(yè)可按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。 

2、中小微企業(yè)是指從事國家非限制和禁止行業(yè)，且符合以下條件的企業(yè)： 

（一）信息傳輸業(yè)、建筑業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)：從業(yè)人員2000人以下，或營業(yè)收入10億元以下或資產(chǎn)總額12億元以下； 

（二）房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營：營業(yè)收入20億元以下或資產(chǎn)總額1億元以下； 

（三）其他行業(yè)：從業(yè)人員1000人以下或營業(yè)收入4億元以下。

第三個(gè)優(yōu)惠政策：

1、由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況，以及宏觀調(diào)控需要確定，對增值稅小規(guī)模納稅人、小型微利企業(yè)和個(gè)體工商戶可以在50%的稅額幅度內(nèi)減征資源稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅（不含證券交易印花稅）、耕地占用稅和教育費(fèi)附加、地方教育附加。 

注：小型微利企業(yè)判斷標(biāo)準(zhǔn)

2、、增值稅小規(guī)模納稅人、小型微利企業(yè)和個(gè)體工商戶已依法享受資源稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅、耕地占用稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加其他優(yōu)惠政策的，可疊加享受本公告第一條規(guī)定的優(yōu)惠政策。 

3、優(yōu)惠時(shí)間：2022年1月1日至2024年12月31日。

第四個(gè)優(yōu)惠政策

文中重點(diǎn)：

1、加大小微企業(yè)增值稅期末留抵退稅政策力度

將先進(jìn)制造業(yè)按月全額退還增值稅增量留抵稅額政策范圍擴(kuò)大至符合條件的小微企業(yè)（含個(gè)體工商戶），并一次性退還小微企業(yè)存量留抵稅額。

2、加大“制造業(yè)”、“科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)”、“電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)”、“軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)”、“生態(tài)保護(hù)和環(huán)境治理業(yè)”和“交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)”（以下稱制造業(yè)等行業(yè)）增值稅期末留抵退稅政策力度

將先進(jìn)制造業(yè)按月全額退還增值稅增量留抵稅額政策范圍擴(kuò)大至符合條件的制造業(yè)等行業(yè)企業(yè)（含個(gè)體工商戶），并一次性退還制造業(yè)等行業(yè)企業(yè)存量留抵稅額。

3、留抵退稅的納稅人需同時(shí)符合以下條件

4、退稅計(jì)算

5、本公告自2022年4月1日施行

劃重點(diǎn)!!!

1、小微企業(yè)，再減半征收！

對小型微利企業(yè)年應(yīng)納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分，減按25%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

也就是說，年應(yīng)納稅所得額在100-300萬元的部分，實(shí)際稅負(fù)由10%降至5%。

2、小微企業(yè)判斷標(biāo)準(zhǔn)

3、優(yōu)惠時(shí)間

優(yōu)惠期限為2022年1月1日至2024年12月31日。

政策要點(diǎn)：

1、納稅人照護(hù)3歲以下嬰幼兒子女的相關(guān)支出，按照每個(gè)嬰幼兒每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除。

2、父母可以選擇由其中一方按扣除標(biāo)準(zhǔn)的100%扣除，也可以選擇由雙方分別按扣除標(biāo)準(zhǔn)的50%扣除，具體扣除方式在一個(gè)納稅年度內(nèi)不能變更。

3、3歲以下嬰幼兒照護(hù)個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除涉及的保障措施和其他事項(xiàng)，參照《個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、自2022年1月1日起實(shí)施。

2022年 3月29日起，您就可以通過手機(jī)個(gè)人所得稅APP填報(bào)3歲以下嬰幼兒照護(hù)專項(xiàng)附加扣除了。

除了上述嬰幼兒照護(hù)專項(xiàng)附加扣除外，還有6項(xiàng)現(xiàn)行的專項(xiàng)附加扣除,扣除要點(diǎn)給您準(zhǔn)備好了，點(diǎn)擊收藏！

更多關(guān)于新政解讀及個(gè)稅最新最全的扣繳、計(jì)算和申報(bào)方法請點(diǎn)擊這里閱讀：官宣！個(gè)稅新增一項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除！國家剛剛宣布！

一、統(tǒng)一全國繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)又漲了！

2022年3月5日上午9點(diǎn)，中華人民共和國第十三屆全國全國人民代表大會第五次會議在北京人民大會堂開幕。國務(wù)院總理李克強(qiáng)關(guān)于政府工作的報(bào)告中提出：

加強(qiáng)社會保障和服務(wù)。穩(wěn)步實(shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌，適當(dāng)提高退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，確保按時(shí)足額發(fā)放。繼續(xù)規(guī)范發(fā)展第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)。加快推進(jìn)工傷和失業(yè)保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌。

其實(shí)2021年多省也陸續(xù)發(fā)文，明確將逐漸過渡統(tǒng)一全國養(yǎng)老繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，單位部分社保費(fèi)將增加，員工到手工資也將發(fā)生變化！

（1）逐步統(tǒng)一養(yǎng)老繳費(fèi)比例

2022年1月起，全國各地將統(tǒng)一執(zhí)行國家核準(zhǔn)的參保單位和個(gè)人繳費(fèi)比例，調(diào)整后，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)統(tǒng)一為：單位繳費(fèi)比例為16%，個(gè)人繳費(fèi)比例8%。

養(yǎng)老繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù) X 繳費(fèi)比例 

2022年1月起，廣東、廈門、浙江、四川等地將調(diào)整單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，單位繳費(fèi)比例低于16%的市，統(tǒng)一將調(diào)整為16%，對于單位而言，人均繳費(fèi)金額上漲了！

2021年年底，浙江省發(fā)布關(guān)于統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策的規(guī)定，明確從2022年1月1日起，統(tǒng)一按職工個(gè)人繳費(fèi)工資之和核定單位繳費(fèi)工資，單位繳費(fèi)比例調(diào)整為16％，城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者繳費(fèi)比例調(diào)整為20％。有雇工的個(gè)體工商戶，雇主的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部由其本人繳納；雇工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由雇工繳納8％、雇主繳納12％。

本次調(diào)整，只是把單位繳費(fèi)比例由原先的14%，上調(diào)整為16％，個(gè)人部分保持不變。在繳費(fèi)基數(shù)不變的情況下，企業(yè)社保繳納的單職工社保費(fèi)用增加了79.74元。

（2）逐步統(tǒng)一養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)

按照國家部署，統(tǒng)一以「全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資」為依據(jù)核定參保個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)上下限。

2022年起，全國各省將個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)下限過渡至「全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資」的60%。

2021年年底，四川省發(fā)布關(guān)于統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策的規(guī)定，明確2022年1月起，以全省上年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%和300%分別作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限和上限。

調(diào)整后，四川省社保最低基數(shù)從3416元調(diào)整為3726元，漲了310元！

小編提醒：福建省、廣東省等仍可按照不低于最低工資進(jìn)行繳費(fèi)，后續(xù)也將過渡至國家標(biāo)準(zhǔn)。但HR需要特別注意關(guān)注政策變化，以便及時(shí)響應(yīng)。

二、定了！3月18日執(zhí)行！人社部發(fā)布重磅新規(guī)，這些社保紅線不能碰！

近日，人力資源社會保障部出臺了《社會保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法》（人力資源和社會保障部令第48號，以下簡稱《辦法》），自2022年3月18日起施行。

新《辦法》重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了法律責(zé)任，將對違法違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查，加強(qiáng)對騙取社?；鸬奶幜P力度，對用人單位、對支出單位追究責(zé)任。

從政策趨勢看，國家從未放松對社?；鸬谋O(jiān)管，隨著新政策的出臺，對社?；鸬谋O(jiān)管從細(xì)節(jié)、到檢查力度均有所增強(qiáng)。對企業(yè)來說，社保合規(guī)的重要性和緊迫性不言而喻。

《辦法》規(guī)定，侵害社會保險(xiǎn)基金法律責(zé)任可以分為三類：

第一類是社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員相關(guān)法律責(zé)任。

第二類是欺詐騙保相關(guān)法律責(zé)任。

第三類是違規(guī)工傷認(rèn)定、提前退休、勞動能力鑒定法律責(zé)任。

哪些行為屬于欺詐騙保，哪些行為屬于失職瀆職，此前一直沒有特別具體的界定，在社會保險(xiǎn)法里只有幾句原則性描述。

各種情形明確后，將更具可操作性，提升打擊效力，更加扎緊制度的籠子，遏制相關(guān)違法違規(guī)行為，切實(shí)保護(hù)員工的社保權(quán)益。