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本貼士只適合本身是有能力勝任該崗位，但因?yàn)槊嬖嚱?jīng)驗(yàn)不夠錯過機(jī)會的小伙伴。如果能力不夠，僅僅只是想通過面試技巧獲取工作的，看了可能沒有太大用，還是建議先沉下心來提升自己的能力。1. 面試前想好對方公司選你的有力依據(jù)和理由，如果確實(shí)沒有，就暫時不要去面試。2.提前想好自己的優(yōu)勢和劣勢都在哪里，特別是被問起劣勢時如何應(yīng)對，想不到就暫時不要面試。3. 多了解同類服裝品牌或檔口的情況再面試。大部分面試都會問你對同行業(yè)其它品牌的看法。最好多收集相關(guān)資料。還有，多實(shí)地去看看其它同行業(yè)的店，到時候你去應(yīng)聘才有話可說。4. 記住，如果投大公司，簡歷第一關(guān)是給HR看的，不是設(shè)計(jì)總監(jiān)。簡歷寫再多花里胡哨的東西，HR是不關(guān)心的。HR只關(guān)心內(nèi)容有沒有符合他們發(fā)的招聘要求。5. 即使不是大公司，多余的內(nèi)容也不要上簡歷，因?yàn)榻^大部分的總監(jiān)主管，不會把你那張簡歷當(dāng)寶揣在懷里。6. 如果是應(yīng)聘大品牌，至少全日制本科學(xué)歷是逃不掉的，普通公司的話，一般?？埔材芙邮?。7. 面試用的設(shè)計(jì)稿、圖片、企劃，最怕魚目混珠雜亂無章。因?yàn)?/span>作品印象的好壞取決于最差的那張作品。參考木桶理論。8. 很多小伙伴找工作喜歡海投，其實(shí)這樣的命中幾率反而不高，還不如有針對性的投簡歷。根據(jù)對方公司的產(chǎn)品定位和風(fēng)格類型，來適當(dāng)調(diào)整簡歷和作品，一定能提高面試率。9. 但有一種情況例外。有的服裝公司本來不招人了，但還把招聘職位掛在網(wǎng)上，有可能是沒有及時關(guān)閉招聘職位，或因?yàn)橘I的年費(fèi)招聘位，導(dǎo)致設(shè)計(jì)師還在投這個公司的簡歷。這個情況要清楚，不能不明不白。10. 面試前一定要弄清楚這家公司的品牌風(fēng)格，針對性準(zhǔn)備一些參考資料，或相關(guān)的話題以備面試用（上網(wǎng)查、問同學(xué)朋友等手段）。11. 做為設(shè)計(jì)師，整體穿搭形象極為重要。大部分服裝公司都很看重這個，認(rèn)為這個決定品味，還可以第一時間判斷你對時尚的喜好程度。不管你同不同意這個現(xiàn)象，這就是事實(shí)。12.基本面料知識、效果圖及工藝標(biāo)明等是專業(yè)基本功。13. 行業(yè)認(rèn)知決定了你對品牌、市場、趨勢的了解程度，面試設(shè)計(jì)師是一定要掌握的，至少被面試官問起時不能沒有底氣。14. 工作經(jīng)驗(yàn)也是極為重要的因素，每個人都不同，看你自己怎么說了。最好不要等著別人追問，自己可以有邏輯一條一條講清楚。15. 面試溝通的感覺太太太重要了！很多小伙伴面試不OK，都栽給了面試方的“感覺”不對。下面分開說說。16. 言辭談吐決定你的素質(zhì)和談話技巧，這點(diǎn)在面試時非常重要。17. 重要崗位，比如主管總監(jiān)這樣的，相對穩(wěn)重的氣質(zhì)是重要的。如果能帶點(diǎn)“高級感”就更佳。畢竟經(jīng)常會出席訂貨會、發(fā)布會或其他公開場合。當(dāng)然，這也只是錦上添花，是在硬實(shí)力基礎(chǔ)上才有效。18. 面試時不要冷場，適當(dāng)?shù)臅r候沒話找話，也是對方考驗(yàn)?zāi)愕膽?yīng)變能力。19. 面試的精神狀態(tài)非常重要，不要為了顯精神咄咄逼人，也決不能看上去像沒睡醒的，或沒吃飽飯的。20. 盡可能微笑，但不要假笑。微笑能表達(dá)你的善意，更能顯示你的信心。如果確實(shí)笑不出來就不要笑，比假笑強(qiáng)。21. 沒有必要就不要附加太多的肢體動作，因?yàn)槟菢佣鄶?shù)看起來只有慌亂。22. 面試時候要注意力集中，有些面試官聲音很小或者現(xiàn)場環(huán)境不好，稍不留意會聽錯或者遺漏。23. 不要不懂裝懂。不要說面試官，什么人都會反感。24. 這條給沒有面試經(jīng)驗(yàn)的小伙伴看。面試后如果要你回去等消息，于是你就傻傻分不清楚等啊等，最后才知道原來是沒有通過面試，因?yàn)榻^大部分公司面試沒通過是不會通知你的。所以面試過每一家公司后，要有平常心，繼續(xù)面試其他家，就當(dāng)沒有面試過一樣。
最后，找工作和面試，說到底是關(guān)于“人”的事。既然是人的事，都不簡單。我分享的這24條，給小伙伴們提供參考，不能生搬硬套。畢竟面試官和面試公司也是千差萬別，小概率的事情也無法避免。大概率上，如果同時做到以下兩點(diǎn)，面試基本就能OK。
1. 你絕對勝任。（這點(diǎn)是硬實(shí)力，是前提，需要自己去提升）2. 你準(zhǔn)備充分。（就是本文所講的內(nèi)容）
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