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28歲員工猝死,字節(jié)為何只在內網回應?

 種花家的熊孩子 2022-02-24
文/拆臺(chaitai2019)
1300字,閱讀大約需要3分鐘
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拆臺的拆輿情課今評媒付費專欄



在搶救了近41小時后,23日下午,字節(jié)在公司內網發(fā)布聲明稱:此前被傳猝死的28歲員工確認離世。

字節(jié)表示,公司已為其承擔全部醫(yī)治費用,全力提供后勤支持。

除此之外,字節(jié)還表示,公司還將向該員工家屬提供撫恤和關懷,協(xié)助處理好相關事宜,盡力幫助其家人渡過難關。

有一說一,雖然相較于尤安設計師猝死后公司三連否認,字節(jié)已經拿出了相當?shù)恼\意。

但我卻更為好奇的是,這些所謂的互聯(lián)網大廠到底有什么毛病,為什么明明有自己的社交賬號卻不使用,非得先在內網公布,然后將消息交給媒體公布?

恕我實在是搞不懂。

還記得曾引發(fā)軒然大波的阿里女員工自曝被性侵事件吧?

雖然后續(xù)內容疑似反轉,三家正在為是否存在性侵打亂仗,但倘若有人記性夠好的話,就不難知道,阿里針對此事的階段性內部調查結果與處理決定,就是在內網首先公布的。

此外,被司馬南接連質問而深陷輿論漩渦的聯(lián)想,初次否認不存在國有資產流失的公告,也是首先發(fā)布在內網。

雖然,我是說雖然,這些被輿論重點關注的事情,無論首發(fā)在哪里,最終都能被媒體找到且推上熱搜。

可站在輿論公關的角度上講,如此回應是在拉跨。

我其實說過很多次,無論是通報聲明,抑或是輿論公關,只要目的是奔著平息輿論去的,首先要向公眾展現(xiàn)的,就是態(tài)度/情緒。

具言之,情緒優(yōu)先,事實次之,事實的作用是輔助情緒擴散。

但內網首發(fā),再經由媒體擴散,如此動作傳遞給外界的態(tài)度是,雖然我們也不想回應,但必須回應,那就這么回應吧。

給人的感覺是應對輿情的態(tài)度非常消極。

在我看來,面對如此猛烈的攻勢,即便態(tài)度積極,都很難扭轉輿論形象,遑論消極應對。

事實上,只有積極應對,才有可能占據輿論主動,防止后續(xù)再有新的鏈接點出現(xiàn),直接導致口碑崩盤。

字節(jié)和心臟,有且只能只能有一個跳動,雖然這句話尚且還在玩笑的范疇內,但肉眼可見的是,新的鏈接點正在出現(xiàn),從而為輿論的升溫添油加醋。

據傳又有字節(jié)員工被抬出大樓搶救

或許這其中的某些猝死不是字節(jié)的過錯,但還是那句話,在輿論場上,之于事實,更能被共情與傳播的其實是情緒。

消弭不了情緒的蔓延擴散,即便有苦也難說出。

真心奉勸字節(jié)等大廠,多些主動,多些積極,不要用緘默和非主動回應輿論關切。

“每一次回應,都給原來的關注提供了新的鏈接點,理論上都是加大了關注。如果這些新的鏈接點放大關注之后,不能達到一錘定音、釜底抽薪的效果,那么,輿論當事人的反應就一個結果——進一步擴大對輿論的關注。”

雖然《弱傳播》里的這句話已經被我無數(shù)次引用,但其傳遞出的邏輯,其實是希望企業(yè)能夠主動作為,以壓縮流言的生存空間。

必須清楚,流言的傳播速度之所以比真相快,是因為流言多是聳人聽聞的,且流言的鏈接點一定比真相多。

總而言之,企業(yè)不要寄希望于吃瓜群眾主動提供或擴散真相。吃瓜群眾提供的鏈接點大多不利于企業(yè)。

歸根結底,要想引導輿論向自己發(fā)展,必須主動提供對自己有利、且更有吸引力的鏈接點。

只有提出新的事實、新的證據、新的角度,才能完成對輿論的逆轉。

二月二十三日。 


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