圖/源自網(wǎng)絡(luò) 侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除

心理學(xué)家認(rèn)為，生活中80%的煩惱，其實(shí)都來自于人際關(guān)系。好的人際關(guān)系，可以讓我們感受到更多的愛與幸福，而壞的人際關(guān)系，只會(huì)不停地消耗我們，讓我們變成一個(gè)越來越不被自己喜歡的、負(fù)能量的人。

有句話說，禽擇良木而棲，人擇良友而交。

這里所指的良友，不僅僅指對(duì)方品行端正，更要求其待人真誠，和我們將心比心。否則即便條件再好，情商再高，也不值得付出真心。

生活中有兩種人，表面看著跟你很好，實(shí)則面善心黑，實(shí)在沒有必要繼續(xù)來往了。

一：當(dāng)面一套背后一套的小人

每個(gè)職場人的通訊錄里，都會(huì)有這樣的幾個(gè)人，他們和你性格并不投契，也不是什么知交好友，但是卻始終躺在你的通訊錄里。

這些就是所謂的人脈，都說職場人身不由己，從來不是根據(jù)個(gè)人喜好來交朋友，而是要看能不能互相合作，互利互惠。

每個(gè)職場人，都經(jīng)歷過言不由衷的應(yīng)酬飯局。

在酒桌上觥籌交錯(cuò)推杯換盞，說著言不由衷的話，看似親熱的商業(yè)互吹，還有昧著良心的吹捧稱贊。這樣的一場應(yīng)酬下來，簡直比開了一天的會(huì)還要累，最累的是精神力的透支。這種應(yīng)酬，最為內(nèi)耗。

但是沒辦法，沒有哪個(gè)成年人的世界是可以隨心所欲的，大家都是戴著不同的面具，在光怪陸離中謀求生存發(fā)展。時(shí)間久了，都忘了面具之下自己本來的表情是什么樣的了。

現(xiàn)在不一樣了，人活到一定年紀(jì)，總要懂得為自己而活，享受自己的人生，所以這些人脈，已經(jīng)沒必要再留在我們的世界里，占用我們的精力。

紀(jì)伯倫說過，不要因?yàn)樽叩锰h(yuǎn)，而忘了你來時(shí)的方向。

工作是為了讓我們更好地生活，現(xiàn)在終于可以回歸生活了，那些言不由衷的人，就請(qǐng)他們離開你的生命吧。

畢竟，這種當(dāng)面一套背后一套的小人，帶給你的只有傷害罷了。

二：面善心黑，只會(huì)利用你的勢利眼

職場有個(gè)不成文的社交禮儀，就是不要和同事做朋友。在公事公辦的場所，一旦涉及了私人感情，往往就會(huì)束手束腳。

如果你只是一個(gè)職場菜鳥，倒還不會(huì)有太多職場人際關(guān)系的困擾，因?yàn)闆]有人會(huì)花精力去經(jīng)營和菜鳥的關(guān)系。但如果你已經(jīng)是公司的管理層，那么周圍就會(huì)多了一群“熱心”的同事，這才是讓人不勝其煩的。

你的每一條朋友圈他們都會(huì)點(diǎn)贊，你的每一個(gè)動(dòng)作他們都會(huì)夸獎(jiǎng)，你的私事他們比你還熱心，這樣的周到實(shí)在是讓人為難。

可事實(shí)上，他們不過是在利用你罷了，根本沒有任何的真心。

曾經(jīng)有一個(gè)熱門話題，在職場社區(qū)沖到高位：離職后該不該保留前同事的聯(lián)系方式？

很多人覺得，應(yīng)該保留著前同事的聯(lián)系方式，他們覺得這是自己手中的人脈。還有一部分人覺得，既然離開了前公司，就應(yīng)該斷得徹底。

對(duì)于職場中的人來說，多個(gè)朋友多條路，保留著前同事的聯(lián)系方式也未嘗不可，畢竟你也不知道什么時(shí)候也許就又合作了，到時(shí)候再重新加微信之類的也會(huì)很尷尬。

但是對(duì)于快到中年的人來說，處理事情的方式和想法就應(yīng)該有所不同了。

人生有不同的階段， 身為職場人士打拼事業(yè)，生活家庭包括個(gè)人感受，都需要給事業(yè)讓路。活到一定年紀(jì)了，走入人生的新階段，這時(shí)候是要回歸家庭，享受生活的時(shí)候，那么重心自然就應(yīng)該放在自己身上，而不是再去為了事業(yè)而委屈自己。

接受吧，你明明知道有些人只是做著表面功夫，這些熱情并不是對(duì)你，而是對(duì)你的職位；拒絕吧，中國人講究以和為貴，伸手不打笑臉人，不論出發(fā)的本意如何，都是在對(duì)你示好。

不管是當(dāng)面一套背后一套的小人，還是只會(huì)利用你的勢利眼，對(duì)于你都沒有任何好處，只有無盡的消耗。只有懂得及時(shí)劃清界限，才能讓自己的心情好一點(diǎn)。

沒必要在這些人身上浪費(fèi)時(shí)間和精力，真的不值得。

END