相信很多人在進(jìn)入職場之前，都被過來人語重心長的告誡過，千萬不要談辦公室戀愛。

因?yàn)槁殘鍪且粋€(gè)只看利弊的地方，利益屬性很強(qiáng)，要做到平衡好利益和情感，很考驗(yàn)我們的能力和自制力。

但戀愛就是一種說不清道不明的東西，就算有明文規(guī)定，有過來人的勸告，很多時(shí)候也阻止不了感情的發(fā)生。

01.

辦公室戀愛是怎么發(fā)生的？

我相信在職場中并不是所有人都能如魚得水的，更多人在職場上都會(huì)有一段孤立無援的時(shí)刻。

倘若這個(gè)時(shí)候有人伸出援手，那這雙手無疑會(huì)是冬日里的一抹暖陽，如果這個(gè)人還是一位異性，某種與眾不同的情感就會(huì)在心里悄然而生。

在馬斯洛需求理論中有一項(xiàng)需求是「愛和歸屬」：當(dāng)我們面對(duì)陌生的人和環(huán)境，我們會(huì)迫切地希望在當(dāng)下的環(huán)境中尋求到一份安全感和存在感，甚至急需一個(gè)引導(dǎo)我們前進(jìn)的人。

辦公室戀愛，便由此發(fā)生。

我們也可以用社會(huì)心理學(xué)的「多看效應(yīng)」去解釋：我們會(huì)對(duì)熟悉的事物產(chǎn)生好感，而越是經(jīng)常出現(xiàn)在我們眼前的人和物，喜歡的程度則越高。

進(jìn)入職場之后，我們每天有一半的時(shí)間都是在工位上度過的，同事便成了陪伴我們每天生活最長的人。

而在和異性同事朝夕相處的過程中，對(duì)某個(gè)人的好感也會(huì)越來越多。

這種情感一旦產(chǎn)生就會(huì)一發(fā)不可收拾，哪怕知道后果不堪設(shè)想，也會(huì)奮不顧身地一頭扎進(jìn)去。

就好比我們?cè)诩埳袭嬕粋€(gè)圓圈，交接的地方如果留有一段空白，那我們?cè)谀X子里就會(huì)有一個(gè)強(qiáng)烈的意念，想方設(shè)法要去彌補(bǔ)這個(gè)缺口。

也就是說，當(dāng)一段辦公室戀愛的苗頭產(chǎn)生，我們就會(huì)想著讓它圓滿。

但更多時(shí)候，同事之間的感情如果不能處理得當(dāng)，就會(huì)造成更大的遺憾，甚至影響自己的事業(yè)。

02.

當(dāng)辦公室戀愛發(fā)生時(shí)：

當(dāng)我們開始了一段辦公室戀愛時(shí)，我們會(huì)不自覺地將對(duì)方視為我們的精神寄托，會(huì)希望對(duì)方陪我們度過困境，希望對(duì)方跟我們一起完成職場挑戰(zhàn)，甚至被欺負(fù)背鍋的時(shí)候，也希望對(duì)方可以站在我們這一邊。

的確辦公室戀愛是挺讓人羨慕的，兩個(gè)人可以一起上下班，連作息時(shí)間也基本一致，從來都不缺共同話題，面對(duì)愁眉不展的工作，也有人給自己出謀劃策。

但辦公室戀愛和所有戀愛一樣，都逃不過從熱戀走到冷卻需要磨合的過程。

熱戀期對(duì)你無微不至，這會(huì)讓你對(duì)工作充滿動(dòng)力并樂此不疲，可過了那個(gè)階段，感情進(jìn)入懈怠期，在一定程度上，我們就會(huì)將不滿的情緒與工作相牽連。

愛情是感性的，工作是理性的，所有不能及時(shí)調(diào)節(jié)的情緒，最后可能都會(huì)報(bào)復(fù)在自己身上。

在感情里，撒嬌任性是釋放，倘若把這種情緒帶到工作中，結(jié)局總有一個(gè)人要先離開公司。

所以，不要把依賴的情緒投射到工作中，辦公室只是一個(gè)媒介，讓你們產(chǎn)生了某種聯(lián)系，但這種聯(lián)系是溝通工作的紐帶，而不是愛情的培養(yǎng)皿。

說到底，職場中工作能力才是我們的根本，但很多辦公室戀愛的情侶無暇顧及這些，經(jīng)常本末倒置。

比如在辦公室里過多的親密接觸，有人羨慕便有人恨，一些話傳到領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里，難免會(huì)影響兩個(gè)人的形象。

很多時(shí)候作為公司領(lǐng)導(dǎo)，他們并沒有時(shí)間去分辨消息的真假，有時(shí)為了避免公司形象受損，為了穩(wěn)住人心，辦公室情侶就成了裁員的目標(biāo)。

說句人間真實(shí)的話，在職場中，當(dāng)我們還沒成為無可替代之前，我們的任何一個(gè)錯(cuò)誤或者不好的影響，都有可能讓我們失去飯碗。

03.

辦公室戀愛是百分百禁忌嗎？

曾經(jīng)有一位律師朋友跟我普及：用人單位關(guān)于禁止辦公室戀情的規(guī)定，不僅沒有法律依據(jù)，還涉嫌侵犯婚戀自由，違反國家強(qiáng)制性法律規(guī)定，會(huì)被認(rèn)定為無效。

起初我是不反對(duì)我工作室的小伙伴之間產(chǎn)生情愫的，直到兩個(gè)工作上有利益沖突的小伙伴成了男女朋友，還在矛盾時(shí)將脾氣代入到工作，直接影響其他人的進(jìn)度，我才有了不同的想法。

可能有人覺得，愛情虛無縹緲，事業(yè)才讓人腳踏實(shí)地，不想戀愛，一心搞錢；也有人覺得，好的戀人可遇不可求，工作隨時(shí)有，愛情更難得。

辦公室戀愛雖說風(fēng)險(xiǎn)極大，可如果你覺得自己的心態(tài)、能力和自制力都很好，即使感情出現(xiàn)意外也能泰然處之，或者你愿意為了這種快樂去承擔(dān)后果，那么辦公室戀愛也不失為一種選擇。

04.

一些關(guān)于辦公室戀愛的建議：

如果真的想去開始一段辦公室戀愛，我建議最好不是上下級(jí)關(guān)系，這樣就不會(huì)因?yàn)楦星槊艽嬖诼殭?quán)騷擾，其次是你們之間沒有重合的業(yè)務(wù)，沒有利益沖突。

還有就是保持低調(diào)，因?yàn)槟銢]法保證是否有居心叵測的同事以此刁難你，盡量隱藏自己的戀情，公司范圍內(nèi)只談工作。

最后則是公私分明，切勿感情用事，這不僅能體現(xiàn)你的職場素養(yǎng)，也能提高你在這段關(guān)系里的情感價(jià)值，因?yàn)槿说谋灸軙?huì)向往比自己內(nèi)心更強(qiáng)大的人。

至于工作之外的時(shí)間，就別談工作了，多些時(shí)間去深入了解對(duì)方，畢竟你更需要了解Ta生活的一面、Ta的為人，Ta的價(jià)值觀，是不是真正適合你的，那個(gè)人。

晚安。