近年來，許多員工進(jìn)入工作場所后，總是被同事和領(lǐng)導(dǎo)排斥，被大家孤立。他們可能在公司里沒有一席之地。因此，許多員工應(yīng)該學(xué)會找到自己在公司的位置，在與人打交道時更加小心，以免受到委屈。

當(dāng)她參加公司晚宴時，她因?yàn)橥硌绲米锪斯局鞴芎屯?，因?yàn)槟翘觳块T里有10名同事和11名主管。

公司本應(yīng)支付晚餐的費(fèi)用，但晚餐后，主管要求每個人都支付AA。小李覺得這不公平，因?yàn)橹鞴芎推渌麕酌袉T工喝了很多酒。如果允許女性員工分享這筆錢，他拒絕支付賬單，并認(rèn)為公司應(yīng)該支付晚餐的相關(guān)費(fèi)用。

然而，在公開場合，小李遭到了其他幾位同事和領(lǐng)導(dǎo)的攻擊。主管對小李評價很高，甚至罵小李不懂規(guī)矩。看到大家都在欺負(fù)自己，小李也主動離開了會場。

不久，小李也接到了泄氣的通知。她覺得自己沒有犯錯誤，但現(xiàn)在她確信自己無法在公司找到一份穩(wěn)定的工作。

在我看來，事實(shí)上，以下三個誠實(shí)的人更容易被領(lǐng)導(dǎo)者排斥，被壞人陷害。

首先，在公司工作的時候，很多誠實(shí)的人總是很善良的，但是為了處理好鄰居的關(guān)系，最終融入到一個更復(fù)雜的環(huán)境中，他們會情不自禁，有更多的時間和精力，因?yàn)槟銜l(fā)現(xiàn)當(dāng)你與人相處時，對方喜歡利用你。如果他們不能利用你，他們會非常生氣，甚至虐待你或孤立你，所以許多誠實(shí)的人都有良好的意圖，但最終他們發(fā)現(xiàn)他們經(jīng)常被一些惡棍卷入。

近年來，許多員工在公司工作時總是認(rèn)為自己是對的。即使他們犯了錯誤，也不愿意及時改正。然后，當(dāng)他們參加會議或公共活動時，他們會使領(lǐng)導(dǎo)人非常尷尬。領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你是故意找麻煩，他們會批評你或開除你。

第三，不想融入團(tuán)隊(duì)的好人在說話和做事時，實(shí)際上有自己的原則和底線。他們希望按照自己的想法來處理問題，但有些領(lǐng)導(dǎo)或同事在團(tuán)隊(duì)中有一些特殊的處理方法，員工很容易與他們產(chǎn)生不必要的矛盾，領(lǐng)導(dǎo)會認(rèn)為員工不講道理，無所事事。

結(jié)論：你對此有何看法？寫下評論并與每個人交流。

每天與領(lǐng)導(dǎo)和同事分享工作場所干貨、工作場所故事、工作場所案例、技能和其他工作場所經(jīng)驗(yàn)！