最近有一些問題想咨詢客服，可是打了電話客服已經(jīng)不在線了。而另一家的客服卻可以工作到晚上十點，心想作為用戶，還真是客服的時間越長越貼心，可以及時解決問題而不必等到第二天。那下次選擇的時候我肯定會考慮客服在線時間這個因素，這家公司不知不覺就被我加分了。

可是作為員工，我是不愿意加入這樣的企業(yè)的，誰愿意晚上十點還在上班啊，大家都希望有一份可以正常時間上下班的工作吧。

在不同的角度下，我們的選擇卻截然不同。但如何才能自由選擇，恐怕要有能力選擇正常下班的工作，并且也可以擁有選擇服務(wù)更好的公司的報酬。才可以站在每個不同角度下，都選擇最優(yōu)的那一個。

選擇的能力是我們一直在追求的，它是解鎖幸福的密碼。

而我的另一想法是如果大家都不加班，也就是不在乎那點競爭，都按時下班，那么我們比較的因素可能就是其他方面了。由于競爭激烈引起了內(nèi)卷效應(yīng)，導(dǎo)致客服工作時間越來越長。今天問題不解決也沒什么大不了，反正第二天也可以解決。無謂的加班只造成了無意義的消耗，而且因為競爭其他公司也不得不跟著加班。

因為總是有人想著要超車，我們也不得不加快速度防止被超車。為什么大家就不能都老老實實地遵守朝九晚五呢。那我們大家的日子是不是會好過很多呢？可總有人想著更努力更上進一點。要不怎么有好日子（多多賺錢）？可是每天那么晚才回家，就已經(jīng)沒有好日子了啊。我們舍棄現(xiàn)成的好日子去換取未來可能的好日子。

這是造成大家普遍焦慮的原因，可是大家都會說沒辦法啊，逆水行舟不進則退。

真要好好想想自己到底想要哪種日子。

胡思亂想的一篇，大家晚安。