3）心理原因：

       舊技能的干擾是形成習(xí)慣性違章的重要原因，從新中國建國之初到現(xiàn)在，我國工業(yè)發(fā)展很快，新的生產(chǎn)工具和工作方式不斷地更新。然而有些工人習(xí)慣了以前的做法，總覺得新做法不如以前的做法得心應(yīng)手。因為這些老做法經(jīng)過長期的勞作已操作自如，從信息輸入、判斷到輸出的全過程已滲透入腦以達四肢，因而要掌握新的操作方法和工藝流程，就必須排除老做法和老流程的干擾，而在這新舊交替過程中，很容易使人離開新的軌道而步入舊轍，即導(dǎo)致習(xí)慣性違章行為。麻痹大意、僥幸心理、自以為是、求快圖省事等是支配習(xí)慣性違章行為的思想因素。

        1.4習(xí)慣性違章的危害

        對安全工作來說，可以認為“習(xí)慣性違章作業(yè)無異于自殺”，“習(xí)慣性違章指揮等于殺人”。有人認為這一提法言過其實，但仔細分析不難看出是很有道理的。習(xí)慣性違章危害性突出在一個“習(xí)慣”上，人們對偶然發(fā)生的違章行為看得較清楚，糾正也較容易，對習(xí)慣性的違章行為，由于見得多了，反而認為是正常行為，因而對事故失去了應(yīng)有的警惕性，給安全生產(chǎn)留下了事故隱患。

        在實際工作中，并不是每起習(xí)慣性違章都能引發(fā)事故，所以有些人員對這種行為滿不在乎。習(xí)慣性違章不但發(fā)生在現(xiàn)在的某些人身上，而且還將影響到幾代人。因此，習(xí)慣性違章的危害性比偶發(fā)性違章的危害更大。習(xí)慣性違章就某次具體的行為，可能未引發(fā)事故，但這只能是僥幸而已，而確實是一種潛在的險情，一旦這種險情與環(huán)境或某種因素結(jié)合，就會變?yōu)楝F(xiàn)實的事故。俗話說“撒什么種子結(jié)什么果”，如果撒下“習(xí)慣性違章”這粒種子，得到的必然是發(fā)生事故的“苦果”每次違章不是事故的必然結(jié)果，一百次違章可能都不會發(fā)生一次事故，但發(fā)生事故是必然的，一次違章造的事故就能使人終身遺憾，。

         2.習(xí)慣性違章的安全心理學(xué)分析

        安全心理學(xué)是以解釋、預(yù)測和調(diào)控人的行為為目的，通過研究、分析人的行為，揭示人的心理活動規(guī)律，最終達到減少或消除事故的一門應(yīng)用科學(xué)。

在安全生產(chǎn)中，常常存在一些與安全密切相關(guān)的心理狀態(tài)，習(xí)慣性違章就是在某種心理狀態(tài)產(chǎn)生的，一般來說，產(chǎn)生習(xí)慣性違章一般有下面幾種心理：

        2.1 省能心理

       人類在同大自然的長期斗爭中和生活中養(yǎng)成了一種心理習(xí)慣，總是希望以最小的能量（或者說付出）獲得最大的效果。當(dāng)然這有其積極的方面，鼓勵人們在生產(chǎn)、生活各方面如何以最小的投入獲得最大的收獲，如經(jīng)濟學(xué)中的“投資-效益最大化原理”。這里的關(guān)鍵是如何把握“最小的”尺度，如果這個“最小的”超出了可能的范圍，目標將發(fā)生偏離和變化，就會差生從量變到質(zhì)變的飛躍。省能心理還表現(xiàn)在嫌麻煩、怕費勁、圖方便、得過且過的惰性心理。

         有些習(xí)慣性違章就是在這種心理狀態(tài)下產(chǎn)生的，總想最小的付出而得到最大的效果，從而忽略了規(guī)章制度、操作規(guī)程，節(jié)省了操作步驟，一次次違章，從而形成了習(xí)慣性違章。

         2.2僥幸心理

        僥幸心理也是產(chǎn)生習(xí)慣性違章的一種常見的心理狀態(tài)。僥幸心理，就是無視事物本身的性質(zhì)，違背事物發(fā)展的本質(zhì)規(guī)律，違反那些為了維護事物發(fā)展而制定的規(guī)則，想根據(jù)自己的需要或者好惡來行事就能使事物按著自己的愿望發(fā)展，直至取得自己希望的結(jié)果。僥幸心理就是妄圖通過偶然的原因去取得成功或避免災(zāi)害。

  　僥幸心理幾乎人人都有的一種心態(tài)，這種心態(tài)會使人相信通過某種偶然的不確定事件的發(fā)生 而是自己獲得意外的收益或者躲過某種確定可以出現(xiàn)的災(zāi)難，是一種與事情的常態(tài)發(fā)展向違背的心理預(yù)期。在特定的條件之下，這種心理預(yù)期會為人帶來一定的樂觀態(tài)度，在人失敗條件下的悲觀時，會起到一定的心理支撐作用，使人不至于為了當(dāng)前事情的發(fā)生而心情沉重以至于精神崩潰，這是僥幸心理存在的積極意義。在大多數(shù)條件之下，人們是不會在意這種僥幸心理的，因為他的發(fā)生或者存在是基于偶然，存在的概率很低，但對于一些懶散之人，或者說惰于踏實努力，而總寄希望于一夜暴富，一勞永逸的人來說，這種僅存的僥幸心理便成了自己生存的支柱，成為了生活的依賴。人一旦無法控制自己的對這種僥幸心理的依賴，變會產(chǎn)生一種嚴重依賴僥幸心理的沖動。

        2.3群體心理

       群體心理是群體成員之間相互作用相互影響下形成的心理活動。所有復(fù)雜的管理活動都涉及群體，沒有群體成員的協(xié)同努力，組織的目標就難以實現(xiàn)。群體心理的顯著特征是共有性、界限性和動態(tài)性?！　?/div>