01

　　從一個故事開始：

　　老張被律師事務所辭退了，原因是業(yè)績不佳，連續(xù)打了3個官司都沒贏。

　　這已經是他第三次換工作了。

　　第一次是去建筑公司，因為有建筑師資格證，很容易過了面試，結果因為沒有經驗，監(jiān)督建造的房子被承包商偷工減料，差點釀成事故，從入職到被辭退，干了不到5個月。

　　第二次是審計公司，也是因為有注冊會計師資格證，很快入職，結果上班后一天到晚都是跟數字打交道，常常晚上加班到十點以后，周末基本無休，雖然工資可觀，但根本沒有陪家人的時間，跟原來朝九晚五的生活沒法比，主動辭職。

　　還記得當初在體制的時候，老張?zhí)焯毂г构べY低，待遇差，還沒自由，看了幾本勵志打雞血的書以后，發(fā)誓自己要憑借自己的努力逃離體制，過上自己想要的生活，很快便找到了自己努力的方向——考證，利用3年的時間竟然考出了5個證，什么注冊會計師、建筑師、教師資格證……甚至天天鄙視那些在體制上班的同事，終于，在拿到第5個證后從單位“裸辭”了，走的時候還有豪言壯語，等他再回來的時候，一定開著賓利帶著大家去他的別墅吃飯！

　　結果出師不利，在體制工作多年的他根本適應不了外部的生活，本以為有幾個證加上能吃苦就可以成功，結果根本不是我們想的那樣。

　　昨晚跟我們幾個同事一起吃飯，喝多了，哭的稀里嘩啦，真的不該這么沖動，現在多想再回來啊，哪怕是最小的職位他都愿意。

　　02

　　逃離體制熱是互聯網時代的“病毒效應”

　　最近幾年，逃離體制已經成為很多人爭相談論的焦點，甚至把在體制內工作當成了沒有斗志、沒有追求、混日子的代名詞，加上幾個逃離體制后創(chuàng)業(yè)成功的例子，在互聯網的大肆宣傳，更讓大家對體制內的生活吐槽不斷，對體制外的生活充滿向往。

　　但是，長期在體制內工作的你，真的有脫離體制工作的能力嗎？你到底是想脫離體制還是想擺脫工作？你可知道，脫離體制創(chuàng)業(yè)成功的幾率有多低？

　　也許你會說，太悲觀了，逃離體制后成功的人海了去了，什么王健林、柳傳志、咪蒙、Spancer等等，都是創(chuàng)業(yè)成功的典范啊，他們不是過得很好嗎？

　　但是，在哪里都有通過奮斗來獲得成功的例子，但更多是脫離生存環(huán)境后被淘汰的個人。不能用少數人的成功來盲目的肯定整個行業(yè)，更不能用少數人的悲觀來否定整個群體。

　　03

　　你確定你討厭體制的生活嗎？

　　想想你的生活，造成7點起床，給孩子做飯，送孩子上學，然后開車去單位。下午5點下班，晚上有大把的時間陪孩子，周末更是雙休，可以帶著家人一起出去玩。

　　體制生活的你，一般還有點小權利，雖然不能公權私用，但是給自己點成功的優(yōu)越感還是有的，時不時還會被別人求著。

　　如果遇到困難，都有除了靠你家庭的力量外，你還可以尋求組織幫你解決，最困難的時候，起碼也有個組織可以“靠一下”吧。

　　也許你說體制內的工資低，沒自由。但是，誰又告訴你脫離體制就立馬過上“有錢有閑”的生活呢。據我所知，那些創(chuàng)業(yè)者一般都是每天工作12小時以上，周末無休，還到處求人的，甚至在一個城市都幾個月見不到孩子。關鍵是還不一定賺到錢，甚至把半輩子的積蓄都賠進去。

　　也許你說體制內人際關系復雜，埋怨領導的不公、同事的奸詐，但是你可曾聽說過“商場如戰(zhàn)場”，戰(zhàn)場一樣的體制外真的很容易就被別人消滅了，甚至成了炮灰你還沒反應。

　　朋友，你確定你還想逃離體制嗎？