疫情過后，公司又裁掉了一批人，裁掉最多的是行政人員。有檔案管理、資料員、考勤管理、后勤管理、司機(jī)、前臺(tái)接待、專職軟文寫作、文電秘書。

最多時(shí)，行政中心浩浩蕩蕩有二十幾人，在集團(tuán)中也算是最龐大的部門之一，疫情過后僅剩下5人，一人多職。

作為企業(yè)中的老內(nèi)部審計(jì)，更多的是惋惜，總想寫篇文章讓人識(shí)得行政從業(yè)者的悲哀！

裁員為什么先拿他們開刀？

他們最勤快，但可替代性極高，工作內(nèi)容也不是必須的。

公司業(yè)務(wù)多時(shí)，行政人員忙得像小蜜蜂，一旦沒業(yè)務(wù)了，一腳踹開最省事兒。

作為行政從業(yè)者，他們無力又無助，再努力也影響不了公司的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，干得再好也難為公司提升業(yè)績(jī)。

盡管有幾人一畢業(yè)就在公司上班，現(xiàn)在人已到中年，離開企業(yè)也沒好出路，但公司說開還是開了。

“企業(yè)是以盈利為目的，不是救助站”話雖如此，但人情，多悲涼！

一、沒地位

不談那些國(guó)企，也不談那些靠關(guān)系進(jìn)公司的人員，只說正常招聘的員工。

我印象最深的是一位研究生學(xué)歷的男生，一畢業(yè)就進(jìn)入公司，曾經(jīng)也是躊躇滿志，崢嶸少年，但工作后，被打擊得再無雄心壯志，只余滿腹委屈。

平時(shí)，他的領(lǐng)導(dǎo)，行政總監(jiān)（中間沒有經(jīng)理級(jí)），一個(gè)女的呼來喝去，當(dāng)著所有員工的面，不是吼就是吵，將他那股英氣勃發(fā)的勁兒頭，不到一年時(shí)間，全被消磨光了。

研究生學(xué)的是檔案管理，入職后做的是行政管理。

一個(gè)大男人，天天做著文員的工作，一點(diǎn)錯(cuò)誤都被罵得體無完膚。

這氣他也忍了，誰讓他領(lǐng)導(dǎo)是老板的念頭呢？

但最讓他氣不過的是，有一次，一個(gè)設(shè)計(jì)部的，直接跑到行政辦公室，大叫“那誰誰，快去我的柜子修修，我的檔案沒地方放了！”

他趕忙過去修，忙活了半天，沒完全修好，但那位員工不依不撓，非讓修。這位行政同事說回頭買幾個(gè)零件再修，商量先將文件堆在地上行不行。

沒想到那員工居然當(dāng)面硬懟了一句：“你們是什么時(shí)候吃的，連個(gè)柜子都弄不好？”

直接讓他火大，但還是忍住了。

剛要離開，這時(shí)設(shè)計(jì)部另一員工叫他：“過來！過來！給我修修電腦！”，擺出的是那種高高在上，呼喚傭人的架勢(shì)！

一群設(shè)計(jì)部的員工，居然在旁邊笑哈哈地聊天，雖不知聊得什么，但都看著他。

這位同事當(dāng)時(shí)就火了，但是忍著沒發(fā)火，扭頭走開了。

我們是同一批進(jìn)入企業(yè)的，比較熟，他性格也很好，事后我們有一次在一塊兒喝酒，他跟我說了他的委屈。

“他怎么著也是重點(diǎn)院校的碩士？那些設(shè)計(jì)部的連他媽有的連本科都沒畢業(yè)，就算本科畢業(yè)也不是一本?！?/p>

卻可以像指揮傭人一樣指揮他，而且那么理所當(dāng)然！

當(dāng)時(shí)，他的心態(tài)就有點(diǎn)崩潰！

他才深深體會(huì)到了什么是“男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎”。

二、待遇低

先說社招的員工吧，行政口經(jīng)理的工資頂多與專業(yè)口的員工相當(dāng)。

行政部門的員工，工資得比其他部門的少30%。

我說的是普遍現(xiàn)象，不能說所有企業(yè)都是這樣，反正我經(jīng)歷的幾個(gè)企業(yè)是這樣。

再說，學(xué)校招生吧！

我們那一批，2009年一塊兒入職的同事，實(shí)習(xí)期都是3000元/月；

但是轉(zhuǎn)正之后，其他部門的直接達(dá)到5000元/月，更多的6000元/月，只有行政口的3800元/月；

短短幾個(gè)月，工資都拉開啦。

三、伴君如伴虎

很多人覺得企業(yè)行政人員最接近領(lǐng)導(dǎo)，最容易受領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，很容易被提拔。

這也是事實(shí)，確實(shí)有很多做行政的升職快。

但是，更多的行政人員卻只能苦哈哈地熬著！

做行政服務(wù)，甚至是做秘書的，如果沒了好眼色，好嘴巴，夠機(jī)靈，那是十分痛苦的。

在另一個(gè)企業(yè)中，與一位干過總經(jīng)理秘書的同事聊過。

他干的時(shí)間不長(zhǎng)，也就半年，實(shí)在忍不了，離職了。

原因是，總經(jīng)理，男的，天天晚上喝酒招待，他得陪著，白天還得早點(diǎn)去公司給他打掃辦公室，準(zhǔn)備文件。

所有需要總經(jīng)理簽批的文件，他都得先過一遍，分好類別和內(nèi)容，寫下關(guān)鍵提示，交給總經(jīng)理，一點(diǎn)記不住就得挨罵！

無論白天，黑夜，也不分周末。

天天加班，總經(jīng)理干活時(shí)，他得干，總經(jīng)理休息時(shí)，他也得干。

關(guān)鍵是，他嘴巴不甜，只會(huì)干活兒，碩士學(xué)歷也沒提升他的哄領(lǐng)導(dǎo)開心的能力。

一點(diǎn)小問題，就被總經(jīng)理罵得找不著北！

本想著能提升能力的，被罵就被罵啦，但實(shí)際中，有幾人通過做秘書真的能提升能力的？真正提升的，是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系！

他離職后，來了一位女生，大專畢業(yè)，人漂亮，嘴巴甜，也機(jī)靈。唯一的缺點(diǎn)就是不懂總經(jīng)理的業(yè)務(wù)。

她操作就很厲害，根本不用起早貪黑，也不幫領(lǐng)導(dǎo)看文件，都是上班后抱一堆文件到總經(jīng)理辦公室，嘻嘻哈哈，把領(lǐng)導(dǎo)哄得笑口常開。

至于其他的，打掃衛(wèi)生的什么，都讓保潔阿姨干，原來是不讓保潔進(jìn)總經(jīng)理辦公室的，不知她使了什么魔法，總經(jīng)理居然同意其他人干。

她干的工作，基本上是：哄領(lǐng)導(dǎo)開心、下個(gè)通知、給總經(jīng)理倒水送藥！然后可以安排行政中心的其他人干活兒。

她一門心思，只服務(wù)總經(jīng)理一人。

領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常當(dāng)眾夸她懂事兒！

看看，行政工作做得好壞，與學(xué)歷無關(guān)，與專業(yè)能力無關(guān)，但與性別，與天賦有關(guān)！

不久后，這女的就升職做行政經(jīng)理了，還兼著秘書！

后來又聽說，沒幾年可以任項(xiàng)目公司總經(jīng)理啦！

如果能寫成故事，這不知會(huì)成為多少行政人員的勵(lì)志故事??！

四、宮斗式的壓抑環(huán)境

要說企業(yè)中哪個(gè)部門內(nèi)斗最嚴(yán)重？那非行政部門莫屬。

不說高管們的權(quán)力之爭(zhēng)。

只說職能部門的內(nèi)部斗爭(zhēng)。

如果把企業(yè)比喻成一個(gè)國(guó)家，那么行政部門就相當(dāng)于“一把手”的后宮，一把手可以任意施為，“想升誰升誰，想開誰開誰！”

開除了誰，都不影響企業(yè)的運(yùn)作。

如果換了其他業(yè)務(wù)部門，可不敢任意開人，畢竟需要人家的專業(yè)技能，對(duì)行政人員則沒這個(gè)顧慮。

這會(huì)造成什么后果呢？

行政人員一門心思，只為伺候好領(lǐng)導(dǎo)，誰能爭(zhēng)得寵幸，誰就能升官發(fā)財(cái)！

得到領(lǐng)導(dǎo)的“寵幸”，幾乎是行政人員成功的唯一途徑！

這與古代后宮爭(zhēng)寵，何其相似。

得權(quán)的行政領(lǐng)導(dǎo)，除了伺候領(lǐng)導(dǎo)外，還得天天盯著手下的人誰會(huì)與她爭(zhēng)寵？要早早地將危險(xiǎn)扼殺搖籃之中。

下邊兒的人，個(gè)個(gè)小心翼翼，如履薄冰，防著領(lǐng)導(dǎo)還得及時(shí)表現(xiàn)自己！

其他部門的領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)員工，都是連“拉攏”帶“教育”的。

只有行政部門領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)下屬，全是“侮辱”和“挖苦”。

我本人都聽過多次，真心覺得污濁！

職場(chǎng)上是不干凈，但這種壓抑的污濁還是難以讓人忍受！

五、虛偽的文化

一個(gè)企業(yè)的文化建設(shè)，往往通過行政部門來實(shí)施。

但是，有沒有發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題？行政部門的人員，確切地說，是行政部門的領(lǐng)導(dǎo)們是一幫最虛偽的人。

如果有經(jīng)驗(yàn)的人，可以回想下，如果你想在人前說公司壞話或抱怨幾句，可以在一些專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)面前說說，但你敢在行政部門的領(lǐng)導(dǎo)面前說嗎？

肯定沒人敢！

為什么？因?yàn)橹灰阋徽f出口，用不了等第二天，你說了什么，就全到了領(lǐng)導(dǎo)耳朵里。

這也是行政人員爭(zhēng)寵的方式之一。

通過“小道消息”或“枕邊風(fēng)”來爭(zhēng)得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。

大多數(shù)公司的企業(yè)文化里都有“誠(chéng)信”二字，但這兩個(gè)字，行政人員有幾人能做到。

如果你有與行政人員，尤其是行政負(fù)責(zé)人打交道的經(jīng)歷，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，她們表面上溫良謙恭，背后下刀子毫不手軟！

是極其虛偽的一幫人。

其他還有很多行政從業(yè)者的苦，比如：沒天沒夜，隨時(shí)加班，工作又雜又亂，還不出成績(jī)等等！就不再多說了。

我同情（可憐）那些在行政崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作的人，夢(mèng)想著有一天通過努力能出頭。

也同情，那些爭(zhēng)寵成功的后宮們，出賣了多少尊嚴(yán)才爬上去，但地位卻不穩(wěn)固，一不小心就被主子拋棄！

也同情，那些將后宮們提上重要崗位的老總們，總有一天將自己企業(yè)玩死！

請(qǐng)關(guān)注我喲！