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沒有城府的人，能夠讓大家很難看清，這種同事是非常適合用來交朋友的，但是他們混得卻不太好;相信大家身邊也有城府很深的同事，他們不管做啥事情，身邊的人都無法察覺出來，不過他們做事情從來都不會輕易失敗;職場中那些懂得掙錢的中年人，城府幾乎都是很深的;城府深的同事在與領導打交道時，懂得分場合表現(xiàn)得毫無斗志，讓身邊的同事做事時猶豫不決;可能有些人認為城府深的同事，都是個善于算計的小人，但是大量的數(shù)據(jù)表明城府深的人不僅不是壞人，在平時的工作中還能夠照顧到其他同事們的心情。  公司里新來的同事張麗是個剛剛畢業(yè)的大學生，平時喜歡樂于助人，領導交代的任務也能夠及時地完成，做事真誠的張麗，卻看不懂公司里的潛規(guī)則，導致張麗經(jīng)常吃同事的虧，由于團隊已經(jīng)非常成熟了，根本不希望有新人加入，當大家以為張麗適應不了選擇離職時，沒想到張麗卻突然轉正了;通過了解發(fā)現(xiàn)，張麗的情商特別高，對于公司里的各種事情適應能力真的太強，不到半個月的時間，張麗就已經(jīng)學會不將喜怒哀樂掛在臉上了，漸漸的張麗不再暴露自己，隨著城府的增加，領導也看到了她身上的潛力，結果一個月的時間，張麗就獲得了轉正機會。  職場中那些城府的人之所以混的好人，原因就是他們在平時做人太低調了，他們喜歡在暗中盯著各種好機會，即便遇到了不開心的事情，也不會在臉上表現(xiàn)出來;工作上的進展，取得的好業(yè)績，城府深的同事都是不會輕易表現(xiàn)出來的;城府深的同事在平時思考事情時，都明白避免被同事們羨慕嫉妒的心里，為了自己長期在公司里的發(fā)展，這是他們注意保持低調做事的原因;如果大家能夠學著做一個有城府的年輕人，在整個職場生涯中，肯定能夠受益匪淺;下面小編就來為大家分享，與人打交道需要掌握的三點，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧!  一、有城府的人不會把情緒放在臉上 城府深的人在與身邊的同事打交道時，不管自己遇到什么事情，在態(tài)度上都不會有太大的反應，他們對于突發(fā)的事件，都明白藏在心里;相信大家身邊有很多朋友，在遇到麻煩的事情時，身體都習慣性地直接反應，不管是臉上難看，還是眉頭緊鎖，都會影響到和自己合作的同事;城府深的同事，由于喜怒不形于色，懂得控制管理自己不好的情緒，對于突發(fā)的事情都能夠以不變應萬變;工作中在遇到大麻煩時，很多年輕人都會手忙腳亂，情緒也開始慌亂，但是城府深的同事，仍然是掌握好自己的節(jié)奏，這是他們不容易吃大虧的原因。  二、有城府的人不會做得罪人的事情 城府深的人是懂得維護自己的權益不假，但是他們不會因此去侵占別人的利益;只要大家仔細觀察，就會發(fā)現(xiàn)那些城府深的同事，在公司里都是人緣比較好的人;要明白人緣好，可以在公司里跟任何人談得來，不僅能夠和高層領導談笑風生，也能夠和基層的員工互相尊重;不管是真誠的和同事相處，還是和虛偽的人打交道，城府深的人都能夠做到不得罪人，而且還能夠游刃有余的表現(xiàn)出沉穩(wěn)的表現(xiàn)，就算是對工作有再好的觀點，城府深的人也明白不會直接表達自己的觀點，這樣就避免了得罪身邊的同事。  三、有城府的人善于把控同事之間的利益 城府深的中年同事，他們在工作中的洞察力是非常強的，對于公司里各種復雜的利益關系，他們都是知根知底的;公司中最復雜的可能就是組織架構和人情往來，城府深的同事對于各種利益的往來，都能夠了然于胸;可能大家認為城府深的人，在復雜的關系中，會做一些陰險狡詐的事情，很多同事遇到了事都會躲著走;其實，大家不要有這樣的想法，有城府的同事能夠把握好各種分寸，對于領導的獎勵和批評，都能夠看得非常清楚。
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