招商組  郭建園

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！非常感謝集團(tuán)公司能為我們提供這樣一個共同交流工作、學(xué)習(xí)的平臺，相互促進(jìn)，共同提高。借此機(jī)會我將圍繞樹立責(zé)任意識，體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，學(xué)會做人做事，樹立工作務(wù)實作風(fēng)做以下三點(diǎn)表態(tài)：

一、樹立責(zé)任意識，體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)

責(zé)任是一種意識，責(zé)任就是對自己所負(fù)使命的忠誠和恪守。只有具有這種責(zé)任意識和責(zé)任心，才能把工作做好。因為將事情做到一百分的責(zé)任心，是你做好任何事情的前提，努力將事情做到一百分，是一名員工擁有責(zé)任心的最好的表現(xiàn)，因為這表明他尊重自己的工作，擁有一顆想把工作真正做好的激情，有了這種激情和責(zé)任心，才能夠承擔(dān)責(zé)任。我們堅守責(zé)任，堅守責(zé)任就是堅守自己最根本的人生義務(wù)而責(zé)任就是對人生義務(wù)的勇敢擔(dān)當(dāng)，也是對工作的積極接受，更是對自己所負(fù)使命的忠誠和信守。認(rèn)識到責(zé)任，承擔(dān)起責(zé)任，就能在平凡的崗位上，作出不平凡的成績。世界上，沒有不需要承擔(dān)責(zé)任的工作，你的權(quán)力越大，職位越高，你肩負(fù)的責(zé)任就越重，在職業(yè)生涯中，對工作負(fù)責(zé)是最基本的要求。我們常聽到這樣的話，這是領(lǐng)導(dǎo)的事與我無關(guān)，我很忙沒時間管那么多。多一事不如少一事，干多了也不多給一分錢。我以為說這樣的話本來就是一種不負(fù)責(zé)任，起碼是缺乏責(zé)任意識，換位思考意識，誠信服務(wù)意識，其實很多的時候，很多事，并不是不去做沒有辦法做，說白了就是不想對做事的結(jié)果負(fù)責(zé)，我們要重視自己的工作，一個不重視自己工作的人，絕不可能尊重自己，也絕不可能把工作做好，一個人即使沒有一流的能力，但只要你有責(zé)任心，同樣會獲得人們的尊重。領(lǐng)導(dǎo)心目中的人個個都應(yīng)該是負(fù)責(zé)任的人，積極認(rèn)真工作的人只有主動對自己行為負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)和同事負(fù)責(zé)，你才是領(lǐng)導(dǎo)心目中的職工，好管理者。如果你經(jīng)常推卸責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)也許或因為你當(dāng)有特長可用，不愿當(dāng)眾揭穿你，批評你，指責(zé)你的推卸行為。但在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)心目中，早已斷定你是一個并不可靠的人。所以講，不要害怕承擔(dān)責(zé)任，要相信自己可以承擔(dān)任何職業(yè)生涯中的責(zé)任，你一定可以完成的很出色。我們應(yīng)該把責(zé)任看得高于一切，要把這種責(zé)任心，責(zé)任感，最大程度的體現(xiàn)在執(zhí)行能力上，體現(xiàn)在為集團(tuán)的奉獻(xiàn)上。

二、學(xué)會做人做事

說做人比做事重要，勤勤懇懇埋頭做事的人可能會不高興，其實做人比做事重要，并不是鼓勵人，專攻人事，疏于務(wù)實，而是解讀為人處事的理念，先做人的理念，首先在于擺正自己的位置，與同事領(lǐng)導(dǎo)融洽相處，工作上的事情經(jīng)常交流，相互幫助，不在背后議論別人的缺陷和不足，待人接物有理有節(jié)，與同事平時相處，不欺弱，不搬弄是非，與大家一起創(chuàng)造一個良好的工作氛圍，使每一個人工作起來心情愉快，且能相互學(xué)習(xí)對方的長處，并不斷提升綜合能力與個人價值。有節(jié)制的釋放自己的感情，有益于個人的成長，高興的時候適當(dāng)張揚(yáng)一下個性是青年人的優(yōu)點(diǎn)，規(guī)范地與同事競爭可以促進(jìn)大家共同發(fā)展，關(guān)心同事分享彼此的快樂，可以增進(jìn)感情，不管做什么事，首先不是惡意的，對有些事情要想得開，拿得起，放得下，人生一晃幾十年，茫茫人海，相遇是緣，但不能沒有上進(jìn)心和競爭理念，有了上進(jìn)心就會不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足就會促進(jìn)自己好好學(xué)習(xí)。掌握更多的認(rèn)識，汲取別人的優(yōu)點(diǎn)。有了競爭理念就會在工作中，力爭做的更好。沒有了競爭對手，工作就只能例行公事了。做人是做事的前提，做事是做人的意義，試想在講究團(tuán)隊精神的今天，如果不能與同事協(xié)作，工作效益，工作質(zhì)量從何談起，試想無所事事，一事無成又是多么的可怕。

三、樹立工作務(wù)實作風(fēng)

在工作中，不管你做的是什么性質(zhì)的工作，不管是什么崗位，都要有務(wù)實精神。雖然現(xiàn)在社會在強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新型人才，要有不斷向上的新思維，但歸根到底，務(wù)實、責(zé)任心還是企業(yè)最看重的，著同樣也是做人的重要品質(zhì)。在工作中，務(wù)實，如果具體來談，就是將一件工作做到最好，那么在做好的基礎(chǔ)上，再求創(chuàng)新。比如領(lǐng)導(dǎo)交給你的工作，要很細(xì)致完成，不忽視每一個細(xì)節(jié)，當(dāng)你做完的時候，不要急于向領(lǐng)導(dǎo)匯報，先進(jìn)行一個自查，自己再想想，整件事情還有哪里漏掉的地方，或者說是站在領(lǐng)導(dǎo)的角度看，哪里還有不完善的地方，加以改進(jìn)，這樣，長久以此，你就會看到，你的付出與你的回報成正比了。

以上是我對2017年工作的表態(tài)，請領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督和指正。祝大家節(jié)日快樂，愿城建集團(tuán)的明天更加輝煌！

謝謝大家！