社會(huì)心理學(xué) 社會(huì)心理學(xué)概念:是研究個(gè)體和群體在社會(huì)互動(dòng)過程中,社會(huì)心理與社會(huì)行為發(fā)生、發(fā)展和變化規(guī)律的一門學(xué)科。 社會(huì)心理學(xué)的研究對(duì)象: 社會(huì)行為與社會(huì)心理 個(gè)體心理與團(tuán)體心理 社會(huì)交互作用與人際交往 侵犯和利他行為 人際吸引與親密關(guān)系 從眾和服從 社會(huì)交換與社會(huì)影響 言語(yǔ)和非言語(yǔ)的交流 性別角色和性別差異 與社會(huì)心理學(xué)關(guān)系密切的三門學(xué)科:社會(huì)學(xué)、人格心理學(xué)和人類文化學(xué) 社會(huì)心理學(xué)發(fā)展的三階段理論(霍蘭德,美國(guó)社會(huì)心理學(xué)家):哲學(xué)思辨、經(jīng)驗(yàn)描述和實(shí)驗(yàn)分析 社會(huì)心理學(xué)的形成時(shí)期: 歷史背景: 歐洲資本主義處于上升期 科學(xué)上的三大發(fā)現(xiàn):細(xì)胞的發(fā)現(xiàn)、能量守恒定律、達(dá)爾文進(jìn)化論 社會(huì)生產(chǎn)力的進(jìn)一步解放 理論來源: 德國(guó)的民族心理學(xué) 19世紀(jì)末期的法國(guó)群眾心理學(xué) 英國(guó)的本能心理學(xué) 社會(huì)心理學(xué)的研究方法論:①哲學(xué)方法論 ②一般科學(xué)方法論 ③心理學(xué)研究的具體方法和技術(shù) 社會(huì)心理學(xué)的研究方向:①社會(huì)學(xué) ②人類文化學(xué) ③心理學(xué) 如何開展一項(xiàng)研究: 研究設(shè)想→研究假設(shè)→變量界定和測(cè)量→選擇被試→選擇研究方法→研究設(shè)計(jì)→實(shí)施研究→統(tǒng)計(jì)分析→報(bào)告結(jié)果→修正和重構(gòu)研究假設(shè) 研究方法: 觀察法:類型: 按照觀察的控制程度:結(jié)構(gòu)觀察和非結(jié)構(gòu)觀察 按觀察這是否直接參與被觀察者所從事的活動(dòng):參與性觀察和非參與性觀察 實(shí)驗(yàn)法 調(diào)查法。分類 按調(diào)查被試取樣方式可分:典型調(diào)查、個(gè)案調(diào)查和抽樣調(diào)查 按調(diào)查方式可分:?jiǎn)柧矸ê驮L談法(“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”) 第二章 社會(huì)化 社會(huì)化概念:個(gè)體通過與社會(huì)的交互作用,適應(yīng)并吸收社會(huì)的文化,形成適合于該社會(huì)與文化的人格,掌握該社會(huì)公認(rèn)的行為方式,成為一個(gè)合格的社會(huì)成員的過程?;蛘哒f,社會(huì)化是個(gè)體由自然人成長(zhǎng)、發(fā)展為社會(huì)人的過程。 社會(huì)化的基本途徑:社會(huì)教化和個(gè)體內(nèi)化 社會(huì)化的理論: 精神分析理論 弗洛伊德觀點(diǎn):人格是由本我(遵循快樂原則)、自我(遵循現(xiàn)實(shí)原則)、超我(遵循道德原則)組成的。人的社會(huì)化過程就是由這三個(gè)部分的交互作用所決定的。 埃里克森的觀點(diǎn):心理社會(huì)發(fā)展理論。強(qiáng)調(diào)社會(huì)文化對(duì)人的作用。 信任對(duì)懷疑(0~1.5歲) 自主對(duì)羞怯(1.5~3歲) 主動(dòng)感對(duì)內(nèi)疚感(3~6歲) 勤奮感對(duì)自卑感(6~12歲) 角色同一性對(duì)角色混亂(12~18歲) 友愛親密對(duì)孤獨(dú)(18~30歲) 繁殖對(duì)停滯(30~60歲) 自我完美感對(duì)悲觀失望感(60歲以后) 認(rèn)知發(fā)展理論 皮亞杰的道德發(fā)展理論。將人的認(rèn)識(shí)水平的發(fā)展分為四個(gè)階段:感知運(yùn)動(dòng)階段、前操作(運(yùn)算)階段、具體操作(運(yùn)算)階段、形式操作(運(yùn)算)階段 科爾伯格的道德發(fā)展理論。將人的道德判斷分為三種水平,每個(gè)水平各有兩個(gè)階段,共六個(gè)階段。三個(gè)水平分別為:前習(xí)俗水平、習(xí)俗水平、后習(xí)俗水平。 社會(huì)學(xué)習(xí)理論:班杜拉強(qiáng)調(diào)觀察學(xué)習(xí)或模仿學(xué)習(xí)。 影響社會(huì)化的因素: 生物學(xué)因素。即遺傳因素。遺傳關(guān)系越近,智力水平越相似;遺傳關(guān)系相近,但生長(zhǎng)環(huán)境不同,智力相關(guān)性降低。 社會(huì)因素。1.文化因素;2.家庭因素:教養(yǎng)方式+家庭氣氛;3.學(xué)校因素;4.朋輩團(tuán)體;5.職業(yè)背景;6.大眾傳播媒介 社會(huì)化的內(nèi)容:1.政治社會(huì)化;2.道德社會(huì)化;3性別角色社會(huì)化 社會(huì)化的發(fā)展階段:基本社會(huì)化→預(yù)期社會(huì)化→發(fā)展社會(huì)化→再社會(huì)化 社會(huì)化的結(jié)果: 社會(huì)化與人格的形成 社會(huì)角色的扮演 角色行為:包括角色學(xué)習(xí)、角色扮演、角色領(lǐng)悟 角色失調(diào):①角色緊張 ②角色沖突 ③角色不清 ④角色中斷 ⑤角色失敗 社會(huì)動(dòng)機(jī):也稱為精神性動(dòng)機(jī)。是指人類心理性行為產(chǎn)生的內(nèi)在動(dòng)因,它以人的社會(huì)文化需要為基礎(chǔ),在社會(huì)生活環(huán)境中通過學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)而獲得的。 社會(huì)動(dòng)機(jī)的功能:①激活功能 ②指向功能 ③維持與調(diào)節(jié)功能 主要的社會(huì)動(dòng)機(jī): 親和動(dòng)機(jī)。親和起源于依戀。焦慮和親和呈反向相關(guān)關(guān)系。影響親和的因素:情境因素、情緒因素和出生順序。 成就動(dòng)機(jī) 權(quán)力動(dòng)機(jī) 利他行為及促進(jìn) 利他行為的含義:一是利他主義的行為,以助人為行為的目的;二是報(bào)答性行為,因曾受人幫助而認(rèn)為自己應(yīng)該幫助人。 巴塔爾將親社會(huì)行為分為兩種形式:①利他行為,即不期待任何酬賞,幫助別人是唯一目的;②助人行為,雖然以利他為目的,但其動(dòng)機(jī)不同于利他行為,而是出于一定的功利目的。 影響利他行為的因素: 利他行為者的個(gè)人因素:1.性別;2.年齡;3.人格特點(diǎn):社會(huì)責(zé)任感、價(jià)值觀、利他型人格;4.心境 被幫助者的特點(diǎn):1.性別;2.魅力和人品;3.年齡 情境因素:1.他人在場(chǎng)——旁觀者效應(yīng):①個(gè)人顧慮增加 ②從眾心理 ③責(zé)任擴(kuò)散;2.自然環(huán)境(影響情緒,進(jìn)而影響利他行為);3.時(shí)間壓力;4.社會(huì)文化 利他行為的促進(jìn): 培養(yǎng)利他情感傾向 培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感 樹立利他行為的榜樣 強(qiáng)化利他行為 侵犯行為的類別: 從侵犯方式看:動(dòng)作侵犯和言語(yǔ)侵犯 從侵犯的動(dòng)機(jī)看:敵意性侵犯與工具性侵犯 影響侵犯行為的個(gè)人因素:①A型人格 ②敵意歸因偏差 ③性別 第四章 自我意識(shí) 自我意識(shí)的概念:也稱為自我,自我概念,是個(gè)人對(duì)自己及對(duì)自己與客觀世界的關(guān)系的意識(shí)。 自我意識(shí)的形式:包括自我認(rèn)識(shí)、自我體驗(yàn)、自我控制 自我意識(shí)的內(nèi)容: 物質(zhì)自我、社會(huì)自我和心理自我 現(xiàn)在的自我和可能的自我 延遲滿足:是抑制欲望的即時(shí)滿足,學(xué)會(huì)等待。 自我意識(shí)的形成與發(fā)展: 嬰兒期(0-3歲) 幼兒期(3-7歲):自我認(rèn)識(shí)內(nèi)容:身體特征、年齡、性別、喜愛。由生理需要相關(guān)的情緒向社會(huì)情感(自尊、委屈、羞愧)體驗(yàn)深化。自我控制能力較弱,6歲時(shí)有一定的控制能力 童年期(6-13歲):自我認(rèn)識(shí)趨向概括化和抽象化;自我描述由身體和外部特征轉(zhuǎn)向內(nèi)部心理特質(zhì);開始進(jìn)行社會(huì)比較;延遲滿足。 青少年期(13-18歲)自我反思能力不斷增強(qiáng),同學(xué)怎么看我;現(xiàn)實(shí)我向理想我努力,主我審視客我;更多強(qiáng)調(diào)潛在的心理特征,信念、動(dòng)機(jī)等;自我控制能力增加。 成年期(20歲以后):成年初期,自我認(rèn)識(shí)能力仍在繼續(xù)發(fā)展;大學(xué)生自我意識(shí)表現(xiàn)出明顯的矛盾性;30歲以后,自我意識(shí)趨于穩(wěn)定 自我認(rèn)識(shí)的形成途徑: 通過他人認(rèn)識(shí)自己 社會(huì)比較。比較動(dòng)機(jī):準(zhǔn)確自我評(píng)價(jià)、自我美化、自我提高。比較方式:向上比較:成就動(dòng)機(jī)高;向下比較:自我保護(hù)動(dòng)機(jī)強(qiáng);平行比較:準(zhǔn)確評(píng)價(jià)自我。 他人評(píng)價(jià):可以表現(xiàn)為別人對(duì)自己清晰的反饋;也可以從他人對(duì)我們的態(tài)度及反應(yīng)來了解自己。反射性評(píng)價(jià):鏡中自我、一般化他人、重要他人 自我觀察。 自我知覺理論:①在不確定自己的感受如何時(shí),通過自己的行為來推論自己的感受;②判斷自己的行為是真實(shí)地反映了自己的感受還是受到了情境的影響。 證實(shí):態(tài)度的自我知覺,情緒的自我知覺,內(nèi)部動(dòng)機(jī)和過度合理化 內(nèi)?。褐?jìng)€(gè)體往內(nèi)心深處探索,直接檢視自己的態(tài)度、情感和動(dòng)機(jī)的過程。 自尊在不同取向下的理解: 情感取向:是對(duì)自己的一種情感體驗(yàn),不需要理性的評(píng)價(jià)和判斷 認(rèn)知角度:是個(gè)體對(duì)自己在特定領(lǐng)域內(nèi)的價(jià)值判斷。判斷依據(jù):對(duì)自己各種能力和特質(zhì)的評(píng)價(jià)。 綜合情感和認(rèn)知模式:個(gè)體對(duì)自己的認(rèn)知評(píng)價(jià)和情感體驗(yàn)都是自尊的基本成分,是個(gè)體在對(duì)自己的認(rèn)知評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上產(chǎn)生的情感體驗(yàn)。 自尊的分類: 根據(jù)概括化程度:總體自尊和具體自尊 根據(jù)時(shí)間的穩(wěn)定性:特質(zhì)自尊和狀態(tài)自尊 自尊的結(jié)構(gòu): 詹姆斯的單維結(jié)構(gòu)模型:自尊=成功/抱負(fù)水平 自我控制:指?jìng)€(gè)體對(duì)自身的心理與行為的主動(dòng)控制,以自我意識(shí)的發(fā)展為基礎(chǔ),以自身為對(duì)象的人類高級(jí)心理活動(dòng)。 自我控制的五個(gè)方面:抑制沖動(dòng)、抵制誘惑、延遲滿足、制定和完成行為計(jì)劃、采取適應(yīng)于社會(huì)情景的行為方式。 自我控制的功能:①制止作用 ②發(fā)動(dòng)作用。促進(jìn)個(gè)人控制系統(tǒng)可以增強(qiáng)個(gè)體的健康和幸福感。 自我效能感:是人們對(duì)自己能否成功地完成某項(xiàng)特定任務(wù)或應(yīng)付某種情境的主觀判斷。 自我效能的意義: 行動(dòng)目標(biāo)選擇 努力與堅(jiān)持 思維方式和情感反應(yīng) 自我效能的信息來源: 個(gè)體掌握的經(jīng)驗(yàn) 替代性經(jīng)驗(yàn) 生理和情緒狀態(tài) 第五章 社會(huì)知覺與印象管理 知覺的分類:根據(jù)人感知的信息不同,分為:物知覺和人知覺 社會(huì)知覺:指如何對(duì)他人和團(tuán)體形成印象以及如何對(duì)這一印象做出推論的過程 根據(jù)社會(huì)知覺對(duì)象不同,可分為: 對(duì)自我的知覺。→自我意識(shí) 對(duì)他人的知覺?!∠?/p> 對(duì)人際關(guān)系的知覺。簡(jiǎn)稱人際知覺。 社會(huì)認(rèn)知中的圖式: 圖式:是一種認(rèn)知結(jié)構(gòu),它代表著某個(gè)特定概念的有組織的知識(shí)。 圖式的作用: 可以節(jié)省大量時(shí)間和精力 對(duì)不完整的信息做出推理 對(duì)未來的預(yù)期 社會(huì)認(rèn)知中的信息加工方式:控制加工和自動(dòng)加工 印象形成:指我們把他人若干有意義的人格特質(zhì)進(jìn)行概括、綜合,形成一個(gè)具有結(jié)論意義的特性的過程。 印象形成的阿希(格式塔學(xué)派)實(shí)驗(yàn): 阿希提出兩種假設(shè): 印象的形成就是這些特質(zhì)信息簡(jiǎn)單相加的結(jié)果 印象的形成并非特質(zhì)信息的簡(jiǎn)單相加,這些特質(zhì)信息之間是彼此關(guān)聯(lián)的,會(huì)融為一體,從而形成整體印象 實(shí)驗(yàn)過程: 一、“熱情-冷酷”實(shí)驗(yàn):兩組被試分別聽兩組單詞表,后要求描述個(gè)人對(duì)該陌生人的印象 A組:聰明的、靈巧的、勤勉的、熱情的、堅(jiān)定地、現(xiàn)實(shí)的、謹(jǐn)慎的 B組:聰明的、靈巧的、勤勉的、冷酷的、堅(jiān)定地、現(xiàn)實(shí)的、謹(jǐn)慎的 實(shí)驗(yàn)結(jié)果:A組更傾向于這個(gè)人慷慨、快樂、本性好等 二、“禮貌-粗魯”實(shí)驗(yàn):實(shí)驗(yàn)步驟同上一實(shí)驗(yàn),但是詞組中的熱情冷酷分別替換成禮貌粗魯,兩組被試對(duì)該陌生人的評(píng)價(jià)初期地一致。 阿希提出的觀點(diǎn): 性格特質(zhì)分為核心特質(zhì)和邊緣特質(zhì),這兩種特質(zhì)在個(gè)體印象形成的認(rèn)知加工過程中發(fā)揮不同作用 在個(gè)體思維過程中,這些特質(zhì)是相互關(guān)聯(lián)的。 第一印象是印象形成的重要依據(jù)。但第一印象通常都是錯(cuò)誤的,原因: 第一印象形成時(shí)間非常短暫 人們的基本歸因錯(cuò)誤,不注重情景的作用 錯(cuò)誤使用了圖式 好惡評(píng)價(jià)是印象形成的基本維度。 平均法則是印象形成的主要方式。人們并不是把所有品質(zhì)簡(jiǎn)單地進(jìn)行平均,而是會(huì)對(duì)重要的品質(zhì)進(jìn)行加權(quán)。我們會(huì)首先注意那些與他人特質(zhì)、價(jià)值觀和原則有關(guān)的信息,然后才注意與能力有關(guān)的信息 內(nèi)隱社會(huì)認(rèn)知:即精神分析理論的無意識(shí)理論。 內(nèi)隱社會(huì)認(rèn)知:指在社會(huì)認(rèn)知過程中,雖然個(gè)體不能回憶某一過去的經(jīng)驗(yàn),但這一經(jīng)驗(yàn)潛在地對(duì)個(gè)體的行為和判斷產(chǎn)生影響。 內(nèi)隱社會(huì)認(rèn)知的特征:①社會(huì)性 ②積淀性 ③無意識(shí)性 ④啟動(dòng)性 內(nèi)隱社會(huì)認(rèn)知研究?jī)?nèi)容: 內(nèi)隱自尊:指人們?cè)趯?duì)與自我相關(guān)或自我無關(guān)的客體進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)的一種自我態(tài)度效應(yīng),這種態(tài)度效應(yīng)是無法通過內(nèi)省的方式被意識(shí)到的。個(gè)體外顯自尊高時(shí),其內(nèi)隱自尊水平越低。 內(nèi)因態(tài)度。是無意識(shí)的。 內(nèi)隱刻板印象 他人知覺 知覺他人的過程: 知覺他人的外部信息 外表:外表吸引力對(duì)第一印象的形成絕對(duì)有相當(dāng)重要的作用 非語(yǔ)言交流:包括①表情 ②目光接觸與注視 ③身體語(yǔ)言 知覺他人的內(nèi)部特質(zhì) 信息的整合:過程①賦予意義 ②賦予一致性 ③信息整合過程 ④運(yùn)用圖式:個(gè)人圖式、角色或團(tuán)體圖式、事件圖式 情感對(duì)他人知覺的影響 社會(huì)知覺的特點(diǎn): 知覺的選擇性 認(rèn)知反應(yīng)的顯著性 認(rèn)知的完整特性 認(rèn)知的偏差性 社會(huì)知覺的效應(yīng): 首因效應(yīng)和近因效應(yīng) 暈輪效應(yīng):判斷他人時(shí)常走的捷徑。美貌會(huì)產(chǎn)生暈輪效應(yīng)。 慈悲效應(yīng):指人們?cè)谠u(píng)價(jià)他人時(shí)對(duì)他人的正性評(píng)價(jià)超過負(fù)性評(píng)價(jià)。 否定效應(yīng):指人們對(duì)他人的否定信息比肯定信息更加關(guān)注的傾向 頭頂效應(yīng):指顯著性對(duì)個(gè)體知覺的影響 框架效應(yīng):信息描述方式是影響人們做出判斷的重要因素。如果給被試強(qiáng)調(diào)決策帶來的風(fēng)險(xiǎn),被試的行為就會(huì)顯得拘謹(jǐn);而如果強(qiáng)調(diào)選擇帶來的收獲,他們可能就會(huì)表現(xiàn)出冒險(xiǎn)精神。 上下文效應(yīng):兩類:對(duì)比和同化 后見之明效應(yīng) 虛假一致效應(yīng) 印象管理:指試圖控制別人對(duì)自己形成某種印象的過程。 印象管理的作用: 印象管理是我們適應(yīng)社會(huì)的重要方法 印象管理是調(diào)節(jié)人際關(guān)系的重要手段 影響自我表現(xiàn)的因素: 自己目前的社會(huì)形象。 “登門檻”效應(yīng):當(dāng)個(gè)體先接受了一個(gè)小的要求后,為保持形象的一致,他更可能接受一項(xiàng)重大、更不合意的要求 “門面”效應(yīng):指如果向某人提出一個(gè)很大而又被拒絕的請(qǐng)求,接著向他們提出一個(gè)小一點(diǎn)的要求,那么他接受這個(gè)小要求的可能性比直接向他提出這個(gè)小要求而被接受的可能性大得多 交往的對(duì)象:在不同的交往對(duì)象面前,個(gè)體的行為表現(xiàn)也是很不一樣的。 交往情境 認(rèn)知負(fù)荷 印象管理的策略: 自我美化 他人美化 其他策略:如:威脅,可使別人聽從指揮;懇求可以獲得幫助和原諒 改變形象的策略:包括道歉、說明和補(bǔ)償性自我表現(xiàn) 第六章 社會(huì)態(tài)度 態(tài)度:是個(gè)人對(duì)特定對(duì)象以一定方式做出反應(yīng)時(shí)所持有的評(píng)價(jià)性的、較穩(wěn)定的內(nèi)部心理傾向 態(tài)度的特征:①對(duì)象性 ②評(píng)價(jià)性:態(tài)度最為核心的特征 ③穩(wěn)定性與持續(xù)性 ④內(nèi)在性 態(tài)度的維度:方向、強(qiáng)度、深度、向中度、外顯度 態(tài)度的結(jié)構(gòu): 態(tài)度一元論:態(tài)度是一種行為反應(yīng)的準(zhǔn)備狀態(tài) 態(tài)度二元論:態(tài)度主要是由情感和認(rèn)知兩部分構(gòu)成 態(tài)度三元論(ABC理論)(弗里德曼):態(tài)度包括三種因素: 認(rèn)知:指?jìng)€(gè)體對(duì)態(tài)度對(duì)象的想法,包括有關(guān)的事實(shí)、知識(shí)和信念。認(rèn)知成分是態(tài)度其余部分的基礎(chǔ)。 情感:包含個(gè)體對(duì)態(tài)度對(duì)象的所有情緒與情感,尤其是肯定或否定的評(píng)價(jià)。情感成分是態(tài)度的核心與關(guān)鍵,既影響認(rèn)知成分也影響行為傾向 行為:指?jìng)€(gè)體對(duì)態(tài)度對(duì)象的行為傾向,具有準(zhǔn)備性質(zhì)。行為成分不等同于外顯反應(yīng)。 認(rèn)知成分、情感成分、行為傾向成分和外顯行為之間關(guān)系: 態(tài)度的種類: 從態(tài)度成分角度分類:認(rèn)知性態(tài)度、情感性態(tài)度和行為性態(tài)度 從態(tài)度對(duì)象的具體程度分類:一般態(tài)度和具體態(tài)度 依據(jù)態(tài)度主主體不同分類:個(gè)體態(tài)度和團(tuán)體態(tài)度 從自我信息加工方式分類:外顯態(tài)度和內(nèi)隱態(tài)度 態(tài)度的功能: 知識(shí)功能 效用功能 自我防御功能 價(jià)值表達(dá)功能 態(tài)度與行為: 態(tài)度預(yù)測(cè)行為: 計(jì)劃行為理論模型: 核心:個(gè)體的行為意向能預(yù)測(cè)他的行為。 影響意向的變量:指向行為的態(tài)度、主觀規(guī)范和知覺到的控制感 態(tài)度的形成 態(tài)度形成的主要理論 條件反射理論 經(jīng)典條件反射理論 操作性條件反射理論(斯金納):行為的結(jié)果對(duì)行為的習(xí)得具有強(qiáng)化作用,行為習(xí)得是在強(qiáng)化基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)的 社會(huì)學(xué)習(xí)理論(班杜拉):兩個(gè)核心概念:觀察學(xué)習(xí)和模仿 認(rèn)知理論(凱爾曼):態(tài)度形成及變化經(jīng)歷了服從(受外界影響而發(fā)生)、認(rèn)同、內(nèi)化三個(gè)階段 影響態(tài)度形成的主要因素 遺傳因素 社會(huì)環(huán)境因素:①家庭 ②同伴 ③社會(huì)團(tuán)體 個(gè)體的經(jīng)驗(yàn)與知識(shí) 態(tài)度的改變 態(tài)度改變的理論 學(xué)習(xí)理論:信息學(xué)習(xí)、情感遷移 認(rèn)知反應(yīng)理論:接受信息后對(duì)信息做出評(píng)價(jià) 認(rèn)知一致性理論: 海德的平衡理論:“P-O-X”模型,P指自己,O指他人,X指事物。當(dāng)系統(tǒng)中有奇數(shù)個(gè)負(fù)號(hào)時(shí),會(huì)產(chǎn)生不平衡。需進(jìn)行轉(zhuǎn)換,轉(zhuǎn)換原則:最小努力原則 認(rèn)知失調(diào)理論:認(rèn)知元素之間的關(guān)系:①協(xié)調(diào) ②不協(xié)調(diào) ③無關(guān)。由于認(rèn)知沖突(更多是心理上而非邏輯上的不一致)引起內(nèi)在心理不舒適的狀態(tài)就叫“認(rèn)知失調(diào)”效應(yīng)。減輕不協(xié)調(diào)的方法:①改變某一認(rèn)知元素 ②增強(qiáng)某一認(rèn)知元素的重要性或強(qiáng)度 ③增加新的認(rèn)知元素 支持認(rèn)知失調(diào)理論的實(shí)驗(yàn)證據(jù): 決策后認(rèn)知失調(diào):改變對(duì)最終選擇的評(píng)估來減少失調(diào),提高對(duì)我們選擇對(duì)象的評(píng)價(jià)或降低對(duì)未選擇對(duì)象的評(píng)價(jià) 不充分理由:行為和態(tài)度已經(jīng)沖突,卻又無充分理由解釋自己的行為時(shí),我們就會(huì)產(chǎn)生認(rèn)知失調(diào),從而改變態(tài)度適應(yīng)行為 自主選擇:做違反態(tài)度的行為時(shí),只有行為是個(gè)體自由選擇的情況下,與態(tài)度不一致的行為才會(huì)導(dǎo)致失調(diào) 可預(yù)見的不良后果:必須相信自己能夠預(yù)見自己的決定會(huì)造成的不良后果,失調(diào)才會(huì)發(fā)生 努力:為某件事付出越多,你將會(huì)越喜歡它 不可變更的承諾 自我知覺理論 期望-效價(jià)理論 說服與態(tài)度改變 霍夫蘭德的說服模型 精細(xì)概率模型 中心路徑:指人們會(huì)運(yùn)用一定的認(rèn)知努力,仔細(xì)整理、思考和評(píng)價(jià)論據(jù)。說服的產(chǎn)生建立在論據(jù)的邏輯性和強(qiáng)度之上 外周路徑:指人們不花費(fèi)時(shí)間,也不努力考慮說服信息的內(nèi)容或含義,而只是關(guān)注與信息內(nèi)容無關(guān)的因素。這種說服與話題有關(guān),但與論點(diǎn)真正價(jià)值并不相關(guān)的邊緣線索。 一般來說,中心路徑的說服形成的態(tài)度比較持久,外周路徑的說服雖然能使態(tài)度動(dòng)搖和改變,但不如中心路徑那樣持久和強(qiáng)烈。 影響說服效果的因素:以霍夫蘭德的說服模型為基礎(chǔ) 信息來源 可信度:包括:①專業(yè)性:指說服者身份的權(quán)威性 ②可靠性:影響因素:說服者的意圖和動(dòng)機(jī),其他還有說服者的人格特點(diǎn)、外表儀態(tài)及講話時(shí)的信心等 喜愛性:影響因素:①外表漂亮 ②說服者與說服對(duì)象的相似性。這兩點(diǎn)都屬于邊緣線索 溝通過程 差距:指說服信息所主張的態(tài)度與說服對(duì)象原有的態(tài)度之間的差距。差距和態(tài)度改變之間呈倒U形曲線關(guān)系 恐懼喚醒:影響因素:①個(gè)體知覺到的易感性 ②推薦措施的有效性 單面?zhèn)鞑ヅc雙面?zhèn)鞑ィ河绊懸蛩兀孩倥c說服對(duì)象的受教育程度有關(guān)。單面?zhèn)鞑ツ芨淖兪芙逃潭鹊偷娜说膽B(tài)度;雙面?zhèn)鞑t更易使受教育程度高的人改變態(tài)度。②被試原有態(tài)度 修辭性提問:可以引起說服對(duì)象的思考;但也有可能顯得說服者沒有信心 說服對(duì)象 卷入: 免疫:有免疫力的說服對(duì)象會(huì)對(duì)說服信息產(chǎn)生抵抗 人格因素:與自尊高低、智能高低、認(rèn)知水平高低有關(guān) 性別和年齡 情境: 預(yù)先警告:分類:①立場(chǎng)預(yù)警:如事先告知說服對(duì)象他將收到與其立場(chǎng)想矛盾的信息,那么這個(gè)人的態(tài)度就更有可能不會(huì)改變;②意圖預(yù)警:指雖然不知道說服者的具體立場(chǎng),但知道他將試圖說服我們時(shí)所產(chǎn)生的警覺心理。 分心: 心境 信息重復(fù) 態(tài)度的測(cè)量: 直接測(cè)量:①瑟斯頓量表——等距法 ②里克特量表——累加法 ③語(yǔ)義區(qū)分量表 ④社會(huì)距離量表 間接測(cè)量:①投射法 ②行為觀察法 ③生理反應(yīng)測(cè)量法 偏見與歧視 區(qū)別與聯(lián)系:偏見體現(xiàn)在情感的消極,歧視體現(xiàn)在行為表現(xiàn)上 偏見來源: 社會(huì)學(xué)習(xí)理論 替罪羊理論 團(tuán)體沖突理論 刻板印象理論 內(nèi)群偏好理論 偏見:指對(duì)某一特定團(tuán)體及其個(gè)體成員所持的消極態(tài)度和情感反應(yīng)。偏見以情感成分為主。 減少偏見和歧視的方法: 擴(kuò)大社會(huì)認(rèn)同,消除內(nèi)群偏好效應(yīng) 直接和延伸接觸,熟悉更包容 認(rèn)知干預(yù),消除刻板印象 歧視:指直接對(duì)某一特定團(tuán)體成員的消極或有害的行為。這種歧視不是基于特定對(duì)象的表現(xiàn),而是基于他們屬于什么樣的團(tuán)體。 以憤怒和輕視為核心的偏見常常會(huì)導(dǎo)致抵抗某個(gè)社會(huì)團(tuán)體的行為;以恐懼和厭惡為核心的偏見常常會(huì)導(dǎo)致遠(yuǎn)離該團(tuán)體的行為 歧視的類型: 種族歧視:①舊式種族歧視 ②現(xiàn)代種族主義 性別歧視:①傳統(tǒng)的性別歧視 ②矛盾的性別歧視 第七章 社會(huì)判斷 社會(huì)判斷的特征: 社會(huì)判斷的類似性假設(shè) 社會(huì)判斷的背景性 社會(huì)判斷的情感性 社會(huì)判斷的聯(lián)想性 社會(huì)判斷的寬大型 社會(huì)判斷的超標(biāo)準(zhǔn)性 社會(huì)判斷的預(yù)見性 社會(huì)判斷的形式:①歸因 ②決策 歸因:指認(rèn)知主體依據(jù)一定的線索對(duì)他人或自己的所作所為進(jìn)行分析,指出其性質(zhì)或推論其原因的過程,也就是把他人的行為或自己的行為的原因加以解釋和推斷。 歸因理論: 海德的樸素心理學(xué) 行為產(chǎn)生的原因源:①內(nèi)部歸因:行為者的內(nèi)在因素 ②外部歸因:來自外界的因素 瓊斯和戴維斯的對(duì)應(yīng)推論理論: 從行為者意圖到其個(gè)性本質(zhì)的推斷需考慮的因素: 行為的自由選擇性 行為的社會(huì)贊許程度 行為的非共同性效應(yīng) 凱利的三度歸因理論: 分析行為的歸因三要素:行為者、客觀刺激物、情境或關(guān)系。但是,為了確定哪種解釋正確,還需三種信息: 區(qū)別性信息:指行為者只對(duì)當(dāng)前的刺激對(duì)象產(chǎn)生反應(yīng)還是對(duì)許多不同對(duì)象產(chǎn)生相同反應(yīng)。只對(duì)當(dāng)前刺激對(duì)象產(chǎn)生反應(yīng)區(qū)別性高;行為者對(duì)許多不同對(duì)象產(chǎn)生相同反應(yīng)則區(qū)別性低 一致性信息:指行為者的行為與大多數(shù)人的行為是否一致。如果一致則一致性高,反之則一致性低。 一貫性信息:指行為者對(duì)當(dāng)前刺激對(duì)象是否一貫地產(chǎn)生相同反應(yīng)。如果一貫產(chǎn)生相同反應(yīng)則一貫性高,反之則一貫性低 但實(shí)際上這三種特征的組合有8種,但只有3種可以做出唯一歸因。 三種行為信息的協(xié)變與歸因: 組合 行為特征 歸因類型 一致性 差異性 一貫性 1 高 高 高 刺激物 2 低 低 高 行動(dòng)者 3 低 高 低 環(huán)境 維納的歸因理論 歸因具有三個(gè)維度: 內(nèi)在和外在:對(duì)海德歸因理論的認(rèn)同 暫時(shí)和穩(wěn)定 根據(jù)以上兩個(gè)維度,提出了成敗歸因理論: 穩(wěn)定性 控制的位置 內(nèi)在的 外在的 穩(wěn)定 能力 工作的難度 不穩(wěn)定 努力 運(yùn)氣 可控性 改進(jìn)后的歸因模型: 歸因偏差:類型: 認(rèn)知性偏差 行動(dòng)者與觀察者 行動(dòng)者注重情境的作用,易做出情境歸因;觀察者注重行動(dòng)者特質(zhì)的作用,做出內(nèi)部歸因。這種差異是導(dǎo)致歸因偏差的重要因素。 顯著性與獲得性 對(duì)于行動(dòng)者來說,情境是顯著的;對(duì)于觀察者來說,行動(dòng)是顯著的。什么顯著,就容易被作為主要原因。 歪曲的思維方式 動(dòng)機(jī)性偏差 自我服務(wù):與自我卷入程度有關(guān),自我卷入越高,自我服務(wù)的程度越高 自我設(shè)阻(自我妨礙) 社會(huì)比較:與比自己強(qiáng)的人做比較,上行比較;與不如自己的人比較,下行比較。通常出于自尊考慮,會(huì)選擇下行比較。 性別偏差 動(dòng)機(jī)上的偏差 觀念上的偏差 環(huán)境上的偏差 歸因訓(xùn)練: (一)歸因訓(xùn)練途徑 錯(cuò)誤歸因訓(xùn)練:理論基礎(chǔ)是沙赫特的情緒三因素理論。 再歸因訓(xùn)練:理論基礎(chǔ)主要有三種:①?gòu)?qiáng)化矯正法:賽里格曼的習(xí)得無助理論 ②觀察學(xué)習(xí)法:班杜拉自我效能感理論 ③團(tuán)體發(fā)展法:維納的動(dòng)機(jī)歸因理論 (二)歸因理論在心理治療中的應(yīng)用研究 作為治療工具的歸因療法 以治療為目標(biāo)的歸因療法:病理模式,即“加重模式”:基本內(nèi)容:人們首先將自己的不良行為或病癥歸因于自己的意向或個(gè)性特征,然后用不適當(dāng)?shù)姆绞娇创约海瑥亩棺约后w會(huì)到擔(dān)憂、焦慮和抑郁、不安等,最后這些不良的內(nèi)心體驗(yàn)會(huì)作為病因,促使他的病癥向他所擔(dān)憂的方向發(fā)展。換句話說,歸因在心理疾病的產(chǎn)生中具有關(guān)鍵作用,而對(duì)病癥的意向或者個(gè)性特征的歸因是非常有害的。 影響決策的主要因素: 決策者在局勢(shì)中的身份 決策者自身的素質(zhì) 團(tuán)體或組織對(duì)決策的影響 決策理論: 期望效用理論 主觀期望效用理論 前景理論 決策風(fēng)格的分類:條理型、思索型、判定型、啟發(fā)型 影響決策風(fēng)格的因素:風(fēng)險(xiǎn)偏好。風(fēng)險(xiǎn)偏好類型:理智型、風(fēng)險(xiǎn)回避型、風(fēng)險(xiǎn)追求型、復(fù)雜型 第八章 社會(huì)影響 社會(huì)影響:指由于社會(huì)壓力或作用,個(gè)人行為與態(tài)度朝社會(huì)占優(yōu)勢(shì)方向變化的過程。 從眾的原因: 行為參照的需要 偏離團(tuán)體的焦慮 與團(tuán)體融合的焦慮 從眾的類型: 真從眾:外顯行為與內(nèi)心判斷也與團(tuán)體一致 權(quán)宜從眾:行為上暫時(shí)與團(tuán)體一致,但內(nèi)在看法與團(tuán)體不一致。 不從眾:假不從眾:由于某些原因內(nèi)心判斷與團(tuán)體一致,但行為上與團(tuán)體不一致;真不從眾:行為與態(tài)度上均與團(tuán)體不一致。 影響從眾行為的因素: 團(tuán)體因素的影響 團(tuán)體規(guī)模:一定范圍內(nèi)從眾行為隨團(tuán)體規(guī)模的增加而增加 團(tuán)體自身的一致性:團(tuán)體內(nèi)意見一致性高時(shí),從眾行為增加;反之,從眾行為減少 團(tuán)體的凝聚力:團(tuán)體凝聚力越大,與個(gè)人關(guān)系越密切,個(gè)人就越是愿意采取與團(tuán)體一致的行為。 個(gè)性特征和性別差異的影響 自我卷入水平的影響 文化差異的影響 從眾的功能: 從眾但是個(gè)體適應(yīng)社會(huì)生活的必要手段 盲目從眾會(huì)使個(gè)體失去個(gè)性和創(chuàng)造性 服從的種類: 根據(jù)服從行為發(fā)生時(shí)服從者內(nèi)心是否發(fā)生沖突分類: 口服心服:口頭上贊同、思想上認(rèn)同、行為上順從 口不服心服:口頭上不贊同、思想上認(rèn)同、行為上服從 口服心不服:口頭上贊同、思想上不認(rèn)同、行為上服從 口不服心不服:思想上不認(rèn)同、口頭上不贊同、行為上服從 根據(jù)服從對(duì)象分類: 對(duì)團(tuán)體規(guī)范的服從 對(duì)權(quán)威的服從 服從的原因: ①合法權(quán)力 ②責(zé)任轉(zhuǎn)移 ③緩解心理緊張,融洽人際關(guān)系 ④逃避懲罰,獲取獎(jiǎng)勵(lì) 影響服從的因素: 命令者的權(quán)威性 服從者的道德水平及人格特征 情境因素 監(jiān)督因素 權(quán)威人物的特征 誘騙入門的策略 服從的意義: 可以維護(hù)社會(huì)秩序,協(xié)調(diào)人際關(guān)系 可以促使團(tuán)體在統(tǒng)一指揮下成為一個(gè)有機(jī)的整體 但過分的服從就是盲從,這是失個(gè)性化的體現(xiàn) 順從和從眾:兩者根本區(qū)別在于行為是否出于自愿。從眾是出于自愿的。 影響順從的因素:①獎(jiǎng)勵(lì) ②懲罰 ③專家意見 ④合理要求 ⑤參照力 ⑥合法權(quán)威 ⑦負(fù)罪感 社會(huì)影響策略:①登門檻效應(yīng) ②“低球”技術(shù) ③“留面子”效應(yīng) ④“過度理由”效應(yīng):行為的外在理由越多,內(nèi)在理由就會(huì)越少 ⑤引起注意技術(shù) 社會(huì)助長(zhǎng)與社會(huì)惰化 理論機(jī)制:內(nèi)驅(qū)力說:①評(píng)價(jià)憂慮 ②分心-沖突 ③純粹在場(chǎng) 在只求數(shù)量,不求質(zhì)量的工作中,社會(huì)助長(zhǎng)作用明顯;在工作難度高時(shí),社會(huì)助長(zhǎng)作用不明顯 去個(gè)性化產(chǎn)生原因:①匿名性 ②去個(gè)性化行為者的主觀態(tài)度 良性暗示能發(fā)揮巨大的積極作用。 第九章 團(tuán)體心理 團(tuán)體:主要是指在一定的空間和時(shí)間內(nèi),為了實(shí)現(xiàn)共同的需要或目標(biāo),由兩個(gè)或兩個(gè)以上彼此互動(dòng),相互依賴的個(gè)體組成的人群。 團(tuán)體根據(jù)不同特征分為:社會(huì)團(tuán)體、集合團(tuán)體、民族團(tuán)體 社會(huì)團(tuán)體的特征: 團(tuán)體必須首先是組織化的人群 團(tuán)體成員有共同的目標(biāo) 團(tuán)體內(nèi)部有一定的組織結(jié)構(gòu),形成團(tuán)體規(guī)范 團(tuán)體成員對(duì)團(tuán)體有強(qiáng)烈的認(rèn)同感與歸屬感 類型: 正式團(tuán)體與非正式團(tuán)體:正式團(tuán)體根據(jù)存在時(shí)間的長(zhǎng)短有可以分為:相對(duì)永久性正式團(tuán)體和暫時(shí)性正式團(tuán)體; 形成原因:①相似性吸引 ②接近性吸引 ③互補(bǔ)性吸引 所屬團(tuán)體與參照?qǐng)F(tuán)體:參照?qǐng)F(tuán)體根據(jù)性質(zhì)可分為正參照?qǐng)F(tuán)體和負(fù)參照?qǐng)F(tuán)體 現(xiàn)實(shí)團(tuán)體與虛擬團(tuán)體 大團(tuán)體與小團(tuán)體:大團(tuán)體由于成員太多,團(tuán)體內(nèi)人際關(guān)系難以協(xié)調(diào),團(tuán)體難以正常發(fā)揮功能;小團(tuán)體僅限于2~50人的團(tuán)體 團(tuán)體規(guī)范: 團(tuán)體規(guī)范的形成: 組織對(duì)團(tuán)體成員所做的明確說明 團(tuán)體歷史上的關(guān)鍵事件 私人交誼 過去經(jīng)歷中的保留行為 團(tuán)體規(guī)范的功能: 團(tuán)體行為的準(zhǔn)則功能 團(tuán)體行為的導(dǎo)向功能 團(tuán)體行為的評(píng)價(jià)功能 團(tuán)體行為的動(dòng)力功能 團(tuán)體規(guī)范的類型: 正式規(guī)范與非正式規(guī)范 社會(huì)規(guī)范與反社會(huì)規(guī)范 文件性規(guī)范和習(xí)慣性規(guī)范 穩(wěn)定規(guī)范和緊急規(guī)范 所屬規(guī)范和參考規(guī)范 團(tuán)體凝聚力:指團(tuán)體在其規(guī)范基礎(chǔ)上,將全體成員在情感、價(jià)值定向或行為方面聯(lián)合起來并保持一致的內(nèi)在聚合力量 構(gòu)成和影響團(tuán)體凝聚力的因素: 目標(biāo)一致性 團(tuán)體成員的相似性與互補(bǔ)性 團(tuán)體成員需要滿足的程度 團(tuán)體內(nèi)部的壓力 團(tuán)體的組織結(jié)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)方式 成員之間的協(xié)作與競(jìng)爭(zhēng) 團(tuán)體規(guī)模:團(tuán)體最佳規(guī)模為7~9人 團(tuán)體凝聚力的作用: 增強(qiáng)團(tuán)體成員的自信心和安全感 增強(qiáng)團(tuán)體的控制能力 影響團(tuán)體的工作效率 團(tuán)體思維與團(tuán)體決策 團(tuán)體決策及產(chǎn)生原因:①團(tuán)體的凝聚力 ②對(duì)團(tuán)體有重大意義的問題 ③民主型團(tuán)體 團(tuán)體決策的技術(shù):①頭腦風(fēng)暴法:在他人發(fā)言時(shí)任何人不得作出評(píng)價(jià) ②命名小組技術(shù) ③德爾菲技術(shù) ④電子技術(shù) 團(tuán)體極化,指團(tuán)體成員中原已存在的思維傾向性得到加強(qiáng),使一種觀點(diǎn)或態(tài)度從原來的團(tuán)體平均水平加強(qiáng)到具有支配地位的現(xiàn)象。 團(tuán)體極化的解釋: 團(tuán)體極化的發(fā)生是信息作用 社會(huì)比較的結(jié)果 團(tuán)體決策的優(yōu)點(diǎn): 擁有更多的信息和知識(shí) 增加了觀點(diǎn)的多樣性 提高了決策的可接受性 增加了合法性與團(tuán)體成員的自尊心 團(tuán)體決策的缺點(diǎn): 浪費(fèi)時(shí)間 從眾壓力 個(gè)體創(chuàng)造性不易發(fā)揮 團(tuán)體的心理作用(對(duì)團(tuán)體內(nèi)成員產(chǎn)生的):①團(tuán)體歸屬感 ②團(tuán)體認(rèn)同感 ③團(tuán)體的支持與干擾作用 團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者的功能:①創(chuàng)新功能 ②激勵(lì)功能 ③組織功能 ④溝通協(xié)調(diào)功能 ⑤服務(wù)功能 領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格:①專斷型領(lǐng)導(dǎo) ②民主型領(lǐng)導(dǎo) ③放任型領(lǐng)導(dǎo) ④剛型領(lǐng)導(dǎo) ⑤柔型領(lǐng)導(dǎo) ⑥柔中有剛型領(lǐng)導(dǎo) ⑦超脫型領(lǐng)導(dǎo) ⑧事務(wù)型領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì):政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì) 領(lǐng)導(dǎo)者的影響力構(gòu)成: 權(quán)力性影響力:①傳統(tǒng)因素(觀念性因素)②職位因素 ③資歷因素 非權(quán)力性影響力:①品質(zhì)因素 ②才能因素 ③知識(shí)因素 ④情感因素 第十章 人際關(guān)系與人際溝通 人際關(guān)系的特征: 人際關(guān)系主要指人與人之間心理上的關(guān)系,反映親密性、融洽性和協(xié)調(diào)性 人際關(guān)系由認(rèn)知成分、情感成分和行為成為等一系列心理成分構(gòu)成 積極地進(jìn)行交往是建立、鞏固和發(fā)展良好人際關(guān)系的重要條件 人際關(guān)系的形成與發(fā)展: 定向階段 情感探索階段:交往模式與定向階段相似,具有很多的正式交往特征 情感交流階段:雙方關(guān)系開始出現(xiàn)實(shí)質(zhì)性變化 穩(wěn)定交往階段。很少能達(dá)到這個(gè)階段,一般在第三階段上簡(jiǎn)單重復(fù)。 人際關(guān)系類型: 主從型 合作型 競(jìng)爭(zhēng)型 主從-競(jìng)爭(zhēng)型 主從-合作型:這是較為理想的人際關(guān)系類型 競(jìng)爭(zhēng)-合作型 主從-合作-競(jìng)爭(zhēng)型 無規(guī)則型:在施加一定的外力后就會(huì)轉(zhuǎn)變成其他類型的人際關(guān)系 人際關(guān)系的三維理論:人際需求類型: 包容的需求 控制的需求 感情的需求 人際溝通的結(jié)構(gòu):①信息源 ②信息 ③通道 ④信息接受者 ⑤反饋 ⑥障礙 ⑦背景 人際溝通的功能: 促進(jìn)個(gè)體心理發(fā)展的功能:缺乏溝通機(jī)會(huì)的孤兒不僅在智力、語(yǔ)言發(fā)展水平上明顯低于同齡的正常兒童,而且社交能力更差,人格方面也有缺陷,其關(guān)鍵原因是他們?nèi)狈εc成人積極而充分的溝通和相對(duì)穩(wěn)定的親密關(guān)系,一旦回到正常的教養(yǎng)環(huán)境,他們的智力發(fā)展很快就能趕上普通兒童。 協(xié)調(diào)整合的功能 促進(jìn)心理健康的功能 影響人際吸引的因素:①儀表 ②時(shí)空距離 ③回報(bào) ④相似與互補(bǔ) ⑤個(gè)性品質(zhì) ⑥能力 第十一章 愛情、婚姻、家庭 戀愛的四個(gè)階段: 共存:兩個(gè)相愛的人總希望能膩在一起 反依賴:情感穩(wěn)定之后,至少會(huì)有一方想要有多一點(diǎn)自己的時(shí)間做自己想做的事,這時(shí)另一方想要多一點(diǎn)自己的時(shí)間,此時(shí)的另一方就會(huì)感到被冷落 獨(dú)立:第二階段的延續(xù),真愛的考驗(yàn)時(shí)期 共生:新的相處之道形成 愛情的結(jié)構(gòu): Sternberg的愛情三角論:愛情是由激情、親密和承諾三個(gè)成分組成。 愛情應(yīng)具有的特征:①平等性 ②專一性 ③依存性 ④自主性 影響愛情的因素: 依戀類型:安全型依賴、回避型依賴、焦慮/矛盾型依賴 性別 年齡:浪漫的愛情與年齡之間是一個(gè)淺的、開口很大的U型 |
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