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生產(chǎn)管理進(jìn)階九段位,請(qǐng)自行對(duì)照

 管理簡(jiǎn)單有效化 2021-11-01

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生產(chǎn)管理進(jìn)階九段位,請(qǐng)自行對(duì)照
同樣的產(chǎn)品、同樣的工藝流程、同樣的設(shè)備,為什么不同公司之間的生產(chǎn)業(yè)績(jī)會(huì)存在很大的差異?究其原因,責(zé)任一切都在管理,管理到位,生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)都會(huì)順利達(dá)成,否則,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)必然是一塌糊涂,臟、亂、差,沒(méi)有質(zhì)量、沒(méi)有效率、沒(méi)有安全……
 
第一段位:接任務(wù),下達(dá)指令
生產(chǎn)管理者每天上班的工作內(nèi)容就是接收生產(chǎn)任務(wù)指令,然后告訴班組執(zhí)行生產(chǎn),自己就沒(méi)有什么事情做了,反正我把任務(wù)安排下去了,至于產(chǎn)量、效率、質(zhì)量、安全、成本統(tǒng)統(tǒng)都是不可控的,我也無(wú)能為力,偶爾也會(huì)到現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)檢查。

第二段位:消防隊(duì),處處救急
處于該段位的生產(chǎn)管理者每天都非常辛苦勞累,就像一名消防隊(duì)員一樣,到處救急,一天下來(lái)累得筋疲力盡,根本沒(méi)有時(shí)間去思考“現(xiàn)場(chǎng)為什么會(huì)出現(xiàn)這么多的問(wèn)題?”,自然也就沒(méi)有時(shí)間和精力采取相應(yīng)的改善措施,反正就是一天比一天忙,一天比一天累。

第三段位:開(kāi)早會(huì),明確分工
生產(chǎn)管理者會(huì)提前根據(jù)每天接收的生產(chǎn)任務(wù),結(jié)合生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際情況,對(duì)人員進(jìn)行合理搭配,明確分工,在班前會(huì)上進(jìn)行詳細(xì)告知,確保各工序生產(chǎn)能力均衡,防止過(guò)程擁堵,以確保生產(chǎn)任務(wù)順利達(dá)成。

第四段位:監(jiān)督檢查過(guò)程,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題
根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,不定時(shí)或定時(shí)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行巡查監(jiān)督,確保生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、效率、安全、成本等各項(xiàng)指標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
通過(guò)不定時(shí)或定時(shí)的巡查檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理解決,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。

第五段位:建系統(tǒng),明標(biāo)準(zhǔn),行獎(jiǎng)懲
結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況,策劃明確生產(chǎn)部門(mén)管理架構(gòu)圖,明確每個(gè)人的工作崗位、職責(zé),形成書(shū)面文字,確保每個(gè)人每天上班都清楚自己的工作內(nèi)容與方向,同時(shí)建立相應(yīng)的規(guī)章制度流程、工作標(biāo)準(zhǔn)與獎(jiǎng)懲規(guī)則,提升團(tuán)隊(duì)的工作責(zé)任心與工作干勁。

第六段位:定目標(biāo),做考核,提效益
結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,確定每天的生產(chǎn)目標(biāo),并跟蹤目標(biāo)達(dá)成過(guò)程,并根據(jù)達(dá)成情況進(jìn)行考核,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)的干勁與士氣,營(yíng)造團(tuán)隊(duì)積極向上的工作氛圍,規(guī)范團(tuán)隊(duì)的工作行為,從而提升生產(chǎn)管理效益。

第七段位:做總結(jié),識(shí)不足,促改進(jìn)
對(duì)生產(chǎn)管理結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析,形成趨勢(shì)分析圖,通過(guò)圖表發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題或不足之處,積極組織查找原因,確定根本原因,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)采取可行的改善措施,并根據(jù)改善效果予以獎(jiǎng)勵(lì),在部門(mén)內(nèi)部建立管理改善機(jī)制,營(yíng)造“事事都有改善的余地、人人都有改善的能力”部門(mén)改善提升文化。

第八段位:目視化管理,提升團(tuán)隊(duì)責(zé)任心
管理者結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況和工藝流程,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行規(guī)劃布局,醒目標(biāo)識(shí),明確各工作區(qū)域,同時(shí)在各崗位掛放醒目的工作關(guān)鍵點(diǎn)與注意事項(xiàng)標(biāo)識(shí),提醒作業(yè)人員務(wù)必依規(guī)操作,防止出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)操作的情況,引發(fā)質(zhì)量事故、安全事故,影響生產(chǎn)效率、質(zhì)量、成本等指標(biāo)的達(dá)成。
其次,在現(xiàn)場(chǎng)建立管理看板,適時(shí)提醒各工序人員的生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成情況,以便各工序人員非常清楚知道適時(shí)的達(dá)成數(shù)量與目標(biāo)存在的差距,進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)的時(shí)間緊迫感與效率意識(shí),持續(xù)鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)的干勁與激情。

第九段位:抓培訓(xùn),提能力,強(qiáng)意識(shí)
定期組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各種各樣地培訓(xùn)學(xué)習(xí),豐富團(tuán)隊(duì)的理論知識(shí),引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的工作思路,提升團(tuán)隊(duì)的工作能力,提高團(tuán)隊(duì)的責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)、效率意識(shí)、成本意識(shí)等,從思想層面帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起前進(jìn),從而實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。

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