近日在論壇中看到有位女銷售小張吐槽到：她在進入公司工作以后，希望能夠和同事領導維護關(guān)系，于是便私下請同事吃飯，只是在聚餐的時候，他卻發(fā)現(xiàn)公司的部門主管竟然偷偷打包了200元的飯菜和酒水，本來賬單僅僅只有300元，最后達到了500元以上，通過這次聚餐他也是徹底看清楚了主管的真面目，很多網(wǎng)友看到后都紛紛展開熱議，大家都認為公司主管如果以這樣的方式占員工的便宜，利用員工那么在公司里管理，員工也不會被大家所信服。

筆者認為，近年來有不少老實人在進入社會工作之后，都希望自己能夠在行業(yè)中獲得非常好地發(fā)展，可是現(xiàn)如今如果沒有能力，如果沒有人脈資源，是很難在公司在行業(yè)中獲得良性發(fā)展的，所以會有很多老實人會想要組建高質(zhì)量人脈圈子，那么在請客吃飯的時候，可能就會不可避免地邀請到一些小人，因此建議大家在公司里工作，在設備上跟他人打交道，一定不要請以下這三種小人參加飯局，很有可能被小人所利用。

第一、喜歡喝酒喜歡爛醉如泥的同事，其實在參加飯局的時候會影響到你的心情，大多數(shù)年輕人其實在參加飯局的時候就喜歡熱鬧，但是你在請客吃飯時看到一些小人總是在酒桌上招呼他人喝酒，如果不喝酒可能就會被他們所怪罪，那么一旦喝到深更半夜，一旦眾人對飯局有了不滿的情緒，可能在下次組建飯局時就沒有人在參加。

第二、情緒失控的小人，在參加飯局的時候往往不懂規(guī)矩，一旦說出一些讓大家感到非常尷尬的話題，可能就會讓每個人心里難以承受，大家也會特別地不爽，畢竟在聚餐，在酒桌上大家都希望能夠說一些彼此開心的話題，如果總是冷場總是讓場面特別地尷尬，那么就應該拒絕邀請這些情緒失控的小人。

第三、對你來說沒有任何價值的小人，在參加飯局的時候喜歡占便宜，喜歡利用你，大家在酒桌上可能都會碰到過類似的陌生人，他們根本就沒有任何價值，而且也沒有能力喜歡到處蹭吃蹭喝，刻意地占他人的便宜，因此大家盡量不要再去邀請這些沒有任何價值的小人，你在和他們爭辯時，你會發(fā)現(xiàn)這些小人還會通過他們比較差的脾氣在酒桌上來反駁你。

結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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