 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部總農(nóng)藝師、發(fā)展規(guī)劃司司長曾衍德表示，到年底還有不到三個月的時間，農(nóng)民增收還面臨著一些困難，需要持續(xù)加力，鞏固好農(nóng)民增收的好勢頭，將確保豐產(chǎn)增收，強化產(chǎn)銷銜接，多措增加農(nóng)民務工收入，做好農(nóng)民工欠薪督查工作，讓農(nóng)民工足額拿到工資，開心回家過年。 由此可以看出，中國農(nóng)民的增收，依然來自外出務工，在物價普遍上漲的當今，農(nóng)民單純依靠農(nóng)業(yè)種植獲取的收入，就想縮短城鄉(xiāng)收入距離，還是有些不現(xiàn)實。 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部公布的數(shù)據(jù)，恐怕又要引起城里人的一波羨慕，但大家也不要緊盯農(nóng)民的收入水平，畢竟農(nóng)村外出勞動力所獲得的收入，和搞農(nóng)業(yè)種植所獲得的收入，顯然是無法比擬的。  就像外出勞動力所獲得的收入，和城里工作人員的福利保障相比，又有不小的差距，雖然城鄉(xiāng)收入差距在縮小，但想要迎頭趕上，近年來依然不夠現(xiàn)實，這是一種比較明顯的差距，城里人和農(nóng)村人都要有清醒的認識。 不可否認的是，隨著時代的變化，農(nóng)民外出務工的形式和薪酬也在發(fā)生著明顯的變化，和1995-2015年（農(nóng)民工形成期至巔峰期）相比，2015年以來，隨著依靠體力勞動換取報酬的老一代農(nóng)民工（從事建筑、搬運、煤礦、流水線工人等重勞動力行業(yè)）日漸落幕（行業(yè)的顛覆性變化和歲數(shù)的增加），新一代農(nóng)民工又呈現(xiàn)出截然不同的一面。  和父輩們靠體力掙錢相比，新一代農(nóng)村年輕人，更加注重技術的應用，也更在意自身的收入水平，以當?shù)剞r(nóng)村舉例，村里的年輕一代，外出務工主要分為三種形式。 第一種被稱為塔尖上的人才 這類年輕人多為本科及以上學歷（農(nóng)村高學歷年輕人已經(jīng)形成一定規(guī)模），在國內(nèi)知名企業(yè)從事專業(yè)性較強的工作，月工資10000-20000元。 這些被都市人稱為白領的精英群體，成為農(nóng)村父母的驕傲和農(nóng)村孩子努力讀書追趕的目標，在這樣一個高平臺上，隨著時間的推移，勢必還會取得更高的成就。  第二種用技術吃遍天下 無論是進企業(yè)做銷售，還是在大城市從事鋼筋工、電焊工、維修工、裝修工、水電工等技術性較強的工作，日工資基本上都在300元以上，在農(nóng)村，但凡是有點特長的年輕人，外出一年，如果不掙10萬元回家，就會被村民笑話。 第三種從基層做起，體力勞動也光鮮 和傳統(tǒng)體力行業(yè)相比，如今的搬運工、家政服務人員、貨車司機、車間工人等較為消耗體力的行業(yè)，其中也不乏高收入群體，影響收入的關鍵取決于自身的身體狀況。 有人說，按照這三類人群的收入，外出務工勞動力人均月收入豈止是4454元呢？  正如一位名人所說，“流水線上從不缺乏有瑕疵的產(chǎn)品”，外出勞動力也是一樣，大家的能力和機遇不一樣，所獲得的報酬自然也有所差異，雖然每天掙的工錢都差不多，但有人能滿月工作，有人每月只能工作20天、15天，甚至只有10天。 隨著市場經(jīng)濟的低迷持續(xù)，農(nóng)村外出務工人員，收入也受到了諸多影響，這也是近兩年很多農(nóng)民工紛紛選擇回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的主要原因。加上農(nóng)民工所獲得的工資形式，并不像行政或事業(yè)單位人員那樣穩(wěn)定，基本上都是按天或按件計算工資，也就是說，勞動就有工資，不勞動就要吃自己的積蓄。  通過外出務工所獲得的收入，讓如今的農(nóng)村，發(fā)生了翻天覆地的變化，有不少城里人都紛紛開始羨慕農(nóng)村的一切，然而，在農(nóng)村人看來，如果能夠轉換身份，他們會毫不猶豫地選擇去城里做一名收入穩(wěn)定的工作人員，反之，如果讓城里人放棄穩(wěn)定的工作，來農(nóng)村做一名莊稼人或打工人，他們愿意嗎？ |
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