前段時(shí)間，朋友阿燕辭職了，辭職不足1天，就把公司同事全給拉黑了，我們都說(shuō)她這樣做欠妥當(dāng)，多年的同事感情，一概否決未免顯得沒(méi)有人情味了？

她笑著說(shuō)：“前同事就該當(dāng)斷則斷，否則不斷則亂，最好日后都不要有任何交集，各自安好。”

坦然率性的態(tài)度下，是阿燕對(duì)待職場(chǎng)的人際關(guān)系考量和理解，不得不說(shuō)有些人離開(kāi)，便是再也不見(jiàn)，何況職場(chǎng)關(guān)系是以契約為依托，契約解綁了，人便也走遠(yuǎn)了。

很多網(wǎng)友談到對(duì)“離職就拉黑”的看法：

“職場(chǎng)上很難交到真心朋友，打小報(bào)告的、出賣你的、把事情扔給你的，他有事情你幫忙，你有事情他不理你，離職后還沒(méi)等我拉黑他，他首先把我拉黑了”。

“剛才在衛(wèi)生間突然想到如果離職了，就可以拉黑好多人就哈哈笑了起來(lái)”。

“離職前就想飛快退群，拉黑刪除惡心同事，真是一刻都不想待”。

像這樣“離職即拉黑”，對(duì)于這屆職場(chǎng)人是再普通不過(guò)了，避免給對(duì)方留下不必要的念想，也為了自己日后不受紛擾，選擇了如此干脆而直接的做法。

就像前段時(shí)間我朋友辭職，我問(wèn)他：“辭職后，還保留著以前同事的聯(lián)系方式嗎？”

他猶豫了一會(huì)說(shuō)：“當(dāng)我還在崗位的時(shí)候，我跟他們的關(guān)系，永遠(yuǎn)都是工作上的配合關(guān)系?？梢坏┳吡?，自然就人走茶涼，又何必非要留下他們的蹤跡呢？”

他的這番話，特別現(xiàn)實(shí)，但這就是職場(chǎng)關(guān)系的真實(shí)底色，在成年人的世界里面，沒(méi)有誰(shuí)一定要和誰(shuí)保持一輩子的關(guān)系，有可能下一秒，認(rèn)識(shí)的某個(gè)人就已經(jīng)離開(kāi)了你的社交圈。

對(duì)于朋友的行為，很多人會(huì)認(rèn)為他“絕情”，應(yīng)該“留一線日后才好相見(jiàn)”，但是每個(gè)公司都是一個(gè)圈子，你離開(kāi)了這個(gè)公司也就脫離了圈子，那些圈子里的“過(guò)客”，就再與你無(wú)關(guān)了。

于是選擇屏蔽前同事，成為了首選，朋友圈的分組可見(jiàn)、微信好友的及時(shí)刪除，隨時(shí)隨地透露出這屆年輕人的分界感，讓本該止損的關(guān)系止損，讓本不具備延續(xù)的關(guān)系回落，不逾矩才是對(duì)待職場(chǎng)關(guān)系的最好尊重。

網(wǎng)友小夏分享了一段往事：

自己上一份工作辭職后，沒(méi)有“屏蔽”同事，沒(méi)有對(duì)朋友圈做分組處理，更沒(méi)有拉黑同事，當(dāng)她把出去玩的各種心情都發(fā)在了朋友圈，前同事們各種羨慕，紛紛留言，可領(lǐng)導(dǎo)不高興了，當(dāng)天晚上就發(fā)信息說(shuō)“辭職也不忘帶壞辦公室風(fēng)氣”。

更想不到的是，一條無(wú)傷大雅的朋友圈動(dòng)態(tài)竟然還會(huì)引來(lái)了前同事的怒罵，說(shuō)他指桑罵槐。

原因就出在他輕描淡寫(xiě)地發(fā)了一句離職后的感慨，這位同事就自我加戲，對(duì)號(hào)入座，發(fā)微信對(duì)他各種數(shù)落，最后小夏不得不拉黑了整個(gè)公司的同事。

離職拉黑屏蔽同事，并不是“自私絕情”，而往往是基于如下考量：

當(dāng)你進(jìn)入了一家薪資福利都比前任好的公司，同事出于各種原因會(huì)從你那里套取信息，故意套近乎，為的是有朝一日麻煩你，用到你，多一事不如少一事；

大家各有各的圈子了，很難再有交集，與其虛情假意再次演繹多年交情，不如學(xué)會(huì)斷聯(lián)，各走各的路，道不同本就不該相謀；

公司是個(gè)人情場(chǎng)，不屏蔽的后果是以后的一舉一動(dòng)，成功和失敗都會(huì)成為前任同事之間的談資，不想被別人當(dāng)成茶余飯后的素材，屏蔽是最好的對(duì)待。

離職的原因千百種，現(xiàn)實(shí)中的職場(chǎng)人際關(guān)系也是錯(cuò)綜復(fù)雜，同事之間既有離別的感傷、分手的悲切，也有極少數(shù)人因利益升級(jí)而暗自竊喜，不免人走茶涼。

而彼此刪除正印證了那句殘酷但真實(shí)的話：

上班時(shí)候，我們是配合默契的“黃金搭檔”，下班之后，我們是熟悉的陌路人。

離職后的互不打擾，是彼此間最體面的相處之道。

離職后該不該拉黑前同事？這是一個(gè)選擇題，也是一個(gè)關(guān)于人脈的理解題，人脈不是靠結(jié)交多少人而來(lái)，而是用真心和幫助彼此換來(lái)的。

愿每一個(gè)職場(chǎng)人，在離職之時(shí)，都能懷揣初心，不惜來(lái)過(guò)，不枉走過(guò)，堅(jiān)定地面對(duì)未來(lái)。

留言說(shuō)說(shuō)，你離職后會(huì)拉黑前公司同事嗎？