【網(wǎng)友A投稿】：

剛?cè)肼氁粋€(gè)月的新同事，突然宣布結(jié)婚，一大早在辦公室發(fā)了一圈請(qǐng)?zhí)?/p>

問(wèn)題是我和他不是一個(gè)部門(mén)的，一點(diǎn)都不熟，就是那種名字一下子都想不起來(lái)的關(guān)系。

這種情況婉拒掉可以嗎？不熟也非得隨份子不可么？

【網(wǎng)友B投稿】：

今年工作真難找，上個(gè)月好不容易找到新工作入職了，緊接著就要辦婚禮。

我也不想這么急，但真的不能再拖！因?yàn)槿ツ旮鞣N事情，已經(jīng)拖了很久了。

現(xiàn)在最糾結(jié)的是：

剛剛?cè)肼毿鹿疽粋€(gè)月，結(jié)婚要不要邀請(qǐng)這個(gè)公司的同事呢？

說(shuō)實(shí)在的，自己也是過(guò)來(lái)人。

之前看到請(qǐng)?zhí)麜r(shí)候的心情，和看到罰單時(shí)一模一樣。

如果是前公司那些好幾年的老相識(shí)倒也罷了。

我和這邊的新同事一共才接觸了一月左右，就給人家發(fā)請(qǐng)?zhí)X(qián)，是不是會(huì)被討厭？

但是自己結(jié)婚卻憋著不說(shuō)，或者不邀請(qǐng)他們的話，總覺(jué)得很沒(méi)禮貌！

說(shuō)實(shí)話，我并不是非得要新公司的同事來(lái)，愿意來(lái)的我也當(dāng)然歡迎。

但這事兒根本不知道怎么說(shuō)出口！

小編看完上面兩個(gè)投稿，不禁懷疑：你倆是在一個(gè)公司嗎？

關(guān)于【同事剛?cè)肼殯](méi)幾天就宣布結(jié)婚】這種事，我本人也經(jīng)歷過(guò)。

是2020年4月份左右的時(shí)候，公司有個(gè)九零后小伙結(jié)婚，他也是年后入職的新人。

他是外地的，婚禮本身是回老家辦，我們作為公司同事自然沒(méi)有必要跑大老遠(yuǎn)去。

等回來(lái)之后，按照習(xí)慣接下來(lái)是要請(qǐng)同事辦答謝宴了。

他只請(qǐng)了自己部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事，外加幾個(gè)其他部門(mén)比較熟悉的。

而且一開(kāi)始就明說(shuō)，就是請(qǐng)各位一起簡(jiǎn)單吃個(gè)飯。

“能收獲大家的祝福就可以了，請(qǐng)不要帶紅包?！?/p>

第二天吃完飯上班，小伙子帶了一大包漂亮的小禮品袋，里面放滿了精致的糖果和巧克力，朝著各個(gè)部門(mén)的門(mén)口的桌子上放了一大堆。

留個(gè)紙條寫(xiě)上原由：我是XX部門(mén)的XX,前些日子結(jié)婚了，這喜糖請(qǐng)大家隨便吃。

不得不說(shuō)這情商的確是高。

和本部門(mén)的同事和領(lǐng)導(dǎo)有說(shuō)有笑地吃了頓飯，第二天開(kāi)始關(guān)系變得更加親密。

第二天別的部門(mén)的拿到糖果的人也都喜滋滋的，還跑過(guò)來(lái)恭喜他。

原本其他部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事都不知道他這個(gè)人，因?yàn)檫@個(gè)就被記住了。

這可以說(shuō)是完美處置了，如果有類似的麻煩，大家可以參考一下。

不管是主動(dòng)還是“被動(dòng)”，換工作在這幾年都不是新鮮事了。

換工作之后，一個(gè)很大的難題就是：如何融入新環(huán)境。

對(duì)于性格外向，本來(lái)就比較擅長(zhǎng)處理人際關(guān)系的朋友來(lái)說(shuō)，那些都不是問(wèn)題。

反之，對(duì)于性格內(nèi)向，有一定社恐傾向的同學(xué)們，那簡(jiǎn)直是能讓你恐慌得睡不著覺(jué)的大難題。

對(duì)于這樣的你們，現(xiàn)在分享三個(gè)保證不出錯(cuò)的方法！

第一，先做功課

自我介紹，對(duì)著鏡子多念幾遍，做到不忘詞不結(jié)巴的程度就行。

但是為什么要鏡子？

因?yàn)槟阋煤每纯矗约涸谡f(shuō)話的時(shí)候，別人看起來(lái)是什么樣子。

別擔(dān)心，這里不是讓你去當(dāng)話劇演員。

你不需要刻意表現(xiàn)得多么活潑，開(kāi)朗——畢竟你根本不是那樣的人。

只要平平淡淡，講話的時(shí)候表情不要太僵硬就合格了。

還有就是準(zhǔn)備點(diǎn)茶余飯后的話題。

從天氣到最近的新聞都行，吃中午飯的時(shí)候用得上。

只要能達(dá)成一起閑聊關(guān)系，最尷尬地“入職初期”就過(guò)去了。

第二，要學(xué)會(huì)接受善意

有點(diǎn)社恐傾向的人，很多時(shí)候都會(huì)對(duì)他人的善意，表現(xiàn)出拒絕的態(tài)度。

比如當(dāng)同事把零食小水果遞給你，很多人都是條件反射地說(shuō)“不要了，謝謝?！比缓髮?duì)方再勸你收下，你才會(huì)面露難色地收下。

你不想“欠”別人什么，因?yàn)槟菚?huì)給你帶來(lái)壓力。

可以理解。

但是成年人有更加巧妙的做法來(lái)保持社交距離，而不是猛搖頭一個(gè)勁兒地說(shuō)“不”“不要”“謝謝，但是不要?！?/p>

收下一點(diǎn)小零食，或者一起吃個(gè)飯，并不代表你們以后就必須得是交過(guò)心的老鐵。

工作上彼此之間氣氛友好，只會(huì)給你帶來(lái)方便。

真的很在意禮物的話，下次回贈(zèng)點(diǎn)什么不就扯平了嗎？

第三，挑戰(zhàn)和每一個(gè)人都能聊半小時(shí)以上，而不會(huì)冷場(chǎng)

好吧，這個(gè)有點(diǎn)難。

有網(wǎng)友可能會(huì)抱怨：

“說(shuō)得容易！能做得到的話，我就不是社恐了！”

請(qǐng)不要誤會(huì)，這里沒(méi)有人讓你性情大變、去追尋發(fā)現(xiàn)全新自我之路。

你仍然可以是那個(gè)內(nèi)心社恐的小可愛(ài)。

怎么做？

學(xué)會(huì)引導(dǎo)對(duì)方，而不是勉強(qiáng)自己挑起話題。拿出對(duì)方可能會(huì)感興趣的話題，然后做一個(gè)完美傾聽(tīng)者。

跟同事聊天也可以從工作上的內(nèi)容開(kāi)始，進(jìn)而發(fā)展到個(gè)人領(lǐng)域。

這是職場(chǎng)中，最自然的溝通方式，既可以解決問(wèn)題，又可以拉近距離。

要點(diǎn)是“附和”，不反駁也不爭(zhēng)論。

畢竟大部分閑聊都不涉及什么切身利益相關(guān)的事，只不過(guò)旨在針對(duì)某些“瓜”發(fā)表自己的看法而已。

所以即使不贊同對(duì)方的發(fā)言，也沒(méi)必要一一反駁。

你可以保持你的觀點(diǎn)，但沒(méi)必要拿出來(lái)開(kāi)辯論會(huì)——因?yàn)槟菢泳捅灸┑怪昧恕?/p>

【討論】

其實(shí)本質(zhì)上，這次的關(guān)鍵字還是兩個(gè)字：【情商】。

情商，并不是花言巧語(yǔ)，更不是狡詐滑頭，而是：有選擇性地讓身邊人物喜歡你，在乎你，信任你，從而，獲得實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)的能力。

討論

入職一個(gè)月的新同事給你結(jié)婚請(qǐng)?zhí)?，你去不去，?huì)不會(huì)隨份子，隨多少？

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