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三流財務(wù)給數(shù)據(jù),二流財務(wù)給分析報告,一流財務(wù)給......

 板橋胡同37號 2021-08-17

恕我直言,90%的財務(wù)都是三流水平。

為什么這么說?

你從他們給出的財務(wù)分析就能看出來。

三流財務(wù):給數(shù)據(jù)

一說到財務(wù)分析,大部分人覺得,不就是把數(shù)據(jù)核對正確、整合好嗎?

所以你讓他做財務(wù)分析,往往拿到手的是一張張光禿禿的表格。

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你問他:“看出數(shù)據(jù)有什么變化嗎?”

他回答不上來,因為他每天很忙,記賬、核算、憑證、報銷......陷在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)里,根本沒有時間停下來思考,給出的東西自然也是最基礎(chǔ)的。

這樣的財務(wù),不但職位不能晉升,還會隨時被人工智能取代。

二流財務(wù):給分析報告

當然還是有很多財務(wù)想要晉升,所以他們會花更多的時間琢磨、精進技能。

比如Excel,把數(shù)據(jù)圖形化,還會加上各種比率,讓老板更直觀地看到公司經(jīng)營情況。

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不得不說,這樣的報告確實大氣漂亮,也很用心。

但是,財務(wù)也往往陷入一個誤區(qū),就是把大量的時間放在圖表的美化上,生搬硬套各種比率,反而沒有去思考數(shù)據(jù)變化背后的原因,以及如何去改善問題。

而且,時間久了,還會認為,報告越厚越好。

我經(jīng)常收到底下財務(wù)給過來的報告,動輒二三十頁,但是老板真正關(guān)注的數(shù)據(jù)可能只有兩頁。

這樣沒有重點的報告,只是在浪費時間。

抓不住老板的需求重點,又怎么升職加薪呢?

一流財務(wù):給解決方案

那么一流的財務(wù)會怎么做呢?

可能他的分析報告不會做得多么漂亮,但一定是有重點、有全局觀的,能夠站在老板的角度考慮問題:看每個部門費用是不是哪里高了?或是有哪些敏感數(shù)據(jù)有變化?業(yè)務(wù)要怎么調(diào)整?......

也就是做好老板的“軍師”,通過分析,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的經(jīng)營問題,找出原因,并提出解決方案,幫助老板更清楚地了解企業(yè)的經(jīng)營狀況,從而更有效地布置戰(zhàn)略,做出決策,最終推動業(yè)務(wù)的發(fā)展。

這才是一流財務(wù)所要具備的能力——“經(jīng)營分析”。

那怎么才能成為一流的財務(wù)呢?

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