有學(xué)生微信告訴我，她被公司選調(diào)到分公司做負(fù)責(zé)質(zhì)量的總管。

         我對她表示祝賀。她說，論資歷，她不是最高的，自己只是把份內(nèi)的工作做好罷了。

       我說，資歷很重要，但更重要的還是對工作的那份認(rèn)真和責(zé)任，還有一個人的學(xué)識和工作能力，你的領(lǐng)導(dǎo)看到的應(yīng)該是你不同于別人的對工作的執(zhí)著和熱愛。

        她說，嗯，這幾年確實學(xué)到了很多，相信自己還是能夠勝任這份工作的。

         認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)，踏踏實實地工作，給了她機會，也讓她有了做好工作的底氣。

         底氣，是一種自信，這種自信，來自于自己豐厚的知識積累和豐富的經(jīng)驗積累，是自己對事態(tài)的把握以及能夠獨立應(yīng)對的膽魄。一個有底氣的人必定是一個對人生有著清晰的規(guī)劃的人，更是一個善于接受新事物善于不斷提高自己的人。

         底氣的培養(yǎng)，是一個長期積累的過程，也是一個潛移默化的過程。

        小張考試前，很緊張，平時沒有好好學(xué)，自然底氣不足。雖然臨時加班加點，但短時間的突擊，只能應(yīng)對一些最基本的問題，而知識的精髓以及運用知識解決問題的能力是不會在突擊中得到的。

         小高面試前，進了培訓(xùn)班進行了強化性的培訓(xùn)，結(jié)果面試時緊張地說不出話來，回答的問題也是按照培訓(xùn)時的套路，沒有自己對問題的見解。能力和底氣是幾天的培訓(xùn)培訓(xùn)不出來的，底氣是真正的才華的內(nèi)在體現(xiàn)。

          讓自己成為一個有底氣的人，首先應(yīng)該是一個喜歡學(xué)習(xí)的人。學(xué)習(xí)的方式有多種，讀書、實踐是最直接的。讀書可以豐富一個人的學(xué)識，實踐可以讓人在親身的體驗中提高能力。當(dāng)然，讀書也不是一蹴而就的，讀了幾本書并不見得馬上就能立竿見影地看到提高，它是一個循序漸進的過程。三毛說過：“許多時候，自己可能以為許多看過的書籍都成過眼煙云，不復(fù)記憶，其實它們?nèi)允菨撛跉赓|(zhì)里、在談吐上、在胸襟的無涯，當(dāng)然也可能顯露在生活和文字中?！倍@樣的積累，就是底氣的基礎(chǔ)。陸游說：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！?真正的學(xué)識還要通過具體的行動在親身的實踐中獲得檢驗，能力在解決問題的過程中逐步提高。

         一個有底氣的人，是一個有責(zé)任心的人。不管處在什么位置，他對自己的工作都會有明確的認(rèn)識和強烈的責(zé)任感。這份責(zé)任源于對工作的熱愛，也是一個人最本質(zhì)的人格體現(xiàn)。一個人能承擔(dān)多大的責(zé)任，就能獲得多大的成功，這和顏值并沒有直接的關(guān)系。

          一個有底氣的人，不管遇到什么挑戰(zhàn)，都不會退縮。前進的路上有許多的坎坷，勇于面對的人才能有戰(zhàn)勝的可能，而敢于面對的勇氣就是底氣，這種底氣來源于對自信，也是對自己的實力的肯定。即使會遭到失敗，但只要信心在，就會重新再來。勇敢從來都和信心為伍，然后一起成就成功。

        做個有底氣的人，讓人生在努力中與眾不同。