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最近有個事情挺有意思，一位基金經(jīng)理離職了，本來沒什么奇怪的，東家不做做西家嘛，可是他的去向卻引起了大家的關(guān)注，因為他新的工作崗位是在中國證監(jiān)會發(fā)行監(jiān)管部。其實他并不是今年唯一從基金公司離職去證監(jiān)會及相關(guān)部門的，但是卻是唯一的基金經(jīng)理離職以后去了證監(jiān)會的。在我們大家的印象里，基金經(jīng)理都是手握巨資可以在資本市場上呼風喚雨的人物，而且收入一定都非常高，可是為啥他偏偏要離職去證監(jiān)會呢？ 要搞清楚他離職的原因，我們需要先了解一下基金公司給基金經(jīng)理多少錢，而要了解基金經(jīng)理的收入，我們得先知道基金公司的收入。公募基金的收費包括申購費、贖回費、托管費、銷售服務(wù)費、管理費。其中申購費是被銷售渠道拿走了，也就是銀行、券商或者第三方銷售機構(gòu)（天天基金、支付寶等），以前這個費用沒有什么競爭，銀行一家獨大，后來由于天天基金和支付寶等的介入，用打折的方式吸引客戶，這個費用現(xiàn)在已經(jīng)比較低了，大約是0.15%左右。贖回費根據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定，是要計入基金資產(chǎn)，用于補償未贖回的投資者，基金公司還是拿不到。托管費是由托管機構(gòu)收取的，一般都是銀行。銷售服務(wù)費的名堂就多了，一般都是以各種名目補貼回了銷售渠道，有的以持續(xù)營銷的名義，有的是以保有量的名義，實際上是基金公司的支出。只有管理費是由基金公司收取的，這是他們的收入。當然管理費里面還要拿出一部分作為后期維護費返還給銷售機構(gòu)，通常這個比例大約是總收入的20%--50%。 管理費的收入標準一般都是1.5%左右，我們以富國天惠成長混合為例，因為這個基金是目前所有基金中長期業(yè)績最好的一個，大約是23%左右?；鹉壳暗囊?guī)模大約是347億，那么基金公司一年的收入大約是5.2億元。作為基金經(jīng)理來說大約能拿到扣除渠道費用后30%，那么經(jīng)過計算可以拿到的獎金大約是7800萬，再加上固定薪資應(yīng)該在200萬，全年收入應(yīng)該在8000萬左右。不過如果考慮到扣稅和各種保險公積金之類，實際到手大約4000萬元。但是很可惜，這是頂尖的基金經(jīng)理收入水平。 我們今天講的這位離職的基金經(jīng)理叫高峰，來自嘉實基金，之前是一位指數(shù)投資基金經(jīng)理，管理了11個基金總規(guī)模約15億。而指數(shù)基金的管理費通常比較低，大約是0.5%左右，所以以這個來進行估算，他管理的基金管理費總收入大約是800萬元左右，扣除給渠道的部分還剩下400萬元，剩余可提成部分大概120萬元，加基本薪資應(yīng)該在80--100萬元。如此算來這位基金經(jīng)理的實際到手年收入不會超過100萬。證監(jiān)會當公務(wù)員年薪應(yīng)該在50萬元以上，可能稍微會少一點，但是至少沒有什么業(yè)績壓力而且以后有升遷機會，難怪會離職了。 這并不是什么稀奇，基金的平均規(guī)模是2億，也就是大部分的基金經(jīng)理可能收入還沒他那么多，再加上每天面對這么大的業(yè)績壓力，短期又想出名，哪個基金經(jīng)理的日子好過呢？ |
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