離職后,要不要?jiǎng)h掉同事和上司? 這個(gè)問題困擾了很多人。 不刪的原因有很多,保留人脈啦、刪人不禮貌啦等等??上?,不經(jīng)過過濾的人脈,只會(huì)給普通人帶來更多的困擾。 “離職后,我刪了89個(gè)同事的微信”前段時(shí)間,前公司的一位同事,突然給我發(fā)微信。 這位同事曾經(jīng)和我一起參加活動(dòng),才加上了彼此的賬號(hào),但是這么多年,都沒有聊過天說過話,聊天頁面干干凈凈。 一開口就是賣慘,訴說自己最近日子很不好過,缺錢,如果還認(rèn)她是朋友,就用金錢來說話,錢多錢少都是愛。 當(dāng)時(shí)我正在忙工作,瞄了一眼,沒有回。 誰知道過了五分鐘,她又給我發(fā)了一條信息。 這次直言,剛剛的消息是群發(fā),目的是為了測(cè)試看看,哪些是真朋友,會(huì)在她困難的時(shí)候愿意出手幫助她,她這次記住了。 至于到手的紅包嘛,她說,是見證友誼的證明,她是不會(huì)退回去的。 正好這時(shí)候手上的工作也做完了,看了眼她在朋友圈曬的幾個(gè)紅包截圖,我笑了笑,順手把她刪掉了。 說真的,這種要紅包的手段近幾年在微信上屢見不鮮,俗稱“網(wǎng)絡(luò)乞丐”,有段時(shí)間到了人人厭惡的階段,她并不是第一個(gè)發(fā)給我的。 但我對(duì)于這種判斷真假朋友的粗暴行為,非常反感。 一方面,這是在消耗那些真正關(guān)心自己的人,另一方面,我本身也很討厭那些喜歡占小便宜的人,大家也不是一路人。 刪掉之后,徹底斷了交集,感覺朋友圈都清凈了很多。 有句話說的很對(duì): “成年人結(jié)束一段關(guān)系的方式,并不是爭(zhēng)吵和崩潰,而是一種默不作聲的疏離?!?/p> 更不用說,大家從沒親近過。 我把這事告訴了一個(gè)開貓舍的朋友,她大倒苦水。 因?yàn)樗穆殬I(yè)特殊,加她微信的人,基本上都是有潛在需求的顧客。 在她看來,服務(wù)好潛在顧客,才能樹立好口碑,提高推薦率和購買量,所以基本上有問必答,還經(jīng)常在朋友圈科普養(yǎng)寵物的知識(shí)。 在圈子里算是小有名氣,微信號(hào)都差不多加滿了,結(jié)果就遇到了很多“白嫖黨”。 讓她大受打擊的,是一位買到“星期貓”的顧客。 這人也是朋友推薦來的,加了她之后,表示想買貓,經(jīng)常問她一些養(yǎng)寵物的常識(shí),結(jié)果貪便宜,轉(zhuǎn)頭在別人那里買了。 到手后發(fā)現(xiàn)貓貓有病,詢問賣家,才發(fā)現(xiàn)自己上當(dāng)了:聯(lián)系方式被拉黑,雙方相隔千里。 迫于無奈,只好跑來找她求救。 隔著天南海北,朋友也不清楚貓貓的具體情況,只能憑借經(jīng)驗(yàn)來教她一些方法,但還是建議帶寵物去醫(yī)院,先做個(gè)檢查,確定病因。 朋友自己每天照顧一屋子的貓咪也很累,回復(fù)不算特別及時(shí),但每天也是堅(jiān)持回復(fù)完所有顧客,才會(huì)休息的。 最后這個(gè)顧客既不愿意花錢去醫(yī)院給寵物做檢查,自己又照顧不好生病的貓貓,導(dǎo)致小貓死了,轉(zhuǎn)頭把朋友和賣家都掛上了朋友圈。 一面唾罵無良貓舍賣病貓,一面指責(zé)朋友功利、不專業(yè),耽誤自己的愛寵救治。 對(duì)方天天給她發(fā)信息問了那么多問題,她都一一解答了,不僅連個(gè)紅包都沒有,還惹了一身騷,氣得朋友差點(diǎn)腦溢血,直言再也不給外人的病貓病狗做指導(dǎo)了。 順帶花了一周時(shí)間,把那些經(jīng)常找她咨詢,卻從沒任何表示的“潛在顧客”都給清理掉了。 她直言,以前天天聊個(gè)不停,還總?cè)且欢亲託?,現(xiàn)在終于清靜多了,連呼吸都充滿了快樂。 對(duì)于很多人來說,分辨朋友,過濾人脈,都是職場(chǎng)人必須要學(xué)習(xí)的一項(xiàng)技能。 《致命女人2》的一點(diǎn)細(xì)節(jié)合理保留圈子人數(shù) 《致命女人2》最近上線了,剛播兩集,豆瓣就直接沖到了9.0分。 這季的其中一位女主,是一個(gè)渴望融入上流貴婦圈的中年家庭主婦Alma。 她每周都會(huì)算好路線,就為了路過貴婦們聚會(huì)的小酒吧,看一眼這些美麗時(shí)髦的女人們。 她精心打理的花園,是自己的精神寄托,也是和這些貴婦們僅有的共同之處。 不過在追劇的時(shí)候,有個(gè)細(xì)節(jié)引起了我的注意,那就是這個(gè)花園俱樂部的人數(shù)限制,一直是固定的。 只有當(dāng)俱樂部成員不幸死亡,才會(huì)有位置空出來,讓新人加入。且審核嚴(yán)格,有身份、有品位、有內(nèi)部關(guān)系介紹,還不允許成員的家庭有任何污點(diǎn)。 對(duì)于很多普通俱樂部來說,人員越多,才能夠壯大,但這個(gè)俱樂部卻反其道而行之。 如此高門檻的入會(huì)要求,反而讓更多的女人趨之若鶩,Alma就是為之瘋狂的一員。 于是,花園俱樂部的一位成員逝世后,Alma蠢蠢欲動(dòng),明知自己的希望渺小,也拼盡全力要擠進(jìn)去。 為此,她甘心與丈夫同流合污,隱瞞丈夫殺人的秘密,甚至選擇和他一起埋尸,還把鄰居家的物品據(jù)為己有。 慷慨激昂的演說,一度甚至打動(dòng)了Rita,差點(diǎn)就讓她入會(huì)了。 其實(shí)這一切規(guī)則,都是運(yùn)用了“150定律”和“弱關(guān)系定律”。 先說說著名的“150定律”,它是由牛津大學(xué)人類學(xué)家羅賓·鄧巴在2009年提出: “一個(gè)人能力和資源的有限性,決定了其難以維持超過150位的社交關(guān)系?!?/strong> 他提到,人類智力允許人類擁有穩(wěn)定社交網(wǎng)絡(luò)的人數(shù)上限是148人,四舍五入大約是150人,而可以精確、深入交往的人數(shù)僅為20人左右。 顯然,花園俱樂部就有著這樣的人數(shù)壁壘限制。事實(shí)上,很多真正的高端人脈圈,也遵循著這個(gè)定理。 這樣既方便對(duì)成員進(jìn)行管理,同時(shí)還能提高成員質(zhì)量,確保大家是一個(gè)圈子的人。 而“弱關(guān)系定律”,很顯然,也在其中發(fā)揮著作用。 著名社會(huì)學(xué)家、斯坦福大學(xué)教授Mark Granovetter曾經(jīng)在70年代專門研究了在波士頓近郊居住的專業(yè)人士、技術(shù)人員和經(jīng)理人員是怎么找到工作的,并把研究結(jié)果寫成了他在哈佛大學(xué)的博士論文。 Granovetter找到了282人,然后從中隨機(jī)選取100人做面對(duì)面的訪問。這100人中,有54人是通過個(gè)人關(guān)系找到的工作。 在這些靠關(guān)系找到工作的人中,只有16.7%經(jīng)常能見到他們的幫忙者,頻率約為每周至少見兩次面。 而55.6%的人用到的關(guān)系人僅僅偶然能見到,頻率約為每周見不到兩次,但每年至少能見一次。另有27.8%的幫忙者則一年也見不到一次。 Granovetter得出結(jié)論,真正有用的關(guān)系,不是親朋好友這種經(jīng)常見面的“強(qiáng)聯(lián)系”,而是“弱聯(lián)系”。 在劇中,Alma與Rita最初的結(jié)識(shí),就來源于弱關(guān)系。 Alma的老公是Rita家的獸醫(yī),Alma只是一位家庭主婦,二人本身并沒有什么直接交集。 如果沒有后來的反轉(zhuǎn)劇情,Rita很大程度上會(huì)是Alma進(jìn)入花園俱樂部的助力。 減少無效社交清理過的人脈,才叫人脈,減少無效社交,是輕松生活的開始。 而在整理自己的朋友圈時(shí),可以參考以下三點(diǎn): 1.清理“躺尸人” 躺尸人,是指在近兩年內(nèi)都沒有過互動(dòng)的人,哪怕是過年時(shí)的一聲群發(fā)問候,或者朋友圈里的一次點(diǎn)贊。 如果超過兩年都沒有過任何交集,基本上就算是“躺尸人”了,那么今后雙方大概率也不會(huì)有交集,留不留,都沒什么用處。 2.清理讓你不爽的人 朋友圈會(huì)有一群“清新脫俗”的人,他們喜歡在你發(fā)自拍時(shí),說上一句“臉P歪了”;或者在你曬出自己剛買的東西時(shí),評(píng)上一句“又在炫富”... 你的行為在他們那里,很難得到一句正面評(píng)價(jià),對(duì)方卻永遠(yuǎn)孜孜不倦,上趕著打擊你挑刺。 自己明明看著這些話心里堵,還不刪除,是要留著過年嗎? 3.工作群等踢別退 無論是工作群還是前同事,建議離開后半年內(nèi)先不要?jiǎng)h除退出。 工作群等自己被踢,最好別主動(dòng)退出,這樣可以保留曾經(jīng)的部分聊天記錄。如果未來工作交接有問題,能夠有跡可循。 前同事也是同樣的道理,別先急著清理。等確定不會(huì)再有工作內(nèi)容上的糾紛后,再進(jìn)行互刪,對(duì)雙方都好。 畢竟能在微信上溝通,總好過對(duì)方天天給你打電話溝通。 圈子干凈,能夠降低無效社交。 很多人不愿意對(duì)混亂的圈子進(jìn)行清理,很大程度上是認(rèn)為,這是屬于自己的人脈。 但最后,套用作家李小墨的一句話: 能力是1,人脈是0,沒有這個(gè)1,后面再多的0都沒有意義。 |
|