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公司召開干部大會 宣布董事長任命 7月5日上午，公司召開干部大會，傳達集團黨委關于公司主要負責人職務調整的決定。 公司黨委副書記主持會議。集團人力資源部部長在會上宣讀了集團公司黨委關于公司主要負責人職務任免的決定。 公司總經理在會上做開場講話：“今天是公司重大時間節(jié)點，2016年以來，公司在XX同志領導下，經營業(yè)績突出，累計實現銷售收入XX億元、利潤XX億元。 這次公司主要領導調整，是集團黨委從全局出發(fā)做出的正確決策，主要領導變動是公司的一件大事，按照集團黨委的安排，我提三點希望： 一是希望公司新的領導班子要相互支持、團結一致開展好工作。 二是希望新的領導班子要站位全局，按照集團年度工作會議部署，全面完成各項目標任務。 三是希望公司堅持不懈抓好安全生產，確保零事故、零傷亡、零違章。 然后集團公司董事長作重要講話：這次你公司主要領導的調整變動，是集團黨委從大局出發(fā)，根據工作需要和公司的實際，通盤考慮、慎重研究決定的。 XX同志因集團工作需要另有任用，不再擔任你公司黨委書記董事長，XX同志在公司任職期間，以高度負責的態(tài)度和開拓創(chuàng)新的精神，取得了令集團為之驕傲的經營業(yè)績，他為推動公司的發(fā)展做出了重要貢獻，在公司發(fā)展史上留下了濃墨重彩的一筆。 新擬的董事長XX同志是一名優(yōu)秀的企業(yè)經營管理者，政治立場堅定，領導經驗豐富，善于抓班子帶隊伍，有較強的駕馭全局和組織領導能力。同時XX同志以情顯義、以義取利，具有良好的人脈關系，為公司贏得了大量客戶，為公司發(fā)展也是作出了重要貢獻。 集團董事長在講話中對新任公司領導班子提出了五點要求： 一是要加強學習，提高組織領導工作能力； 二是要加強黨性修養(yǎng)，提高政治站位； 三是要加強團結，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力； 四是要嚴以律己，樹立清正廉潔形象； 五是要牢固樹立“紅線意識”和“底線思維”。 集團董事長在會上強調：集團正處在轉折的關鍵時期，你公司要抓住轉型發(fā)展的機遇，加強生產經營各環(huán)節(jié)精細化管理工作，用匠心精神，締造公司更美好的明天。希望你公司新的領導班子保持戰(zhàn)略定力，勇于擔當，奮力發(fā)展，為實現集團“十四五”規(guī)劃做出應有貢獻。 最后，離任董事長、擬任董事長先后在會上做了發(fā)言。  |
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