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近日，丁磊在直播中表示，人工智能的發(fā)展，讓自己不看好會(huì)計(jì)、金融行業(yè)，以后學(xué)金融的只能是華爾街的農(nóng)民工，會(huì)計(jì)都在下崗！ 丁磊看衰會(huì)計(jì)專業(yè)引發(fā)局內(nèi)人熱議 6月20日，網(wǎng)易CEO丁磊在直播聊高考志愿中表示，未來(lái)看好生物醫(yī)學(xué)和材料科學(xué)，根據(jù)他個(gè)人預(yù)測(cè)，有些專業(yè)會(huì)沒落，比如會(huì)計(jì)、金融，這有人工智能發(fā)展的原因，以后再學(xué)金融就只能是華爾街的農(nóng)民工，會(huì)計(jì)也都在下崗。 
這一話題迅速?zèng)_上微博熱搜，同時(shí)引發(fā)網(wǎng)友熱議，不少局內(nèi)人對(duì)丁磊的這一發(fā)言展開了激烈的討論！ 那就讓我來(lái)當(dāng)華爾街農(nóng)民工吧，我愿意為大家承受這份苦，你們可千萬(wàn)別來(lái)學(xué)會(huì)計(jì)！ ▼ 
建議你們網(wǎng)易裁空財(cái)務(wù)部再說(shuō)這種話，不過(guò)會(huì)計(jì)行業(yè)內(nèi)卷這么嚴(yán)重，要是這番話能讓跨考的人少一些，那我謝謝你！ ▼ 還有人表示，財(cái)會(huì)行業(yè)確實(shí)一直處于飽和狀態(tài)，但是看衰有些夸張了，人工智能不可能取代整個(gè)行業(yè)！ ▼ 因?yàn)槿斯ぶ悄艿陌l(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)被看衰也不是第一次，去年，清華大學(xué)取消會(huì)計(jì)專業(yè)本科招生的事情，也引發(fā)過(guò)類似猜測(cè)！ 當(dāng)時(shí)也有網(wǎng)友表示：擔(dān)心人工智能會(huì)取代會(huì)計(jì)。 近年來(lái)確實(shí)人工智能取代人工的消息不絕如縷，會(huì)計(jì)也不例外。 目前，人工智能取代財(cái)會(huì)人工工作有： 財(cái)務(wù)核算：會(huì)計(jì)核算崗，比如埋頭記賬、算賬、對(duì)賬、結(jié)賬、過(guò)賬、試算平衡，都可交給電腦代勞；財(cái)務(wù)收支：出納崗，以前跑銀行是出納的日常工作，不是在銀行就是在去銀行的路上，現(xiàn)在有網(wǎng)銀了，一個(gè)單位幾十賬戶，一個(gè)銀企直聯(lián)系統(tǒng)就能搞定；統(tǒng)計(jì)分析：分析崗，BI系統(tǒng)的出現(xiàn)，使得數(shù)據(jù)及時(shí)高效，完全可以代替90%以上的人工。但其實(shí)，清華大學(xué)在取消會(huì)計(jì)等學(xué)科的同時(shí)，也新增了計(jì)算機(jī)與金融雙學(xué)士學(xué)位項(xiàng)目。對(duì)于這個(gè)學(xué)位，招生辦是這么解釋的：這個(gè)招生項(xiàng)目的設(shè)立，更好地加速計(jì)算機(jī)與金融之間的交叉融合，在存貸款與融資、支付與清結(jié)算服務(wù)、投資與資產(chǎn)管理、可信的金融服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)、高性能計(jì)算等核心領(lǐng)域，為國(guó)家培養(yǎng)更多高端復(fù)合型的研究人才和管理人才。此外，清華大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)的多位教授，也紛紛出來(lái)發(fā)言，直言人工智能永遠(yuǎn)不會(huì)取代會(huì)計(jì)專業(yè)。也就是說(shuō)，會(huì)計(jì)專業(yè)不會(huì)被取代，會(huì)計(jì)行業(yè)不會(huì)沒落，只是會(huì)更好的融合，且會(huì)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展愈加重要！會(huì)計(jì)≠記賬，高端會(huì)計(jì)依然很香
隨著中國(guó)資本市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，目前會(huì)計(jì)學(xué)正處在黃金發(fā)展階段。近年來(lái)國(guó)家出臺(tái)了許多促進(jìn)會(huì)計(jì)發(fā)展的政策，高級(jí)會(huì)計(jì)人員將成為我國(guó)未來(lái)急缺的人才，我國(guó)社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的認(rèn)可度越來(lái)越高。二十世紀(jì)以前，會(huì)計(jì)并沒有作為一門單獨(dú)設(shè)置的學(xué)科存在，人們普遍認(rèn)為會(huì)計(jì)只有記錄的功能而沒有實(shí)質(zhì)作用。就今天來(lái)看，會(huì)計(jì)早已不是單獨(dú)的核算工具，而是從管理者的角度對(duì)社會(huì)生產(chǎn)進(jìn)行的一種反映與監(jiān)督，任何經(jīng)濟(jì)行為的發(fā)生都不能缺少會(huì)計(jì)操作。馬克思也曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要。”會(huì)計(jì)早就不是單純的記賬了，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來(lái)越強(qiáng)盛和資本市場(chǎng)日益完善，會(huì)計(jì)的重要性越來(lái)越突顯出來(lái)了！準(zhǔn)確來(lái)講，會(huì)計(jì)是一種商業(yè)語(yǔ)言，就算被機(jī)器替代，其實(shí)背后還是需要會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)專業(yè)人員去控制、記錄、專業(yè)判斷，為管理提供決策依據(jù)等。比如建帳理帳工作，你需要找公司各個(gè)部門各個(gè)層級(jí)的人聊工作流程并畫流程圖，然后回去找部門主管做流程優(yōu)化或者內(nèi)部控制。之后形成規(guī)章制度，最后才是根據(jù)企業(yè)情況建立賬簿，建立財(cái)務(wù)制度，和工作流程。期間還要監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)人員的執(zhí)行確保沒問(wèn)題。整個(gè)工作完成的過(guò)程中，要跟IT、稅務(wù)、法律、銷售部門都接觸過(guò)，從員工談到部門領(lǐng)導(dǎo)。這么復(fù)雜的業(yè)務(wù)，你覺得機(jī)器人能干嗎？它能嗎 ？機(jī)器人能幫我們記賬，幫我們管理數(shù)據(jù)，但涉及判斷的還是得人！總之，別因?yàn)槿嗽埔嘣凭驼J(rèn)為人工智能可以取代一切。就算部分工作被機(jī)器替代，其實(shí)背后還是需要會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)專業(yè)人員去控制、記錄、專業(yè)判斷，為管理提供決策依據(jù)。會(huì)計(jì)從業(yè)者早就不再是計(jì)算、出納的工具人。行業(yè)變革也對(duì)從業(yè)者提出了更高的要求：財(cái)務(wù)分析、參與企業(yè)戰(zhàn)略決策、投資管理、證券分析……想要存活，必須具備人工智能無(wú)法取代的硬實(shí)力。所以，這也意味著會(huì)計(jì)人員不可以掉以輕心，畢竟會(huì)計(jì)是個(gè)鐵飯碗的時(shí)代，早就是long long ago了。會(huì)計(jì)行業(yè)不會(huì)被淘汰，我們不得不承認(rèn)，會(huì)計(jì)專業(yè)日益式微算是部分事實(shí)，相信近幾年中小企業(yè)財(cái)會(huì)人員應(yīng)該都深有體會(huì)。任何崗位中都有高中低檔次的人員，近幾年，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)的確在沒落，只有高級(jí)財(cái)會(huì)管理人員才是企業(yè)缺少且所求的，是人工智能所替代不了。以后，企業(yè)基本只需要精英財(cái)會(huì)人員和小部分一般會(huì)計(jì)人員。所以，對(duì)于個(gè)體來(lái)說(shuō)，若不想成為廉價(jià)勞動(dòng)力被淘汰、被取代，要么轉(zhuǎn)行，要么深入學(xué)習(xí)，讓自己成為企業(yè)不可缺少的人才。如果你一直不思進(jìn)取，一直在底層崗位待著，那總有一天你不被機(jī)器取代，也會(huì)被更年輕、更廉價(jià)的勞動(dòng)力取代。這也是我為什么勸你們一定要拿下中級(jí)的原因之一。在我國(guó)2000多萬(wàn)的會(huì)計(jì)持證人員中，有1700多萬(wàn)人處于最底層，另外，我國(guó)中高端財(cái)務(wù)人才缺口達(dá)到了300萬(wàn)以上。在財(cái)政部的“十四五規(guī)劃”中，明確指出著力選拔和培養(yǎng)行業(yè)高端人才。因此，我們要努力成為中高端的財(cái)務(wù)人員才是硬道理。首先，我們要轉(zhuǎn)變思想，思想有多遠(yuǎn)，路有多遠(yuǎn)。會(huì)計(jì)人員不要安于現(xiàn)狀，要有成為高端復(fù)合型國(guó)際化會(huì)計(jì)和審計(jì)人才的志向，要讓自己持續(xù)不斷地為組織輸出高價(jià)值的會(huì)計(jì)和審計(jì)服務(wù)。其次，作為一名專業(yè)的財(cái)會(huì)人員，投資自己，提升自己的本專業(yè)能力。最后，我們要從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾頃?huì)計(jì)人員，做好向成為CFO靠齊的準(zhǔn)備，不僅僅是懂一些實(shí)務(wù)操作，多學(xué)習(xí)一些企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略布局方面知識(shí)，懂得更多，會(huì)的更多，能幫助企業(yè)完成更高的擴(kuò)展，才不會(huì)被取代更不會(huì)被淘汰。而中級(jí)會(huì)計(jì)師，就是你實(shí)現(xiàn)這些的絕佳選擇。我國(guó)高層財(cái)務(wù)人員總數(shù)還不及會(huì)計(jì)總?cè)藬?shù)的30%。拿下中級(jí)就意味著：你已經(jīng)甩掉了財(cái)務(wù)行業(yè)70%的會(huì)計(jì)。作為“管理層的標(biāo)配”，中級(jí)證書一直是財(cái)務(wù)人升職加薪轉(zhuǎn)管理崗的必要條件，職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力飆升的黃金證書：? 企業(yè)選拔管理層的標(biāo)配 ：拿下中級(jí)證書，可以擔(dān)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算主管等職位。? 落戶積分 ：可享受部分地區(qū)直接落戶、一線城市抵積分的政策福利；? 抵扣個(gè)稅 ：新個(gè)稅法規(guī)定，持證人員可直接扣減3600個(gè)稅；一分耕耘一分收獲，不滿現(xiàn)狀不愿碌碌無(wú)為終身，那么就努力拼一把，給自己爭(zhēng)取一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的證書，可以突破自己現(xiàn)有的崗位，或是為自己未來(lái)的工作鋪好道路，中級(jí)絕對(duì)不失為一個(gè)捷徑。
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