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教師薪資福利待遇?晉升機制?職業(yè)前景?入編前必看!

 昵稱73059676 2021-06-17

同學(xué)們都知道,每年的教招考試競爭都很激烈。這么多人報名,在編老師真的是一份很理想的職業(yè)嗎?其實這也曾經(jīng)是困擾的一個問題:除了能實現(xiàn)教書育人的理想,當(dāng)老師真的能滿足我們的生活所需嗎?老師的職業(yè)前景和晉升情況又是怎樣的呢?

今天王老師就來和大家講講教師的薪資福利待遇,基本的晉升機制,分析一下教師的職業(yè)前景。就以比較常見的公辦學(xué)校教師和私立學(xué)校教師為例。 

  

 

一、公辦學(xué)校教師待遇

公立學(xué)校老師的工資一般由崗位工資、績效工資和班主任補貼等構(gòu)成,還有住房補貼、取暖費、高溫補貼、節(jié)假日補貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼(農(nóng)村教師才有)等各項補貼福利。

1、工資收入

01.基本工資,這一部分屬于固定工資,會受到學(xué)歷、工齡和職稱的影響。

學(xué)歷越高,工齡越高,評級越高,那你的基本工資也會越高。研究生和博士相對于本科,后面的晉升機會也相對更有優(yōu)勢。可能有小伙伴覺得,一個研究生來當(dāng)小學(xué)老師,有點屈才,卻不知學(xué)歷越高,評職稱年限就越低,評級就越快。學(xué)歷的高低決定了起點,所以說學(xué)歷有時候真的很重要。

認(rèn)識的一位高中在編老師,她專門去考了在職研究生,她的工資也上漲了很多。評級一般都要求當(dāng)幾年班主任,同時也要看學(xué)校的名額,通常競爭都非常激烈,可能當(dāng)了很多年的老師,卻沒有拿到評級的名額。同時不同職稱等級對老師需要達到的年限要求也是不同的。

02.績效工資,與老師的教研以及學(xué)生的表現(xiàn)掛鉤。

03.班主任補貼,只有擔(dān)任班主任的老師才能領(lǐng)取,因為管好一個班的學(xué)生,實在是一件很辛苦的事,理所當(dāng)然要多領(lǐng)一些。

這部分是月結(jié)工資,會在每個月5號之前打入工資卡,遇到節(jié)假日或長假會提前發(fā)放。

2、生活補貼

01.餐費,這一部分會打入老師的就餐卡,不以金錢形式發(fā)放,供老師們在學(xué)校食堂就餐時使用。

02.取暖費和高溫補貼,這算是季節(jié)福利,會在規(guī)定日期前發(fā)放給老師。

03.米面糧油購物卡,這一部分是節(jié)日福利,比如勞動節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)等,學(xué)校會發(fā)放購物卡,老師們可以拿著它們?nèi)ブ付ǖ某袚Q取商品。

所以說,除了基礎(chǔ)工資,老師們還會收到各種形式的補貼,一般都是生活所需的,很實用,可以幫助老師們節(jié)省一筆開支,所以不得不感嘆學(xué)校和當(dāng)?shù)亟逃块T的用心,把老師們的生活都照顧得很妥帖。

同時學(xué)校也會提供教師宿舍,在學(xué)校住宿省去了在路上花費的時間,很方便。這樣一來,老師的日常生活基本不需要動用工資。

3、獎金收入

在轉(zhuǎn)正之后,老師們年末會領(lǐng)取到一筆精神文明獎金/年終獎,獎勵老師們一年的辛苦工作,聽說一般比較豐厚哦。有的地方也叫精神文明獎,市長獎,目標(biāo)獎,不同地方說法不一樣,

除了看得見的補貼和收入,老師的五險一金的繳納比例都是按照最高標(biāo)準(zhǔn)來,還有補貼公積金,這對以后買房幫助很大哦!

二、私立學(xué)校教師待遇

每個學(xué)校待遇有很大的不同,一般情況下,私立學(xué)校的工資會比公立學(xué)校的基本工資要高,特別是像特級教師,骨干教師等名師,但是據(jù)課代表了解到的,有些私立學(xué)校評職稱只是教師成長的一個標(biāo)志而已,工資不會有變化。

1.工資收入

01.基礎(chǔ)工資,這部分收入是固定的,寒暑假期間也會正常發(fā)放。

02.課時費,學(xué)校會按每個月老師們的課時工作量來發(fā)放工資。

03.班主任費,每個月學(xué)校會為擔(dān)任班主任的教師發(fā)放補貼,但是如果所在班級的學(xué)生有違反校規(guī)情況,就會依照比例扣取一部分。

2、績效獎金

01.全勤獎,只要老師在一個月內(nèi)按時出勤,就會發(fā)放全勤獎金。

02.績效,學(xué)校會根據(jù)老師在學(xué)期內(nèi)的綜合表現(xiàn)評定分?jǐn)?shù),根據(jù)分?jǐn)?shù)的高低為老師們發(fā)放獎金。

以上就是王老師了解到的公辦學(xué)校和私立學(xué)校老師的工資構(gòu)成了,在全國范圍內(nèi),不同省份教師收入差距較大,甚至同一省份不同市縣收入也有很大差距,這與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平、財政收入、教育投入等有關(guān),同學(xué)們如果想了解自己想報考地區(qū)的教師實際收入水平,可以詢問一下當(dāng)?shù)匾呀?jīng)上岸的老師們。

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