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職場上,升職快的人都有這4個特質(zhì),職場老油條都這樣說

 新用戶12603780 2021-06-16
職場上，升職和加薪是很多人為之奮斗的目標(biāo)，可并不是每個人都能夠得到升職和加薪的機會。
有些人，工作多年，還是處于剛進(jìn)入職場的狀態(tài)，錯過很多升職和加薪的機會，而有些人，卻可以很幸運，每次都能夠獲得升職和加薪的機會。
機會都是留給有準(zhǔn)備的人的，想要在職場快速提升，不錯過每一次發(fā)展的機會，光靠努力工作是不夠的，還需要具備這4個特質(zhì)。
一、主動承擔(dān)
有責(zé)任感，勇于承擔(dān)是很重要的一個特質(zhì)，學(xué)會承擔(dān)，主動做事情，不僅可以快速成長，也會獲得領(lǐng)導(dǎo)的器重。
小羅已經(jīng)畢業(yè)3年多，工作一直沒有什么變動，很多在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)的機會都錯失了，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)并不信任他。
有一次，領(lǐng)導(dǎo)給他安排工作，讓他參與一個項目的執(zhí)行，可是在執(zhí)行的過程中，由于經(jīng)驗不足，屢屢出現(xiàn)失誤，嚴(yán)重的耽誤了進(jìn)度。
這本來是一個鍛煉和提升的好機會，結(jié)果卻錯失了。相比來說，同部門的同事小麗卻很勇敢。
經(jīng)常主動承擔(dān)工作，及時知道工作很難，也不會推托，而是想辦法解決，遇到很難處理的事情，會主動向同事請教。
因此，小麗成長的很快，領(lǐng)導(dǎo)也安排她執(zhí)行很多重要的工作，同事也經(jīng)常會夸贊她，工作沒多久就升職加薪了。
所以，在工作中，要學(xué)會尋找機會，勇于承擔(dān)，積極主動一些，不僅成長快，鍛煉自己的能力，當(dāng)機會來的時候，也能夠好好把握，出色的完成工作。
二、不斷學(xué)習(xí)
活到老，學(xué)到老，學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退。在職場中，也是同樣的道理，當(dāng)你不能努力前進(jìn)的時候，說明你就在退步，所以，要不斷的學(xué)習(xí)。
隨著時代的進(jìn)步，科技的發(fā)展，很多事情日新月異，在這個不斷變化的時候，只有不斷學(xué)習(xí)跟著改變，才能穩(wěn)步成長和提升。
前不久，認(rèn)識了一位已經(jīng)工作多年的職場前輩，他生活的很安逸，工作很穩(wěn)定，整個青春都獻(xiàn)給了工作。
除了自己現(xiàn)在的工作，其他的事情都不會。平時也沒有學(xué)習(xí)意識，前不久，公司為了節(jié)省開支，縮減成本，將一部分員工直接裁員了。
他剛好在裁員名單之中，失業(yè)了。想到自己的房貸和車貸，一下就被生活壓垮了。
同樣在職場打拼，很多人已經(jīng)工作多年，三四十歲，依舊在職場混的風(fēng)生水起，可以緊跟時代的步伐，因為他們不斷學(xué)習(xí)新的知識，會不斷的提升自己。
所以，不斷的學(xué)習(xí)是很重要的，只有這樣才不被拋棄，才能夠避免職場危機，在職場上越走越遠(yuǎn)，發(fā)展越來越好！
三、好好說話
好好說話在職場上是不能忽視的一項能力，會說話的人能夠講話說到對方的心坎里，讓人心情愉悅。
張明是一個很會說話的人，表達(dá)能力很強，而且很會照顧別人的情緒。不管是開會的時候，還是私下和同事溝通，都會讓人很舒服。
張明也因為會說話，被領(lǐng)導(dǎo)十分器重，每次領(lǐng)導(dǎo)出差或者參加飯局，都會帶著他。他不僅因此積累了很多的人脈，事業(yè)發(fā)展也越來越好。
比如，在給領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的時候，他會先思考好要說的內(nèi)容，先說結(jié)果再說過程，這樣既節(jié)省了溝通的時間成本，也方便領(lǐng)導(dǎo)理解。
再比如，工作中提意見的時候，他不會直接說要怎么做，而是會用“這樣做”代替“這樣不行”，這樣來表達(dá)。
學(xué)會好好說話，才能更好的表達(dá)自己，而且說話有分寸，不要讓人感覺到自己被冒犯，讓彼此都十分的舒適。
所以，會好好說話很重要，會說話能夠讓你脫穎而出，被領(lǐng)導(dǎo)重視。
四、心態(tài)沉穩(wěn)
現(xiàn)在很多人都比較浮躁，而且急于求成，心態(tài)和情緒都不穩(wěn)定，經(jīng)常會帶著情緒工作，這其實對職業(yè)發(fā)展并不好，會有很大的影響。
阿正剛畢業(yè)工作不到一年的時間，不僅工作情緒化嚴(yán)重，經(jīng)常遲到早退，一旦工作不如意就會生氣。
有一次，領(lǐng)導(dǎo)安排工作交給他，由于沒有耐心，好高騖遠(yuǎn)，工作到一半就放棄了，將工作推給了其他的同事。


這樣的心態(tài)和情緒直接影響到了他的職業(yè)發(fā)展，導(dǎo)致有很多好的發(fā)展機會都錯失了，領(lǐng)導(dǎo)對他也失望之極。
從那之后，領(lǐng)導(dǎo)再也沒有交給他什么重要的工作。
所以，在職場上，穩(wěn)住心態(tài)，控制好自己的情緒，積極的投入工作當(dāng)中，才能夠穩(wěn)步發(fā)展，工作才會有所收獲，未來發(fā)展才會越來越好！
在職場，每個人都在努力工作，所以不僅要修煉自己的專業(yè)技能，也要多方面的拓展自己，讓自己全面發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)，才能夠在職場上穩(wěn)步發(fā)展，立于不敗之地。

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