馬未都曾表示人生在世，做事有信心是第一位的。如果你做事沒有信心，說話都是猶猶豫豫，那給人的感覺就是“這個人不行”，你做事也很難成功。

所以，你就算是裝，也要裝出自信的樣子來。

注意這并不算虛偽啊，這是積極的心理暗示。比如任正非就告訴員工，在人生的激勵中，更重要的是自我激勵。

特別是年輕人，不能老指望外界給你認同，這個世界是很殘酷的，你不能因為得不到認同就放棄了努力，怨天尤人，這樣的話，人生就變得平庸起來了。

還是要學會自我激勵，樹立起信心，給自己做好心理建設。

我們在社會上會看到一些人非常自信，有一種當仁不讓、舍我其誰的霸氣，他們具有強大的氣場，很有感染力。

但你有沒有想過，這種霸氣和氣場更多是裝出來的？

所謂“輸人不輸陣”，就是說就算失敗了，也不能丟了氣勢，不然的話往往會一敗涂地，難以翻身。

我覺得男人都應該有“打脫牙、和血吞”的精神，如曾國藩所言，要能“撐起兩根窮骨頭”，做人要能頂天立地。

要知道，這個世界只看結果，沒人在乎你的自尊，如果像“祥林嫂”那樣，那就失去希望了。

信心帶來霸氣，但信心是怎么建立起來的呢？

根據我多年的體會，人的信心的建立，最初只是毫無緣由地“相信”，而如果我們把這種“相信”變成了現(xiàn)實，那就會樹立起自信來。

所以，設定目標是非常關鍵的。

俗話說“人窮志不窮”，就是強調人要有志氣，要胸懷大志，要敢于給自己設定遠大的目標。

但這跟“好高騖遠”不一樣，好高騖遠的內涵是眼高手低，不能腳踏實地的向著目標努力，這樣只能是志大才疏的結果。

我們看歷史上那些偉大人物，在成功之前無不都是胸懷大志，可在沒有實現(xiàn)之前，又有多少人相信他能成功？

燕雀安知鴻鵠之志，這個“志”就是強調目標感。人生有目標才會有方向，有方向才會不斷精進，走向成功。

因此，人的信心的建立，根本就在于自己階段性目標的實現(xiàn)，這會持續(xù)增加人對自身能力的信心，別人也會“因為看見而相信”，形成一種外部的環(huán)境共識——這很重要，會促使人更加成功。

比如我們想把手里的錢投出去，是選那些有成功結果的人呢，還是選沒有成功結果的人呢？

答案不言而喻。

我命由我不由天，這就代表了強烈的自信，因為他做到了把握人生的命運，他可以實現(xiàn)自己的目標。

做事業(yè)，首先就是內心的堅定不移，如果你游移不定，對自己沒有信心，那你能指望誰對你抱有信心？

比如馬云創(chuàng)業(yè)早期四處找投資，不知被人拒絕了多少次，可他回到公司依然是信心十足，告訴團隊他又拒絕了一個投資者。

創(chuàng)業(yè)帶隊伍，樹立信心是關鍵，而這種信心一開始只能是由創(chuàng)始人撐起來的。王興對此就深有體會，他認為所謂企業(yè)家精神就是：

知道自己的目標是什么，想著如何實現(xiàn)目標，不管自己現(xiàn)在擁有什么，哪怕手上什么都沒有。

其實，這個世界最不缺的就是沒有方向和目標、隨波逐流的人，如果你能堅定目標，心系一處，向著目標努力，那你就勝過了多數(shù)人。

有了目標，我們就能“以終為始”，站在結果的角度看現(xiàn)在，從而形成全局觀，然后從整體的視角去設計過程，把大目標分解成一個一個的小目標，如此倒推，就是最好的成功側路和途徑。

聚焦和專注是成功的必備素質，有意識、有方向地努力，會讓人過得充實，功不唐捐，“路雖遠行則將至，事雖難做則必成”，千里之行始于足下。

所以，信心都是靠自己一點點建立起來的，不管你現(xiàn)在處于人生的何種境地，只要你敢于樹立目標，那人生就有希望。

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