俗話(huà)兒說(shuō)，人在職場(chǎng)漂，難免會(huì)被刀。

這不，最近就有小伙伴兒被刀了……

說(shuō)起打工人被刀的經(jīng)歷，那真的是，

職場(chǎng)很大,啥樣兒的刀都有……

去年曾推文提醒當(dāng)心空白勞動(dòng)合同的陷阱，

而今值此招聘旺季,入職前排雷預(yù)警必須安排上。

而入職時(shí)的雷區(qū)，

雖說(shuō)花樣百出，但目的及其相似。

那就是刀你時(shí)，讓你有苦難言，無(wú)法自證。

除了簽訂空白合同、離職申請(qǐng)書(shū)外，

還有自愿不休帶薪年休假聲明、

勞動(dòng)合同期滿(mǎn)本人不續(xù)簽申請(qǐng)書(shū)等等。

一旦簽訂，就等于放棄了自己的補(bǔ)償權(quán)益。

畢竟相關(guān)法律法規(guī)安排得明明白白。

首先來(lái)看下帶薪年休假是怎么規(guī)定的：

然后再來(lái)看看勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，

本人續(xù)訂OR不續(xù)訂，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膮^(qū)別。

那么問(wèn)題來(lái)了，如何能高效排雷？

一學(xué)、二看、三存證。

學(xué)是要仔細(xì)研讀《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)。

看是要理論結(jié)合實(shí)際看案例，通過(guò)案例理解法律法規(guī)的指導(dǎo)意義，相關(guān)案例可登錄青島人社局官網(wǎng)勞動(dòng)關(guān)系板塊查看典型案例。

存證是要在日常工作中保有證據(jù)意識(shí)，一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，能夠舉證證明，從而還原客觀事實(shí)。

來(lái)源： 青島12333