先給答案，以職業(yè)群體來區(qū)分的話，在浙江非杭州的地方公務(wù)員群體是相親市場的金字塔塔尖，絕對的獨一檔存在。（以下只討論江蘇浙江這樣的地區(qū)，其他地區(qū)不了解不做評論）

因為在浙江只有杭州才有阿里這樣的中國頂級大公司存在，而在其他地區(qū)包括寧波這樣的副省級城市一個普通的學(xué)生在當(dāng)?shù)厥钦也坏奖葞熱t(yī)公更好的工作的。以公務(wù)員為例，大部分浙江公務(wù)員的全包收入在20萬上下五萬左右，單憑收入就能夠超越絕大部分體制外的私企收入，也大概率能夠超過銀行，當(dāng)?shù)貒蟮氖杖?。我認為只有電網(wǎng)，煙草等少數(shù)收入較高的的壟斷國企可以跟公務(wù)員在收入上稍作抗衡。

這還僅僅比的是收入，公務(wù)員還有穩(wěn)定，體面，隱形福利，勞動強度相對較低。

福利比如自從公務(wù)員入職后去醫(yī)院看病就沒掏過一分錢。母親大病手術(shù)也僅僅掏了兩千左右，其他大部分國家報銷。

體面就在于之前部門牽頭一個金融項目要和當(dāng)農(nóng)商行合作，雖然我當(dāng)時剛?cè)肼氁粌蓚€月，但是該農(nóng)商行的副行長，支行行長副行長都對本人十分客氣，在電梯里拉著我加微信?，F(xiàn)在出去檢查企業(yè)，大大小小的老板都十分的客氣，都會主動端茶倒水。如果是在私企哪怕是當(dāng)?shù)刈畲蟮纳鲜泄旧习啵静粫欣习鍟绱丝蜌狻?/p>

穩(wěn)定就在于沒有35歲怕被裁員降薪的職場焦慮，心理上有很大的安全感和舒適感。自從入職公務(wù)員后劇本殺，密室，狼人殺，自駕游等各類娛樂活動日益豐富，各類游戲技能日益精湛，同時研究能力，ppt能力，學(xué)習(xí)能力日益退化。

勞動時間和強度較低。入職公務(wù)員之前曾在海康威視某職能部門工作，算是全公司最輕松的部門了，但是要求是7點下班（雖然沒事干，但是領(lǐng)導(dǎo)要求坐到7點，以免大領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同事看到一下班部門就沒人了形象不好），每天真實工作時間大概是70%-80%。自從入職了公務(wù)員之后只加班過幾天，每天真實工作時間也遠低于企業(yè)。對于大部分公務(wù)員來說加班半個小時就是已經(jīng)加班很久了，加班一個小時差不多已經(jīng)是通宵了，必須發(fā)個朋友圈記錄一下。這里有戲謔成分，有些單位有些部門有些領(lǐng)導(dǎo)還是很忙的，但是相對于許多需要996，甚至不止996的互聯(lián)網(wǎng)，金融，四大，地產(chǎn)來說，整個公務(wù)員平均的真實勞動時間和強度要遠遠低于體制外這些相對的高薪工作。這就導(dǎo)致了公務(wù)員的性價比其實是很高的。比如我在上海華為的同學(xué)年薪30萬，我在三四線小城市的收入20萬略少，而我的工作強度大概只有他的三分之一。

因此如果結(jié)合一下收入，穩(wěn)定性，體面性，勞動強度和時間，公務(wù)員基本秒殺絕大部分的職業(yè)。在杭州我個人認為也只有阿里，網(wǎng)易等極少數(shù)的高薪體制外企業(yè)可以相提并論，更何況根本沒有這種超級帝國企業(yè)的中小城市。

最后回到相親的話題。曾經(jīng)一個相親的女孩子父母都是做生意的，應(yīng)該還是收入相對不錯的。但是她父母要求她姐妹兩個都進體制當(dāng)老師，而且其父母直接就說不是體制內(nèi)的男生等同于無業(yè)游民，基本不會考慮。

另一個相親的教師妹子，直接就說公務(wù)員在她們家看來是獨一檔的存在，事業(yè)單位醫(yī)生等是第二檔，銀行國企之類的是第三檔的存在，男教師的話不考慮。如果是做生意年入四五十萬，也不如年入20萬的公務(wù)員。當(dāng)然如果做生意能夠有更高的收入倒是可以考慮一下。

所以公務(wù)員這個職業(yè)在非杭州的浙江地區(qū)基本上處于無敵狀態(tài)，只有碰到了什么做生意年入七八百萬往上之類的少數(shù)人群的時候才可能會處于一種劣勢的狀態(tài)。